前言
距离上次写年终总结，已经过去了 3 年，我的技术博客也有很久没有更新，并不是说懒得写或者对技术没有了热情，而是这 3 年一直忙于出国留学。最近有了阶段性的进展，就腾出了一些时间，记录一下这些年发生的事情。
海外生活的利弊
因为各种各样的原因，我决定在美国湾区长期生活。我罗列了一些在国外生活的优缺点，帮助大家更好了解利弊。
免责声明：仅个人观点，不具有代表性
优点：
- 教育：国外的教育质量普遍比较好，周围都是名校毕业的学生
- 职业：职业生涯和薪酬有很好的保障，不太需要担心中年危机
- WLB：很多公司朝 10 晚 6，上班只干活，同事老板一般不关心下班后的事，有很多空余时间
- 镀金：海龟往往会贴上"国际化"和"社会精英"的标签
- 其他：在遇到不可抗力时，有更多的选择机会。我始终相信"选择大于努力"
缺点：
- 不安全：路上流浪汉很多，有人会突然朝你打招呼或者骂你
- 娱乐少：生活比较无聊。湾区三俗：hiking、滑雪、狼人杀 :)
- 不方便：湾区几乎所有地方都需要开车，没有车寸步难行
- 花销高：租房和吃饭花销普遍是上海的 3 倍，每年生活成本低则 20 万人民币，高则无上限
- 语言：一般情况下，你需要通过托福和雅思等语言考试，才能与周围人"正常"交流
英语考试
我是通过读研究生的方式，走留学签去的美国，因此第一步是英语考试。
申请美国研究生需要通过 2 种考试：
- 托福：语言考试，分为阅读、听力、口语、写作四部分
- GRE：美国研究生考试，分为阅读推理、数学推理、分析文写作
当时我的英语水平停留在 4 级刚及格，可以说基础非常糟糕，同时我还是非脱产，只能利用各种碎片时间备考，最后我还需要赶上 24 年秋的申请窗口期，因此时间非常紧张。
我花了 2 年时间，白天上班，晚上看书，通勤路上听听力，有事没事拿出单词本背一会，周末的 2 天用来做完整的模考卷以及复盘，几乎没有一天休息。
最后，在考托福前，我把单词量从刚开始 3000 到 12000，并刷了 70 多套模考卷，每套模考 + 复盘共 8 小时。
考 GRE 时，同样也是背单词 + 模考 + 复盘，但难度更高，因为题目涉及数学、推理、论点分析，但我仍然坚持了下来。
最终考到托福 95 分，GRE 312 分。成绩不算特别好，但也够申请了，主要是我一共考了 6 次托福，2 次 GRE，每次 2~4 小时，再加上后续还要腾出时间写申请信和投递学校，实在是有些分身乏术。
研究生申请
通过语言和研究生考试后，下一步就是学校申请。
由于本科没有好好学习，导致绩点非常低，而国外的研究生又特别看重本科绩点，即使语言考试过线也会因为绩点过低而直接拒绝。导致整个申请过程极其艰难，甚至做好了没学上的准备。
投递了十几个学校，最终还是收到了一封 offer，当时简直不敢相信自己的眼睛。
这也可能是我一生中最开心的时刻之一，它证明了过去所有努力都是值得的。
工作
拿到学校 offer 后，便开始着手工作的交接。
我很喜欢国内的工作，因为负责的是前端基建，整体不是很忙，很多需求都是自下而上，没有倒排期也没有加班的情况。同时我也很感谢我的 leader，他无论技术还是团队合作能力都很强，工作期间我从他那里学到了很多对内对外的合作方式。
在职期间，我独立负责了一个公司重要产品的从 0 到 1 落地，做了但不仅限于：
- 写需求文档
- 画设计图（Figma）
- 前端（React、Vite SSR）
- 后端（Nest.js、Prisma.js、MySQL、Redis）
- 运维（DevOps、CI/CD、Docker、Kubernetes、Shell）
- 云服务（LB、CDN、存储）
- 数据分析（Kibana、BI 平台）
在 B 站的 3 年，我学到了很多，最后离职的时候还是有些不舍，祝愿 leader 和同事们都能实现自己的人生价值。
出国
和国内的亲朋好友一一告别后，我第一次走出了国门。
我从国内出发到美国，中转日本，在日本首都东京玩了半天。对东京的整体感觉就是特别干净，地铁上不同族裔的人很多，大家非常有礼貌，即使自己不小心擦到别人，他们也会不停的道歉。物价和上海差不多，相比于美国不是很贵，之后应该会常来。
从东京飞了 9 个小时，终于到达了目的地-圣何塞。
