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外包前端:工资高不稳定(每一年 年底都被裁,随着年龄的增长,30岁基本没人要了)
外包测试:工资低稳定(自己不想走到35岁都之前被裁风险都很低,不用每年到年底都被裁)

这两个工作都有年龄问题,感觉最终赚到的钱都差不多,前端在职场看起来好一点,但是经常被裁,测试工作看起来很低端,但是穷的稳定,不过在一定时间范围内,赚到的钱和前端差不多,只是在职场经常就经常被瞧不起而已。不过最终还是根据个人性格和兴趣选择最好不过了,不用考虑那么多别的外在因素。

所以我这2个工作都干过了,根据我的特点,我喜欢把前端的技术,而又喜欢测试的稳定,简直就是不男不女的感觉,无法统一,所以一直想退出这个行业,不用想那么多交叉的烦恼和困惑。但是退出这里工资又很低很低,太烦了,一切都是因为自己不够优秀不够厉害,导致产生这么多交叉的烦恼,外面的工作也一样有年龄限制,对于底层人的我觉得到了35岁找不到工作成了垃圾就可以处理自己死掉了,活着么久,到处被嫌弃,自己都养不活。

在IT 职场看到很多32岁左右的,技术确实厉害,但也只是个外包,让人不禁感叹,也就只有几年在职场欺负新员工,展示自己的优势了,再过几年还能干啥。
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开心,还有一个星期回家过年[奸笑]
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