疯狂，太疯狂。
这两天，硅谷乃至全球 AI 领域的注意力都被 Meta 老板扎克伯克带走了，毕竟也不是谁都能 boss 直聘，一举挖走 8 名 OpenAI 核心员工。
更何况其中大部分，还是以聪明能干吃苦耐劳著称的华人研究员。
但是，最新爆料就说了：小扎挖人，不光只是靠梦想，还给出了最真诚的尊重——人均 1 亿美元的年薪，以及优先且不限制的最先进算力资源使用权。
1 亿美元年薪，什么概念？
NBA 现役头号球星勒布朗詹姆斯，最新的年薪也才 5000 多万美元。
小扎给的实在太多了，确实也让 OpenAI 上下如临大敌。
在一波涨薪暗示和临时休假的安排之后，OpenAI CEO 山姆 - 奥特曼的最新内部信也被进一步曝光。
奥特曼除了痛骂小扎，认为 Meta 的作派令人反感，而且还对被挖走的旧部阴阳怪气杀人诛心——
“Meta 没有挖到顶尖人才，只能退而求其次”，“当然也总有人唯利是图……”
太狠了太狠了，别的不知道，但应该挖到肺管子了。
疯狂小扎，天价挖人
小扎的待遇究竟有多壕，为啥能闪电一样带走 OpenAI 核心员工？
《连线》杂志援引消息人士曝出了内幕，称扎克伯格在招募新成立的 “超级智能实验室” 招募人员时，向向顶尖 “研究人才” 提出了无法拒绝的天价薪酬包——
4 年 3 亿美元，但第一年总薪酬就能到手 1 亿美元。
爆料中说，Meta 向超过 10 位 OpenAI 研究员发出了邀约，有一位还被邀请出任首席科学家，但最后人选择了拒绝。
在 Meta 的薪酬方案中，包含了股权期权，但行权期限非常快，第一年就能行权，年入 1 亿美元并不是空话。
但不论是 Meta 官方还是被挖当事人，都否认了 “1 亿美元” 的年薪传闻。
Meta 发言人对外回应说，这种薪酬方案被谣传了，并不属实，有些人有自身的目的…
但这种 “谣传” 究竟 “谣” 了多少？发言人没解释。Meta 的 CTO 安德鲁 · 博斯沃思（Andrew Bosworth）的说法却耐人寻味。
他在内部答员工问中说，不是每个人都能拿到 1 亿美元邀约的好吗？AI 市场很热，但也没有这么热。我们确实在招聘少量的领导职位，确实是高薪，但也不会有人拿到 1 亿美元的入职奖金…… 而是各种不同待遇的总和。
所以懂了吧？
一切也并非空穴来风。可能没有 1 亿美元的 “签字费”，但可能真的有人拿到 1 亿美元的薪酬总包。
但 Meta 为啥不直接说清楚或者公开，达到千金买骨的目的呢？
毕竟华为的天才少年计划，就是薪酬公开的。
原因可能还是——不患寡而患不均。一位接受《连线》杂志采访的高级工程师证实，他们在 Meta 的年薪，约为 85 万美元。而按照薪酬网站的数据，Meta 的工程师年薪平均在 154 万美元。
不管是 85 万美元还是 154 万美元，在硅谷乃至全球，绝对高薪了。
但在 1 亿美元薪酬之下，零头而已。
而且就算是打工到头的领导者，年薪也没有这么夸张。微软那个 CEO 纳德拉，2024 年总薪酬 7910 万元，大部分还是股票。
不过，除高薪的争议悬而未决，另一件小扎挖人的承诺，却似乎着实了。
《华尔街日报》报道说，扎克伯格向潜在新员工表示，在先进算力的使用上，没有限制。
对于 AI 研究员来说，有先进算力，意味着可以更快做出更先进的成果。
有意思的是，这也是 OpenAI CEO 奥特曼之前承诺的，但后来没有下文了。
奥特曼可能最近也顾不上给研究员兑现先进算力无限用的承诺了，他正在紧急救火，甚至有点气急败坏。
在一封被曝光的内部信中，奥特曼对内画饼、对外诅咒，对离开的员工杀人诛心。
奥特曼内部信回应小扎挖角
在更早之前，奥特曼已经拉响了 OpenAI 警报，他紧急给员工放假一周，结束员工之前人均每周超过 80 小时的加班加点，也暗示正在研究评估薪酬结构和调整薪酬方案。
而在最新的内部信中，奥特曼怒斥了小扎的挖人行径。
他说我们以前都是角落里不起眼的书呆子，现在正在变成科技行业最有趣的人…… 但 AI 领域的舆论环境太疯狂了，而 Meta 的行事方式更是令人反感，这种状态可能在未来还会更加疯狂。
“OpenAI 有过很多疯狂的事，但这次挖角不算什么…”