圣何塞的机场非常小，从落地到清关到走出大门，只花了 30 分钟。
出机场后看到却是和东京完全不同的景色，周围都是一望无际的田野，看不到任何高楼大厦，都是平平的矮楼和光秃秃的山丘。但是到了傍晚，却看到了在城市看不到的夕阳景色，脑海中浮现出 California Hotel 这首歌。
就是这么一个人口 100 万不到的小城市，密布了顶尖互联网公司。这里是硅谷的中心地区，附近就有 Paypal 和 TikTok 的湾区总部。
开车 20 分钟内，也能看到 Google、Meta、Apple 的总部。
因此这里的打工氛围很浓，经常在中餐馆吃饭的时候听到旁边在聊 package，或者 PR 进度。
留学生活
在办理好各种电话卡、网络、驾照等生活必备品后，便开启了第一学期的学习。
美国学校的课程比较贴合工业界，这一点相比国内的教育体系，好了不止一个层次。
本学期 Java 课的期末作业：用 Java Swing + OpenAI SDK 写一个 ChatGPT。
求职课上，老师请了一个在特斯拉工作的本校校友，分享找工的经验。
学校每周 2 节课，每节课 3 小时。由于有多年工作经验，因此每周只花 1~2 小时就能完成作业，算下来一周的 work load 只有 8 小时，其他全部都是自由时间。
学校一年有 2 次假，分别为暑假、寒假。由于圣诞节是美国的新年，因此寒假从 12 月初就开始了放假，一直到 1 月中旬才开始上课。
没课的时候，我会报名学校的免费 tutor 服务，提升英语水平，或者和助教、学校老师进行 mock interview，为后续找工作做准备，又或者待在家里刷 LeetCode，准备面试材料，解题没思路的时候就去公寓楼下遛弯、健身，顺便思考下后续的计划，因此整体生活还是比较充实。
找工作
听到很多人吐槽国内找工环境恶劣，其实美国的工作市场也极其困难，甚至比国内还要糟糕，投简历一般是以"百"为单位，大家都是几百份几百份的投递，最后可能也都颗粒无收。
网上随便找的 datapoint，投了近 1000 份，963 个拒绝信，13 的面试机会，1 个 offer，成功率 0.1%。
一方面因为我们作为外国人，必须找能够支持外国人工作签证（sponsor）的工作。由于 sponsor 会对公司有额外支出，因此只有头部的互联网企业愿意支持，例如 Google、Apple、Meta，导致整体选择非常少。
另一方面是候选人非常多，和你一起竞争的大多来自世界 Top100 的名校（CMU、Stanford、UCLA），他们无论是智商、思路、英语沟通能力，都是位于世界 1% 的顶尖学生，很多学生会提前一年或两年准备未来毕业后的面试。
相比于国内 free style 的面试方式，美国的面试主要分为 3 部分：
- Coding
- 行为面试（Behavioral Questions）
- 系统设计（System Design）
Coding
Coding 轮大部分情况是 LeetCode 原题，大厂可能会出一些变种题。相比于国内只有少数大厂考算法，美国几乎所有公司都考算法，而且难度普遍比较高，一般情况下 40 分钟需要解决 2 道 medium 难度的算法题或者一道 hard 难度的算法题。
前端有时也会考 JavaScript，比如实现一个 Promise、防抖节流等，相比于算法，这种 Coding 对于国内程序员普遍不难。
在 Coding 的过程中，还需要遵守标准的解题流程，确认问题 → 边缘条件 → 口述解法 → Coding → 测试。面试过程中会重点关注候选人的交流能力，因此 Coding 时，需要边解释思路边写代码，对英语也有一定要求。
由于国内前端不怎么考算法，我的算法基础非常差，因此我提前一年开始准备，目前刷了 200 多道题。
即使如此，周围很多同学刷了 500、600 题，甚至也有刷 1000 题、2000 题的。
我刷的不多是因为美国的前端岗 Coding 轮难度相对后端岗比较简单，同时岗位越资深，算法题越简单，因此算法并不是我准备的重点。我的重点主要放在下面 2 个轮次。
行为面试
行为面试轮不涉及 Coding，纯聊天。面试官会问几个开放问题，比如：
- 最有挑战的项目
- 如何处理和领导的冲突
- 一个失败的项目
