程序猿开客栈

什么是判断能力？ 人的大脑跟电脑有有着相似的工作原理，不论什么事情，如果要做出判断，那么首先是收集各类信息，跟这个事件相关的各种资料，仅供大脑的分析后，得出一个结论，从而形...

什么是策划能力？ 通常我们理解的策划能力，大多指的是策划活动，比如举办一次活动先要进行活动策划，形成具体的行动方案，然后开展组织人力物力等资源，最终落地实施。策划能力包含活...

性格急躁很多人可能都有，有的人只是有过，而有些人持续的有，而且越来越频繁，要说偶尔出现性格急躁也算不上什么大问题，可是当急躁成了一种人格特征，或者说急躁是在一段时间内持续的...

性格懦弱是一个比较常见的话题了，懦弱带来的苦恼和困扰，深深影响着我们的生活，人际关系，以及事业的发展。然后如何摆脱懦弱，却并非易事，尤其是对于成年人来说，这种懦弱的性格特征...

情感淡漠说的是个体对情绪上没有正常的反应，比如对亲情，友情和爱情，总是比正常人的反应要迟缓，甚至是没有波澜。其内心情感是迟钝的，缺乏反应，对事物没有什么兴趣可言，也没有责任...

拖延症是我们日常生活中多见的问题，也是不怎么受重视的问题，大多数人都会认为拖延不是什么大问题，办事拖拉怎么也不可能和心理疾病扯上关系。这里小猫测试网分不同情况来讨论。 偶尔...

观察力指的是大脑对事物信息的采集能力，一个睿智的人可以分为三个方面：信息收集，信息加工和信息输出，那么观察力就是源头，也就是对信息的收集能力。 观察力可能不受重视，因为我们...

说服力绝对不是吵架，不是谁的嗓门大就赢，这里说的说服力更多是基于丰富的知识，理论和超强的逻辑表达能力，除了从“理”的角度起到说服效果，更需要从影响和权威的角度产生信服。 说...

提升领导力的关键一方面要有正确的自我认知，另一方面就是坚持去实践，没有速成可言，没人那个人天生就具备领导力，有些人我们看起来是具有领导力的，但这些表象的背后可能是家庭环境的...

自律的力量是强大的，当然一个人不自律也没啥大不了的事，毕竟不自律的人才是大多数，但是当你想要有所成就的时候，那你就必须要学会自律，提高自律。 如果一个人缺乏自律性，那么学生...

组织能力属于管理能力中的一部分，所以也称之为管理组织能力，组织是将人和事物的组合，有效的梳理和导向结果的能力。每个人都有组织能力，只是能力和效率上存在较大的差异。 一个人的...

容易紧张的性格是比较通俗的说法，在艾森克人格测试中，容易紧张的性格就属于神经症人格，神经质不是神-经-病，而是一种人格特征，这种特征包括：敏感，情绪不稳定，易焦虑和紧张。有...

管理能力是综合能力的体现，通常也解读为组织管理能力，如果要再细分的话，可能还包括有沟通能力，协调能力，组织能力，执行力和专业能力等等。不过没有办法说的太细节，因为每个部分铺...

MBTI职业性格测试是一种成熟的人格测评工具，基于荣格理论发展而来，将人的性格分为16种类型，或内向。或外向，或注重情感，或注重感知。 每种性格各有长处和不足，通过应用mb...

软弱指的是身体衰弱无力气，而这里要说的是性格软弱，性格软弱的人，大多是不自信的，无主见，容易妥协，害怕产生矛盾，遇到问题就想逃避，自我否定，担心自己这也不行那也不行。 性格...

培养耐心和耐力 计划管理能力存在不足的人，一般是缺乏耐心的人，也正是因为具备了缺乏耐心的缺点，这样的人在做事情的时候往往大大咧咧，不关注细节，有时，甚至只想敷衍了事，根本不...

焦虑是非常多见的心理，几乎任何人都会产生焦虑情绪，真正能做到任何时候都心平气静的淡定，这样的人少之又少。但是面对焦虑多数人是可以自动回归到正常状态的，也就是焦虑对人的影响不...

什么是高敏感型人格？ 高敏感型人格，指的是个体情绪敏感度高，有好处也有不好的地方，比如说好处吧，高敏感型人格他们对情绪的感知更加细腻，这种特征在创作和设计方面，往往能到达常...