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- 我的两段工作经验告诉我:
找工作时, 最好找那种老板是技术出身的, 因为他最懂我们需要什么, 有些需求不用我们主动提, 就会直接体现在公司的制度上, 比如: 入职配 mac、加班双倍工资、强制不加班、弹性上班等等.
如果老板不是技术出身, 那么你的直系领导、CTO 一定要有话语权, 敢于为手下的员工发声, 提需求, 不要窝窝囊囊的, 只顾保全自己的利益.展开2117 - 【沸点 Talk】20期：养生我最行
最近的体检报告给我敲响了警钟，各种亚健康问题随之而来。是时候当个养生girl了，毕竟身体健康才是最重要的啊！这期，咱们一起来聊聊养生吧！
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⏰ 活动时间：5月10日-5月12日（3天）
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我就说好像忘了什么事情，忘了叫兄弟们摸鱼划水听歌了。