超友们，早上好～

🙆 今天我为你带来的分享是《从 0 到 1，提升你的结构化思维能力》，主要分为三个部分：

一、【结构化思维是什么？】
二、【我为什么要掌握结构化的思维方式？】
三、【如何有效进行结构化思考？】

「知识点本身其实是没有太大价值的，有价值的是你去探索它的过程，那些你经过探索了解到的东西，才能被纳入你自己的知识体系，成为你思考内核的一部分」。

「我们学习任何一门领域的知识，都应该先了解全局，建立对这个领域知识的整体框架，把框架搭建起来后，在以后的学习实践中，就可以直接往那个框架里面填充东西了」。

那我们应该用什么样的思维方式来搭建这个框架呢？

答：使用结构化的思维方式。

🎈一、【结构化思维是什么？】

结构化思维本质上是一种**「拆解思维」**，当我们面对问题的时候，你可以通过某种结构，把它拆解成一个个你能解决的部分。

🎈二、【我为什么要掌握结构化的思维方式？】

1、🍒『结构化思考的显性好处』

掌握结构化的思维方式能够给我们带来诸多显而易见的好处：

1）、扩充记忆容量

我们的大脑一次性能够接收信息的量是非常有限的，人的记忆一次性很难记住超过 7 个思想、概念或项目，「如果使用结构化的思维方式，将信息组装成有规律的结构，那么，大脑存储信息的量将会大幅度提升」。

