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- 这种情况下，我应该离职吗？
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目前工作的情况
1. 10105 常态化，一个月只有一两次 8，9 点下班。
2. 领导做人我不是很喜欢，喜欢监视我们, 喜欢背后说人坏话。之前我的一位同事提出离职的当天，领导就找我聊天。让我接手他的项目，说他态度不端正，迟早被淘汰。这个领导价值观有些问题，我的同事因为加班太多心窝疼，心脏有时候会跳的特别快，他却在背后跟我说，他的 xx 同事也是这样，没有任何事情。
3. 工作压力特别大，目前 scratch3 这个项目，只有我一个人。前端组另外两个太菜了做不了。scratch3 的中英文资料都特别少，目前正在看 scratch-vm 的源码，要基于微软的接口做 scratch 人脸识别的积木块。（之前没做过任何关于 scratch 的东西）。
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我的情况
1. 学历较差，专科
2. 但是我本身比较热爱代码，看过 vue-router，preact，vuex 的源码，并有一个经营还算不错的博客。
juejin.im 周六周末也都在学习。
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我的想法
1. 我主要不太能接受常态化的 10105，我之前的公司在一年中也曾经有一个月 9115，但是其余的时间都是 965。目前公司环境很压抑，工作压力太大展开414
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