Jeremygo

因为主观上、客观上没有养成有效的技术学习方法，掌握足够多的编程技巧、沉淀出丰富的项目经验，而又受限于较低的工资，不得不用跳槽的方式来涨薪以满足生活需求，产生了横跳现象，跳一次涨个三五千块钱，跳一次涨个

2022年初，因为老婆怀上了二胎，我终于做出了两个人生非常重要的选择：一是离开北京；二是从管理者向技术专家转变。

决定写文章记录一下还要感谢那个离职前在飞书上和我告别的老哥，他说已经学到了想学的。 那我呢？似乎还没有。

许多前端工程师工作超过了3年之后会遇到一个迷茫期，我跟很多前端从业人也聊过，有一部分人说想做开源项目推广出去（类似react，vue）变成前端网红，分享我的学习工作经历，作为一个参考。

本文主要给大家带来组内一面面试官子弈的面试题，用于给大家进行前端知识扫盲，希望对正在求职的同学以及正在准备秋招的应届生有所帮助。

作者是我非常敬佩的一位技术前辈，这篇文章是他在 36 岁时候写下的，那时候是 2015 年，如今他已经是成都云雅信息技术有限公司的 CEO，开发的跨境的 Saas 软件已经是行业头把交椅，在事业上已经

- 面试官和候选人的知识结构可能有差异 => 可能会错过优秀的人 - 遇到「面霸」，频繁面试刷题，但是实际能力一般 => 招到不合适的人 - 要在短短半个小时到一个小时内判断一个人，其实很难

... 上面这些问题可能我们在开发中已经知道如何解决，但是问题产生的原理，以及解决方案的原理可能会模糊不清。在解决这些问题的过程中，我们往往会遇到非常多的概念：像素、分辨率、PPI、DPI、DP、DIP、DPR、视口等等，你真的能分清这些概念的意义吗？ 本文将从移动端适配的基础…

今年来，各大公司都缩减了HC，甚至是采取了“裁员”措施，在这样的大环境之下，想要获得一份更好的工作，必然需要付出更多的努力。 本文挑选了20道大厂面试题，建议在阅读时，先思考一番，不要直接看解析。尽管，本文所有的答案，都是我在翻阅各种资料，思考并验证之后，才给出的。但因水平有限…