掘友等级
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团队有个超额奖金，奖金不多只有2.5w，要分给团队里的人，结果最高给了一个毕业3年 天天7s钟记忆 什么都独立做不了，每天需要21年毕业生协助的一个人 一个问题别人可能两小时解决，他需要花两天，天天混加班的人 我是项目经理 我却没有权利分给真正优秀的人 真是可笑 这个人和副tl关系好到了穿一条裤子了 ![[微笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
，真的是无语至极
最近tl老想拉着我们加班，然后他以身作则，连续几天拉着我们加到晚上21点多，他更晚一点。然后第二天我们9点正常到工位，他13点才来。我19点下班了一次，他批评我，“你知道我天天加班到几点吗？” 我:“那你知道你天天几点上班吗” 他尴尬一下 “你别管我几点上班” 我:“……”
人家公司:春节能不回家别回家，不回家我们发福利
我们公司:春节不准回家，回家明年全年绩效低分、扣除年终奖、明年不会加薪
我们项目经理啊，他媳妇一来例假，再急的事也没有他媳妇例假重要。你找他有事，再重要的事也是一句，我媳妇来例假了我得赶紧下班回去。5.30就跑了。而项目组女生来例假了，痛苦的被他拖着开会，然后想线上会议，哪里会议不是会议，结果人家说，也就开一两个小时。。。。有句脏话不知当讲不当讲
迎中秋庆国庆，正好赶上一天，公司这次比较重视，发了一箱价值208的月饼和一箱价值100的蛋黄酥。对我们公司来说实属不容易啊！特别知足
天天早上9.40到公司 17.30就跑。也没什么工作，最多偶尔有个小bug修复。
提前养老了，一点意思都没有。想辞职，一是担心毕业年限不够不太好找，二是感觉能力不够，三是不舍得这个公司的“悠闲”。太纠结了
中国人的性情是总喜欢调和，折中的。譬如你说，这屋子太暗，须在这里开一个窗，大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开窗了。没有更激烈的主张，他们总连平和的改革也不肯行。
![[微笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
，真的是无语至极
