非计算机专业毕业的我，能在开发岗位干十年，现在又成功转型到项目负责人，属实不易，一路走来充满了努力和机遇。
作为一个奔四的人，在而立和不惑之间，我想写几条忠告给马上就要经历这些，和正在经历这些的人。
以下内容写给普通人和普通岗位：
1. 你认为错误的方案同样会有正确的结果，甚至更好。
《这就是马云》书中讲了一个马云的故事：
在一次会议上，有员工问马云：“马总，如果您的决定，出现了明显的错误，谁来制衡您？”
马云很平静地说了三点： “第一，公司没有人可以制衡我； 第二，如果我已经做了决定，哪怕错误的也必须执行； 第三，你们都认为是错误的决定，并不一定就是错误的。”
有些你认为错误的事情，你领导的资源、信息和操盘能力也能做出比你认为正确的做法更好的结果
打工人你需要有作为打工人的觉悟。
听话 和 能干，上层首先需要的是听话。
2. 努力维护你的人设
每个人都会有一个人设，要么来自你自己，要么来自其他人。
出来混，你必须维护一个对你有利的人设，否则其他人就会给你贴上一些标签。
一旦被打上负面标签，你付出十倍努力也很难纠正过来。
3. 保持学习，但不要只学技术。
人到中年，支撑你继续走下去的能力中，技术只是一部分。
更多的是我们的眼界和视野，我们的领导能力，我们对业务的理解能力，我们对周边资源的把握和运用能力。
这些东西是做纯粹的技术工作所不能得到的。
看书也好，报课也好，多学习一些新的东西，你学习的东西可能会过期，但也可能会伴随你一生。
但那都不重要，重要的是你在学习过程中沉淀下来的东西，那才是你学习的价值。
4. 当你为自己做事时，不要追求眼前的成果
当你在写博客、学一个新的东西、或者其他什么事情。
有些时候，你会产生一种疑惑：“我现在做的事情有用么？”
把我老师的话转达给各位：“你就傻一点，你就当它有用。”
坚持下去，当你的路走的很难时，它很可能是一条上坡路。
5. 放弃你的强迫症与完美主义
在商业社会你的完美主义和强迫症除了让你自己心里很爽之外，并没有太多好处。
先完成后完美，凡所有事都有阶段，里程碑式的按阶段与整个事件的干系人进行沟通、汇报，远比自己闷头把事情做成自己想象中的完美更重要。
产品不是作品！
6. 如果你想晋升，你领导相信你能胜任比你真的能胜任更重要
信任比能力更重要。
这条说多了不好，你信我的就完了。
7. 如果你对一件事情感到恐惧，而你又需要它时，去学去练去做。
比如演讲或者骑行，去做你就会发现这不难，一旦你开始做了，事情就变得不一样了。
让自己体验成功的滋味，让自己习惯成功。
成功过的人更容易成功，他们了解成功的滋味并且知道成功比看起来更容易。
8. 你会很忙，要学会管理你的时间。
更高效的利用你的时间，你才能让自己更健康的发展。
如果你除了工作之外什么都没做，还总觉的时间不够，可以看一下你的王者荣耀游戏时长，它会告诉你，你还有多少空闲时间未被利用。
结语
看到这里的基本都是自己人了，咱们就说直白点，想要度过中年危机，你要做的核心两件事是：
1. 提高自己的价值。
什么是提高自己的价值？ 先问一个问题：在企业里你是应该不断提高自己的竞争力还是提高的自己价值？
要回答这个问题，先要搞清楚什么是价值、什么是竞争力。
高竞争力不等于高价值。
你的价值来源于你的领导、你的企业对于你能够为企业带来的收益的评估。
而竞争力，只来源于你本身。
企业只会为你能够给企业带来收益的部分能力付费！你是个前端，还精通通背拳和民族舞。
企业不会为你民族舞的能力给你发工资，只会让你年会上去表演。
2. 控制和扩张自己的欲望。
你应该控制和扩张自己的欲望。
控制你对自己无法把握的事情的心态（巨额的超前消费、对未来的焦虑）。
扩张你能把握的事情：自己的个人能力版图，经济版图的欲望。
把你的欲望用在能够给自己带来收益的地方！
加油，共勉！
