头秃了然而并没有变强
获得徽章 0
赞了这篇文章
赞了这篇沸点
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
赞了这篇沸点
赞了这篇沸点
赞了这篇沸点
面试造火箭，入职拧螺丝
很多人可能对这种现象存在的原因理解有偏差，所以导致对此很反感，实际上面试造火箭根本就不是真的想招个能写出多好的代码的人来，而是为了保证招进来的人不写出太烂的代码
技术能力强的人，给他宽松的时间和思考，确实可以写出不错的代码，但在996的工作环境下，光是按时写完需求不拖后腿就已经够累了，哪有精力去思考怎么写出好代码来，更何况按照业务屎山理论（参见我的上条沸点），想把业务代码写得多好就是笑话
不同的是，能够在面试造火箭的人，在面对不得不从两份坏代码中选择一个的情况下，能够选择出一个更好的，所以造出来的屎山能够堆得更高撑得更久，而这恰好也是业务所看重的，业务不会管你代码写得到底怎么样，只关心业务本身是否持续稳定不要总是出乱子
很多人可能对这种现象存在的原因理解有偏差，所以导致对此很反感，实际上面试造火箭根本就不是真的想招个能写出多好的代码的人来，而是为了保证招进来的人不写出太烂的代码
技术能力强的人，给他宽松的时间和思考，确实可以写出不错的代码，但在996的工作环境下，光是按时写完需求不拖后腿就已经够累了，哪有精力去思考怎么写出好代码来，更何况按照业务屎山理论（参见我的上条沸点），想把业务代码写得多好就是笑话
不同的是，能够在面试造火箭的人，在面对不得不从两份坏代码中选择一个的情况下，能够选择出一个更好的，所以造出来的屎山能够堆得更高撑得更久，而这恰好也是业务所看重的，业务不会管你代码写得到底怎么样，只关心业务本身是否持续稳定不要总是出乱子
展开
3
3