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突然有个Idea大家探讨一下
做一个程序员聚集平台,主要特点:
1、利用程序员时间特点,不限地域,灵活赚钱,可以根据自己时间和擅长领域赚钱和提升自己。
2、打破入职年龄焦虑,不限年龄,总能找到一份收入。
3、打破时间焦虑,接的任务足够细,甚至一天就可以做完一个任务看到收入。
4、积累,有很多有远见的人会自己写博客、开源项目想法的朋友,可以在上面积累,平台会有相应的积累分值,相应的项目如果赚钱把分值兑现,没赚钱公司如果赚钱分一部分收入过去。在一定程度解决项目投入和失败的风险。
5、个人能力的提高,平台人多了,每一个人都有自己的提高,到时做一个技术分享的板块。
6、社交能力提升,赚钱后定时举办线下沙免费龙,让大家都参与交流。提升再也不是有限的几个同事,自己也不会焦虑自己脱圈了。
7、人多了可以尝试很多可能,大家都知道好的项目都是靠积累,人多了速度快,很多可能都成为现实。
8、组建公司,入职的人都认这些观点,也认可先造福再受益的方向。入职主要负责平台、框架、规则搭建,及任务碎片化,指定行业编码规范,代码评审等。
9、盈利模式,项目的成功盈利,外包收入,项目投资(任何人都可以投资项目,但不能投资公司,投资公司会带偏)。
以上只是列举的一部分想法,还有更多,甚至每个阶段做什么。大家觉得怎么样,头脑风暴一下。
做一个程序员聚集平台,主要特点:
1、利用程序员时间特点,不限地域,灵活赚钱,可以根据自己时间和擅长领域赚钱和提升自己。
2、打破入职年龄焦虑,不限年龄,总能找到一份收入。
3、打破时间焦虑,接的任务足够细,甚至一天就可以做完一个任务看到收入。
4、积累,有很多有远见的人会自己写博客、开源项目想法的朋友,可以在上面积累,平台会有相应的积累分值,相应的项目如果赚钱把分值兑现,没赚钱公司如果赚钱分一部分收入过去。在一定程度解决项目投入和失败的风险。
5、个人能力的提高,平台人多了,每一个人都有自己的提高,到时做一个技术分享的板块。
6、社交能力提升,赚钱后定时举办线下沙免费龙,让大家都参与交流。提升再也不是有限的几个同事,自己也不会焦虑自己脱圈了。
7、人多了可以尝试很多可能,大家都知道好的项目都是靠积累,人多了速度快,很多可能都成为现实。
8、组建公司,入职的人都认这些观点,也认可先造福再受益的方向。入职主要负责平台、框架、规则搭建,及任务碎片化,指定行业编码规范,代码评审等。
9、盈利模式,项目的成功盈利,外包收入,项目投资(任何人都可以投资项目,但不能投资公司,投资公司会带偏)。
以上只是列举的一部分想法,还有更多,甚至每个阶段做什么。大家觉得怎么样,头脑风暴一下。
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