各面考察度

一面：

考察：广度，范围为：基础知识点、实际操作(代码手写)、项目结合

1. 基础知识点：

1. 1. 一面一般是业务组骨干，他关心的是你能不能胜任组里面的工作，知识点是否齐全，所以一面最难，因为要求最全。

2. 实际操作指的是：

1. 1. 线上面试时的手写代码环节，线上更容易考察写代码的能力，所以面试题的手写一定要去加强。

3. 项目结合考察的是：

1. 1. 你掌握的知识点是否自我消化，是否融入到项目中了
   2. 这时候就要去结合第一点(基础知识)，每掌握一个知识，就反向看看自己的项目中是否使用过，有的话加强理解，没的话新建项目去使用与了解，这样知识点才能与项目串联起来

二面：

考察：深度，深挖基础知识

三面：

考察：创新度，结合业务/场景，使用技术解决问题的新颖度

如何复习

当学习一个新知识点时，会处于以下三个状态：

• 吃不下

• • 这时候就要先补齐缺失的知识点，然后经典面试题一定要掌握

• 刚刚好

• • 针对性补充，可以出去面试小厂了，以面代练

• 不够吃

• • 已经准备的很充分了，那就要把知识结合到项目中，找自己的两点，这时候可以去面试大厂了

如何提升

自我提升思路：在业务之外去发现问题，并解决掉它

找寻突破

突破顺序：发现问题 => 找到问题 => 获取痛点 => 制定方案(调研行业方案？自研？原因？) => 解决问题

突破领域

从最近比较火/前沿/流行/新颖的领域下手

最近流行：

1. 整合

1. 1. 技术设计和产品设计的整合

1. 1. 1. 规范化
      2. 统一化
      3. 可视化
      4. 智能化

2. 效率提升
3. 性能优化

1. 1. 老的：工程化
   2. 新的：web 3.0、web 二进制
   3. 更新：整合式，同一套组件驱动页面

成长路线

简历书写意见：

1. 不要把项目说的很牛逼，因为项目牛逼不代表你个人的牛逼，要强调的是：个人在项目中把多少知识转化成对项目的贡献，这才是你牛逼的点