对于同一个问题，初级工程师和资深工程师的回答完全不同。例如"最有挑战的项目"，初级工程师会说认真完成领导分配的任务，而资深一点的工程师会说主动发现业务痛点并解决的故事，其中包括如何问领导协调资源、不同团队合作、技术复杂度、量化收益、对其他团队的影响等等。
和国内聊项目比较类似，但故事需要说的通俗易懂，因为面试官可能没有技术背景，而是通过故事中是否有一些信号（ownership、empathy、think big），来评估你是否是一个合格的 partner，同时还会进行追问来确保故事的真实性。
行为面试轮的难点在于，如何在 40 分钟内，连续用英语说 3~4 个故事，并且回答面试官的追问。对故事结构和英语口语的要求非常高。
系统设计
系统设计轮会需要在 40 分钟内实现一个系统的原型，题型一般是团队的主营业务。
比如 Google 面试可能会问实现一个 Google 搜索页（Autocomplete）或者 Google Doc，Meta 可能会问实现一个 Instagram（Feed 流）。
前 20 分钟画线框图，说明每个组件的功能、数据流向、存储、与后端通讯方式。
后 20 分钟聊系统优化，有点像国内的八股，比如：
- 网络优化：HTTP2、图片、CDN
- 性能优化：SSR、虚拟滚动
- 用户体验：骨架屏、无线滚动
- 国际化：RTL
- 无障碍：ARIA、快捷键、语义化 HTML
初级和资深工程师的区别在于对技术选型的取舍（trade-off）和理解，比如什么时候用关系型数据库，什么时候用非关系型数据库，REST or GraphQL，轮训 or Websocket or SSE 等等，此外，还需要根据不同题型来判断哪些需要重点解释，哪些可以一笔带过。
对于从国内八股环境下卷出来的程序员，系统设计轮其实并不难，唯一的难点还是在于在 40 分钟内用英语说明白，详略得当。
但无论是国内还是国外的面试，努力和收获都是成正比的。花时间认真准备，就一定能获得理想的 offer。
自我思考
随着工作年限的增加，我愈发感觉 Coding 的时间越来越少，很大一部分时间都用来写文档、画图、分配任务，以及和不同团队开会推进方案。我在社交媒体上也看到过一篇 post。
大致意思是：越资深的工程师，Coding 的占比会越来越少，他们会更关注 PPT、系统设计、会议议程，写文档比 Coding 重要 100 倍。
结合之前的工作经验，我自己的一些思考：
- 随着工作年限的增加，软技能的占比会越来越高，包括但不仅限于领导力，跨团队合作能力，影响力
- 方向很重要（选择 > 努力）。选对方向，然后成为领域专家
- 技术仍然是做出专业决策的基石，但技术实现没有那么重要（代码规范、技术选型、最佳实践），放权给团队成员
亚麻的 16 条 leadership principles 总结了在工作中，工程师需要掌握的技能，同样也是行为面试的考点：
- Customer Obsession
- Ownership
- Invent and Simplify
- Are Right, A Lot
- Learn and Be Curious
- Hire and Develop the Best
- Insist on the Highest Standards
- Think Big
- Bias for Action
- Frugality
- Earn Trust
- Dive Deep
- Have Backbone; Disagree and Commit
- Deliver Result
- Strive to Be Earth's Best Employer
- Success and Scale Bring Broad Responsibility
深刻理解他们背后的含义，可以让你成为一名独当一面的工程师（leader）。
总结
人生第一个转折点，把我转向了程序员这条道路，我认为是一生中做过最正确的决定。
现在，我站在了人生又一个转折点，新的地点、新的身份、新的起点。但我能肯定，10 年后的我一定会感谢现在的自己。毕业 6 年，重新成为学生，我还在追梦的路上。
最后分享一首Courage to Change，也是我在曾经备考路上一直听的歌。
读到这里的你，是否有勇气去改变现状呢？
