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不知道有没有公司在做招聘AI。现在市场上对经验的筛选似乎超过对能力和潜力的筛选。可以考虑既让AI分析招聘方岗位描述所需的能力（如果招聘方愿意考虑经验不足者），也让AI分析应聘者简历和作品体现的能力和潜力，让双方不止在经验，更可以在能力上匹配。并且，简历和作品也不能够体现一个应聘者的所有，应该开放更多种类的自我介绍让应聘者可以展示。
大模型生态圈
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Garo
1天前

提高大模型思考能力的第一步——获取优质版权数据使用权

近几年内国家/政府层面推动AI训练可以合理使用版权数据的可能性是较小的，那么现在，与出版社联络，获取优质版权作品的使用权，用更好的真实数据去从0训练大模型，是和其他大模型区...
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Garo
1天前

一个关于在国内用最优质的数据按照人类学习路径进行大语言模型训练的理想设想

基于现有大模型使用庞杂数据训练、逻辑推理和深度思考能力有限，语言和思路过于网络化几点，我有一个关于在国内用最优质的数据按照人类学习路径进行大语言模型训练的理想设想。...
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Garo
1天前

从人类教育过程出发——对大模型训练的构想

针对当前大模型的高幻觉率和高质量真实数据面临枯竭的现状，参照人类教育路径：小学至大学、基础到复杂，构想了训练大模型的方法。各省市的中小学教材是最基础、最准确的高质量真实文本...
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