2）、提升思考效率

通过使用结构化思维，「我们可以对知识进行有结构、有规律地整理，这将大幅度提升你的思考效率，让复杂的问题变得更加清晰易懂，自然解决起来就更加容易了」。

3）、高效传递信息

让你在表达观点的时候更加地有理有据，层次分明，清晰易懂，重点突出，这样才能让受众有兴趣、能理解、记得住。

4）、强化分析问题和解决问题的能力

让我们**「把所有和解决方法无关的信息删除，将问题化繁为简，把握住解决问题的本质」**。

5）、检验思想的有效性和完整性

它还能够检查你思想的有效性与完整性，「能够帮助你发现当前主题所遗漏的思想，以便更创造性地扩展自己的思路」。

2、🍒『结构化思考的隐形好处』

1）、激发好奇心

「对于一切新鲜事物，不会满足于【仅仅知道】，而是会去深入探索与思考」。

2）、学会从更高的层面去看待问题、定义问题

例如，在你新入职一家公司后，如果发现了一些问题，可以再尝试着问自己：

这些问题很难被发现吗？为什么之前没有人找到它、解决掉？

你可以从更高的层面（公司、系列、流程）去分析，为什么这些问题会一直存在？

是不是解决难度太大、成本太高，所以一直没资源投入解决？

是不是涉及太多的利益相关者，所以很难推进？

是不是从高层的视角来看，这压根就不是问题？

再举个例子。

当你和别人对某一个问题发生争论或冲突时，你是否能脱离自身的立场，从更高的维度来看待：

有没有可能我和他的答案都是对的，只是看到了不同的侧面？

只是看的角度不同？

如果是这样，是不是就可以从更宏观的视野中总结出一个更加全面的答案？

3）、提升概括总结能力

「不满足于解决问题，喜欢通过不断地问自己为什么总结出背后的通用规律或模式」。

比如说，「那些有可能出现两次以上的事情，一律去想：我能不能把它变成一个流程或模板？」

「自己思考和行动的心路历程，能不能去提炼出一个抽象的方法论，让它可以被别人所习得？」

🎈三、【如何有效进行结构化思考？】

1、🍒『结构化思维的思考流程』

结构化思维遵循一个基本的思考流程，即：

结论先行，以上统下。
归类分组，逻辑递进。
先重要后次要，先总结后具体。
先框架后细节，先结论后原因。
先结果后过程，先论点后论据。

2、🍒『结构化思维的特点』

结构化的思考方式需遵循 4 字真言：“论、证、类、比”。

「横向上要符合“类”和“比”，话题不能有遗漏和疏忽，还要有先后次序」。

「纵向上，要符合“论”和“证”，挖掘思考的深度」。

1）、论

即结论先行。

一次表达、一篇文章、一份报告只支持一个思想，且仅会出现在开头。

2）、证

即以上统下。

每一层次的要点都必须是它下一个层次要点的总结概括，直到最后一个层级的内容是客观事实或数据为止。

3）、类

就是归类分组。

每一组要点必须要属于同一个范畴。

4）、比

也就是逻辑递进。

每一个要点都需要按照一定的逻辑顺序进行排列。

3 、🍒『结构化思维的思考逻辑』

从结构化思考的过程中，我们可以得知：

「纵向上，顶层是结论，然后支撑结论的要点层层下分，直到客观事实跟数据」。

「横向上，每组中的思想属于同一逻辑范畴，且按照逻辑顺序依次进行组织」。

那么，如何才能够让结构化思考的过程更加地严谨呢？

1）、要有支撑结论的理由和支撑理由的客观事实，且三者之间存在着清晰的逻辑链条。

2）、具有无可辩驳的客观事实。

从中我们可以看到，要想确保我们结构化思考时是足够严谨的，需要包含三个核心因素，即【结论、理由与事实】。

1）、结论

向别人传达信息的时候一定是要有结论的。

实际上，「我们总说，“不知道你想说什么？”，意思其实是，“不知道你的结论到底是什么？”。」

那么，如何寻找结论？

1、找出表示结论的提示词：例如，因此、由此可知、所以、表明了、证明了、我要说的重点是、问题的实质是等等，这些词后面出现的通常就是结论。

2、对方说话的开头、结尾一般会出现结论。

3、如果没有发现结论，可以通过追问对方“所以呢”，让他快速说出他想表达的结论。

如何找到一个好的结论？

将两种找共性方法进行有效结合。

即：先找到事物本身的共性，再通过总结事物发展的结论，给出一个完整有意义的结论信息。

2）、理由

理由主要是为了支撑结论，那如何寻找理由呢？

关注提示词，比如：原因是、鉴于、因为，…有 1、2、3 点等等。

3）、事实

事实则是用来支撑理由的，什么是事实?

1、真实的客观数据。

2、不带任何感情色彩的事例。

4、🍒『使用结构化思维时，如何思考地更加地全面？』

可以使用 MECE 法则，即 Mutually Exclusive Collectively Exhaustive，中文意思是“相互独立，完全穷尽”。

「使用 MECE 法则进行分类，要保证各个要素之间不交叉，也不会遗漏要素、即 “不重不漏”」。

使用这种思考方式，甚至能够激发你之前想不到的点子。

MECE 包括了五种分类方法：

1）、二分法：你愿意嫁给我吗？愿意 or 不愿意。

2）、过程法：如何将大象放进冰箱？打开、放进去、关上。

3）、要素法：例如《高效能人士的七个习惯》。

4）、公式法：喜欢 = 熟悉 + 意外。

5）、矩阵法：时间管理四象限。

5、🍒『组织思想时的逻辑顺序有哪些？』

「如果思想按因果关系组织，那么其逻辑顺序就是时间（步骤）顺序，例如：第一、第二、第三」。

「如果是对某种结构进行分析，那么其逻辑顺序就是结构（空间）顺序，例如：北京、上海、深圳」。

「如果是按类别来组织思想，那么其逻辑顺序就是程度（重要性）顺序，例如：最重要的是、其次」。

使用结构化思考的好处有很多，但我认为**「使用结构化思考最大的价值就在于——它促使你在理清思路的时候，让纵向的【疑问－回答式对话关系】更加清晰化」**。

「你的每一个表述都应当引发读者的疑问，而你也必须在这一表述之下的层次上，在横向上逐个去解答读者的困惑与疑问」。

「使用这种思维方式，无疑会在工作与生活，在无形之中，潜移默化地持续增强你的深度思考能力与多角度思考能力」。

而，「思维的改变，则是质的改变」。

公钟号同名，欢迎关注，关注后回复 Framework，我将分享给你一份我这两年持续总结、细化、沉淀出来的 Framework 体系化精品面试题，里面很多的核心题答案在面试的压力下，经过了反复的校正与升华，含金量极高~

参考链接：

1、《金字塔原理》：book.douban.com/subject/102…
2、《得到-有效训练你的结构化思维》