每日精进

企业成功=战略×组织能力，

组织能力由员工能力、员工思维方式和员工治理方式三者组成。

一、员工能力。即公司全体员工(包括中高层管理团队)必须具备能够实施企业战略、打造所需组织能力的知识、技能和素质。

二、员工思维模式。员工会做不等于愿意做，所以组织能力的第二个支柱就是员工的思维模式，让大家每天在工作中所关心、追求和重视的事情与公司所需的组织能力匹配。

三、员工的治理。员工具备了所需的能力和思维模式之后，公司还必须提供有效的管理资源和制度支持才能容许这些人才充分施展所长。