获得徽章 7
- 有时候别怪面试官问你一些技术的底层细节。
因为【完全不懂】跟【懂了暂时用不上】，是两码事。从区分度来看，面试官就是会看看候选人平时自己有无去研究一些工作内容之外的技术点，不然你跟其他的候选人又有啥区别呢?
如果平时有兴趣研究一些平时暂时用不上的技术，这个候选人我觉得还是蛮不错的，对技术有兴趣。
之前团队里的一个同事，面试入职了小米，虽然他履历和学历都相当一般。但他平时就爱折腾一些技术，去小米面试的时候，面试官问不倒他，也就顺利入职了。展开86 - 今天发一个沸点，被优化了，试用期都没过就被优化，工作了近五年，这家公司以我能力不足把我优化了，第一个让我一个人搞低代码平台，只给了一个星期，我简简单单实现了一个demo，他们当时就说这个我的编码风格不规范，我忍了。第二个任务是修改老项目，我改好了，上线遗漏一个隐藏按钮的小功能，测试也没测出来。然后他们又觉得我不行，主要隐藏按钮那个是领导在群里提的，我忘了。哎，被优化了，看人事怎么跟我谈吧。展开741
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