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真难~~~
昨晚主动跟帽子打电话问跟对方沟通情况,一是不耐烦,二是一听就知道他们没再联系对方。大概了解了下如果要起诉找律师很不划算,律师费大概5K-1.5W。但是都已经折腾到这地步了,就破着两万块钱起诉,我掉块肉也得让对方脱层皮。一想到他们可能正得意,觉得我拿他们没办法,就咽不下这口气!
CS!不会让你们那么得意的,周末去找找旁边楼的监控,直觉他们大概率就住我们旁边。既然帽子叔叔找不到他们信息,就自己主动找!
昨晚主动跟帽子打电话问跟对方沟通情况,一是不耐烦,二是一听就知道他们没再联系对方。大概了解了下如果要起诉找律师很不划算,律师费大概5K-1.5W。但是都已经折腾到这地步了,就破着两万块钱起诉,我掉块肉也得让对方脱层皮。一想到他们可能正得意,觉得我拿他们没办法,就咽不下这口气!
CS!不会让你们那么得意的,周末去找找旁边楼的监控,直觉他们大概率就住我们旁边。既然帽子叔叔找不到他们信息,就自己主动找!
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原本是放松解压、享天伦的黄金时间,却被调休折腾得像“鬼打墙”!孩子生物钟大乱,冲动的工作计划成了“全天候”,压力飙升,一言不合就炸锅💥!
说起调休的“初衷”,还得追溯到1999年,为了拼经济、激活内需,拼假+拼周末,旅游业带动得火热
调休带来啥?健康隐患、作息失调、企业“避税”……特别是那些一线员工,假期反成了“加班马拉松”。连“清明不调休”都成了舆论新宠,真的想要一个纯粹的假期,感觉遥远又奢望✨。
想象一下,假期只有那么点天?调休就是“拼盘”,拼的不是幸福,而是折磨!未来会不会少点套路,多点人性化?是不是应该尊重自然节奏,让假期更暖心、更合理?
你觉得,调休还能“救赎”吗?怎样改革,既能带动经济,又不伤民心?一起来留言告诉我,共同开启“真正的假期自由”吧!
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