![[吐舌]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_95.6b0752f.png)
只记得听见一个医生对另一个医生说，麻醉机器按钮按三下启动，然后我就到术后了。现在还在恢复中，再次感谢各位的关心，鼓励。算是鬼门关前走了一遭，等我出院，再写个小作文记录一下心得，也让各位有个乐子。![[大笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_55.74ed629.png)
牛与猪
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这里是树洞,就纯吐吐吐,不需要也不希望我吐槽的东西给谁带来共鸣或者要求站队,你们讨论就讨论你们的....相亲认识,家里各种情况都已经被对方了解清楚,这点很好,不存在什么隐藏东西.但是现在她在一块接触，说的好听是磨合，说的不好听是叫她对我的服从性测试。道理怎么说都是对的，做起来却不是。聊天里我开玩笑话，她说她不喜欢我这样说，然后我就闭嘴，我就不再说这个，后面她一直会说我们的关系看我表现，我就说我也不是很喜欢你这样说的，感觉心里怪怪的，随即她便能发火，说我和别的男生不一样，我应该说：我一定会好好表现的。…我就觉得我们俩不在一个平衡上，不是去互相接触，互相了解，我只能去服从她才可以继续下去。发表观点只要和她想的不一致便是和她抬杠，多说一句就是我在一直输出，去靠近理性而不是第一时间和她站一起。我只能说，选择是互相的，你是在找个完全服从你，又很会说话恭维你，还要表里如一的遵从你的意志。我仅仅是想要一个能互相表达意见，平等对待事情的人，有第三方和你有矛盾，我肯定会和你站一块，维护你保护你。可只有我们两个，完全不在乎我的感受，很难受。你说你怎么不尊重我了，怎么不让我发表意见了，一说起来你自己觉得哪哪都做得好，一到我说话不符合你脑子里的预期就开始不耐烦生气打断，哐哐说我和其他男生不一样。说很离谱。
可真的静下心有没有想过，真的哪怕一丝的想法，有没觉得你太自我了，很自我。我要是能读取你脑子里的想法，并且无条件服从，那我们真的可以是你想的那样般配。可我是人，你找其他人来他也是个人，独立的个体。我有自己的想法，并且已经在向你尽可能的妥协，朝向，可你仍觉得只能按你的想法做。可谁能做到呢。
另外难道我一张嘴就是错，一有想法就是错，有点自己的主见也是错，做点自己的事也是错吗？
这不是磨合，这是服从性测试！！！！
可真的静下心有没有想过，真的哪怕一丝的想法，有没觉得你太自我了，很自我。我要是能读取你脑子里的想法，并且无条件服从，那我们真的可以是你想的那样般配。可我是人，你找其他人来他也是个人，独立的个体。我有自己的想法，并且已经在向你尽可能的妥协，朝向，可你仍觉得只能按你的想法做。可谁能做到呢。
另外难道我一张嘴就是错，一有想法就是错，有点自己的主见也是错，做点自己的事也是错吗？
这不是磨合，这是服从性测试！！！！
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之前入职我们部门的女生，最近好些天没来上班了，好奇问了下带她的同事A
我：她是离职了吗？
同事A：是的呀，坐你旁边，都离职一周了你没发现啊？
我：好像没看她办离职手续之类的，以为是不是请假几天呢。。。
话说这个女生入职以来，每天准时打卡上班下班，她看起来一整天都在埋头学习，来了大概半个月的时候，经理让带她的上位机老员工同事A给她发了一个项目的代码和文档，让她运行起来熟悉一下业务，结果一周后问她项目看得怎么样才知道项目都没跑起来，而她一直没有寻求大家的帮助。
那时候同事A出差比较忙，就让一个两年工作经验的同事B（也是出差在外）教她配置项目，出于关心加上跟同事B关系比较熟，就跟同事B打招呼说，大家都是新人过来的，女生来实习没经验多教教啊，
然后同事B给我一堆吐槽，感觉女生基础太差了，跟她说简单的技术术语她不知道，简单问题自己也不会先百度，问的低级问题让人无语，配置项目虽然有文档但她是看不懂的，真的要一步一步的教，感觉教她太难了。。。
然后周会上汇报本周的工作都是那一句话：在自己学习中，在看XXX项目的代码，没有了
想起来她刚入职，经理安排我带她熟悉了一圈公司环境，闲聊了解到她的一些情况。她说她是四川某大专普通学校毕业的，其他女同学都在准备考研，她是唯一出来实习的女生，感觉自己技术一般，我们公司的面试就过了就来入职了。
现在实习期没过就主动离职，或许是初入社会的这一个半月，她看到了开发工作的辛苦，以她的基础更是难上加难，她现在还可以回去选择继续考研，那个可能更适合她这样的女生，这几年考研的人越来越多，成功上岸的又能有多少。。。
哎，人各有志，只要有目标，特别是年轻人，试错成本低，趁着年少气盛，总得干成一些事才不留遗憾
我：她是离职了吗？
同事A：是的呀，坐你旁边，都离职一周了你没发现啊？
我：好像没看她办离职手续之类的，以为是不是请假几天呢。。。
话说这个女生入职以来，每天准时打卡上班下班，她看起来一整天都在埋头学习，来了大概半个月的时候，经理让带她的上位机老员工同事A给她发了一个项目的代码和文档，让她运行起来熟悉一下业务，结果一周后问她项目看得怎么样才知道项目都没跑起来，而她一直没有寻求大家的帮助。
那时候同事A出差比较忙，就让一个两年工作经验的同事B（也是出差在外）教她配置项目，出于关心加上跟同事B关系比较熟，就跟同事B打招呼说，大家都是新人过来的，女生来实习没经验多教教啊，
然后同事B给我一堆吐槽，感觉女生基础太差了，跟她说简单的技术术语她不知道，简单问题自己也不会先百度，问的低级问题让人无语，配置项目虽然有文档但她是看不懂的，真的要一步一步的教，感觉教她太难了。。。
然后周会上汇报本周的工作都是那一句话：在自己学习中，在看XXX项目的代码，没有了
想起来她刚入职，经理安排我带她熟悉了一圈公司环境，闲聊了解到她的一些情况。她说她是四川某大专普通学校毕业的，其他女同学都在准备考研，她是唯一出来实习的女生，感觉自己技术一般，我们公司的面试就过了就来入职了。
现在实习期没过就主动离职，或许是初入社会的这一个半月，她看到了开发工作的辛苦，以她的基础更是难上加难，她现在还可以回去选择继续考研，那个可能更适合她这样的女生，这几年考研的人越来越多，成功上岸的又能有多少。。。
哎，人各有志，只要有目标，特别是年轻人，试错成本低，趁着年少气盛，总得干成一些事才不留遗憾
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![[摸头]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_48.1b40529.png)
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