我们这一代人，正在被时代往前推
这篇文章，我写的挺快的，因为里面很多话，是我过去两三年里，反复在心里和自己吵过的。
如果你也是一个做了很多年 Web 的人，我猜你一定有过这种状态：
- 技术不算差
- 项目也扛过
- 但这两年，越努力越没安全感
我也是。
一、我也曾经死磕技术，相信“技术会给我答案”
先交代一下背景。
我是那种典型的 Web 开发路径：
- 不算天才，但够努力
- 熬夜、补基础、啃源码
- 一度真心相信：
“只要技术足够硬，就不会被淘汰。”
那几年我确实在成长，也确实拿到了回报。
直到近两年，我开始深度使用 AI 编程。
不是玩玩，不是写 Demo，而是：
- 真正拿它写业务代码
- 真正把它放进日常工作流
- 真正用它提效、补位、甚至替代人力
然后我开始意识到一件很残酷的事。
二、AI 对开发的冲击，不是“将来”，而是“已经发生”
很多人还在争论：
AI 会不会取代程序员？
这个问题，本身就有点落后了。
真实发生的是：
AI 正在快速压缩「中等水平开发者」的生存空间。
我说一个我自己的体感变化：
- 以前一个模块，我要：
- 查资料
- 写结构
- 调边界
- 修 Bug
- 现在：
- 结构它给
- 示例它给
- 80% 的代码它能直接跑
我只需要做三件事：
- 提问题
- 判断对不对
- 为结果负责
这意味着什么？
意味着：
一个熟练工程师 + AI，正在干掉过去 2～3 个工程师的工作量。
而老板关心的，从来不是“你辛不辛苦”，而是：
“我为什么还要雇这么多人？”
三、真正把职场搞坏的，不是老板，而是我们自己
这句话我想说得很直。
老板从来不是你的直接竞争对手。
你的竞争对手是：
- 同样打工的人
- 同样在一个岗位池子里的人
- 同样愿意更便宜、更拼、更不说话的人
是内部竞争，让职场变成了现在这样：
- 无限拉高标准
- 无限压低价格
- 无限稀释个人价值
Web 开发这个岗位，本身就不是很多公司的“研发核心”。
当你又不稀缺、又能被提效、又有人随时愿意补位时，焦虑几乎是必然的。
不论什么行业，如果大家发现收益还不错，都会疯狂的涌入，然后就是死卷。这就是当代人的现状。
四、我开始理解：不能只靠“写前端”混职场了
这两年，我观察了很多前端有些名气的人路径。
也包括一些你我都听过名字的人。
比如 Scott，他之前做的早早聊等社区影响力还是很大的。今年他在最新的分享里面给web最朴实的建议是> 学点后端。
不是为了转行当后端专家，而是为了：
- 看懂系统整体
- 理解数据、服务、部署
- 不再只是“页面交付者”
半年前scott大佬在做偏向咨询和出海方向，现在不知道他在做什么。
你可以搜搜以前的大圣、卡颂这批人在做什么。
五、如果继续混职场，Web 开发还有哪些现实出路？
我不讲理想路径，只讲我看到的、相对可行的。
1️⃣ 从“写页面的人”，变成“能解决问题的人”
不是让你多学几门语言装简历。
而是：
- 懂一点后端（接口、数据库、服务概念）
- 懂一点业务（为什么要这么做）
- 懂一点系统（稳定性、性能、边界）
你开始从：
“这个需求我前端写完了”
变成：
“这个问题我能兜住”
这不是技术升级，是角色升级。
2️⃣ 拥抱 AI，而不是和它对抗
我现在非常确定一件事：
AI 不会淘汰会用 AI 的人。
但一定会淘汰：
- 拒绝它
- 看不起它
- 只会重复性劳动的人
AI 行业现在最大的特点只有一个词：
混乱
而混乱期，恰恰是普通人最容易插手的阶段。
就像当年移动互联网刚来、前端工程化刚起的时候。
这时候的行业里没有P8 P9，我们都有机会去冲一下P8 P9，当然我觉得每个人的终点都要想办法离开职场。
3️⃣ 技术，不一定是终点，但一定是底座
很多 Web 最后走出来的路是：
- 技术 + 业务
- 技术 + 管理
- 技术 + 内容
- 技术 + 咨询
还有技术+卖课？
不是因为他们写不动代码了。
而是因为他们意识到：
单一技术工种，很难对抗周期。
六、最后，说一句不那么“上进”的话
前几天我在海底捞吃饭，看到餐巾纸上印着一句话：
“人生只有三万天，好好吃饭大过天。”
那一瞬间，我突然释然了一点。
职业很重要，成长很重要，但我们不是一个失败品。
我们只是刚好站在：
- 行业成熟期
- 技术范式切换期
- 个体红利消失期
焦虑不是我们的问题。
是时代在推着我们往前走。
如果你现在还能写代码、还能思考、还能试着找路——
那说明你并没有放弃自己。
慢一点没关系。
三万天很短，但也不需要一天走完一生。
共勉。
