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作者以一个 500 强企业 IT 面试官的角度讲述了他对于程序员招聘中不同维度的面试策略。对于程序员来说，这篇文章同样很有参考价值。能够帮助你重新审视自己从简历、技术基础、技术深度等各方面是否能够达到那些知名企业的程序员选拔标准。