奥特曼强调，Meta 确实挖走了一些优秀人才，但总体而言，他们未能挖到顶尖人才，不得不退而求其次，在名单靠后位置选择。
他还透露说，已经记不清小扎希望从 OpenAI 挖了多少人来当首席科学家了，为 OpenAI 引领了整个行业而自豪。
“但，也总会有一些人唯利是图。”
奥特曼还认为 Meta 这种挖人的方式和做法，会导致深层次的文化问题，迟早会自食其果。而且 Meta 可能很快就会追逐下一个风口，或者防御自己的护城河……
只有 OpenAI，只有这里，日复一日以通用人工智能为首要目标。
奥特曼认为，这种使命和 OpenAI 的文化，绝对是任何地方无法比拟的，AI 人才留在这里，才能发挥最大的价值，“传教士胜过雇佣兵。”
以及，他相信 OpenAl 股票的潜力比 Meta 股票大得多，但需要在取得巨大的进展和成功之后。
总之，奥特曼也是晓之以使命、动之以愿景，以及申之以大利了。
并且也再次暗示，会调整 OpenAI 的薪酬水平。
不过按照 OpenAI 之前的知名 “百万美元” 薪酬名声，即便有大调整，估计也很难与小扎抗衡“亿点点”。
Meta 的攻势不会停止，OpenAI 的流失可能还会继续……
小扎都挖走了哪些人？
所以小扎都从 OpenAI 带走了哪些人？
按照小扎 “超级智能实验室” 的内部信，11 人大名单已经公布了。
其中最受关注的 OpenAI 旧部中，有 7 位都是中国人——
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毕树超，浙大数学系校友：GPT-4o 语音模式和 o4-mini 的共同创造者，此前在 OpenAI 领导多模态后训练工作。
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常惠雯，清华姚班校友：GPT-4o 图像生成的共同创造者，此前在谷歌研究院发明了 MaskGIT 和 Muse 文本转图像架构。
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Ji Lin，清华校友：参与构建 o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen 以及 Operator 推理栈。
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任泓宇，北大计算机系校友：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3 和 o4-mini 的共同创造者，此前在 OpenAI 领导后训练团队。
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Pei Sun，清华校友：曾在谷歌 DeepMind 负责 Gemini 的后训练、编码和推理工作，此前创建了 Waymo 的最后两代感知模型。
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余家辉，中科大少年班校友：o3、o4-mini、GPT-4.1 和 GPT-4o 的共同创造者，此前在 OpenAI 领导感知团队，在 Gemini 中共同领导多模态工作。
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赵晟佳，清华校友：ChatGPT、GPT-4、所有 mini 模型、4.1 和 o3 的共同创造者，此前在 OpenAI 领导合成数据工作。
另外，Meta 还把 OpenAI 的苏黎世办公室 “一锅端” 了，ViT 的核心作者全部加盟，其中还有北大本科毕业的翟晓华。但这三人组并未出现在 “超级智能实验室” 一期名单中。
最后，眼尖的你或许也发现了——
这些 AI 天才研究员，本科，都学自中国。
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— 完 —
