掘友等级
精通javaScript实现Hello World
获得徽章 0
不敢相信,年已经过完了
jym,项目最核心模块每年都推倒重构,每年产品经理(团队leader)都设计一个新的版本,然后在这个版本上加功能,基本上跑个一年左右,就会发现模块太臃肿,关联业务太多,想在这个模块做新功能就做不动了,然后又推倒重构,但是因为是最核心的模块,关联的业务太多,重构的工作量很大,而且我觉得他新设计的版本有很多漏洞,根本无法兼容旧的业务,我提出拒绝合不合理?还是按他说的做了再说?但是一旦出了问题,业务部门就只会找我们技术的锅
skills.sh 应该是安装 skills 最方便的方式了,一个命令直接安装,自动识别当前电脑的 agents,并且还有下载的统计,可以很方便的查看现在最流行的 skills。推荐一下
jym,公司快完蛋了,去年到今年走了一堆人了,公司就剩几个人了。老板也不懂技术,让我们用AI开发,全盘让AI写代码,甚至他自己也介入项目,用AI改。遇到问题也是直接扔AI让AI查问题,有啥都说AI,不用AI他还要屌人。呆着真难受
在新公司两年了,尤其是我这种过 40 岁的程序员,能待一年是一年,真是特别不容易。
最近也在拼命学习增强实力,希望不要被淘汰,依然能创造价值。
跟过了 40 岁的大龄程序员共勉。
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