前言
先说几个有意思的事情，之前罗永浩提到撞衫这个词，他的意思是这个词是商业创造出来的，因为人类一般对同类或者同种兴趣会有吸引力，而不是去排斥它，比如说我喜欢运动，刚好你也有兴趣，那么我们会有话题或者机会一起聊天、锻炼。但是“撞衫”却违反了人性的这种行为，明显是被创造出来的。
这里也给我们一个启发，在日常中要多思考，有自己的想法，如果被动接收信息，很容易被洗脑～
在读《资治通鉴》秦纪、汉纪，会有几个很有意思的问题，为什么刘邦可以打下大汉江山，而项羽一开始那么雄厚的资本最后折戟？李广的战力不在卫青之下，也取得一定成绩，为啥混得没卫青好呢？为什么汉武帝刘彻一开始很看好刘据，但是最后却将他赶尽杀绝？
项羽跟刘邦博弈
这期之前冯唐老师有提过，就是项羽是匹夫之勇，而刘邦是成事之德，成事之能力，两者不同，前者街头小混混，后者霸道总裁，哈哈哈。
我这么理解吧，一个是将的品质，一个是帅的品质，项羽的武力可以说也是很牛皮，在后面被汉军围捕的时候突围一人打死几百人，这个是将的突出品质，但是他很多门客后面都跑去刘邦那了，一方面利益没有合理分配，另一方面是人才管理也不行。刘邦知人善任，听从谋士的建议，他是一个合格的管理者，在团队里面不是说自己在战斗，而是一个集体在战斗，管理者的品质。
所以在这个角度来讲，刘邦的品质更适合带领团队，项羽更适合一线大头兵，这个让我想起第一篇的内容，先有相，就是未来的领导者是什么样子的，下来是具备的品质，然后映射为当下的行为。
这大概就是以前为什么那些牛逼的人都会看相。
另外一个冯老师也谈到，成事可以努力，但成功需要靠命。是啊，哪怕是鸿门宴嘎了刘邦或者后面哪一步出差异，都有可能导致整个格局变革，最后偏偏是刘邦赢了，也有命运的味道在里面～
持续成事，而不是持续成功
对于我们的启示：
- 保持良好的习惯、行为
- 多读书，学会改变内在品质、思想
李广跟卫青的差别
在汉朝的时候，匈奴经常来犯，李广跟卫青都取得一定的战绩，但是李广到老都没有被分封，而卫青一步青云，势力越来越高，这是为什么呢？
有一点我认为跟上面的一样，就是李广是将的品质，而卫青是有手段的，李广得罪了权贵，而卫青在这方面处理关系做得比较好。当有个将领在外面犯事了，他没有直接去解决，而是去请示，不做越权的事情，比较有谋略的一个人，还是品质上不太一样的。
有另外一个对我们的启发： 1、处理好人际关系，这是最难把控的，越是软弱越容易被打压，越是刚强又容易断，所以男人能屈能伸方为大丈夫，阿哈哈哈
在我总结里面，说白了，对自己约束，对别人约束，你的原则是什么？这个值得去思考的，顺从别人，还是跟随自己的想法，还是讨论得出最终结果，还是说有权重的折中。
汉武帝对刘据态度的变化
在《资治通鉴》里面，一开始我们看到刘彻对太子十分看好的，因为连年的战乱，导致百姓生活不佳，缺乏生产力，而刘据为人比较谦虚稳重，适合稳定局面。但是后面有个有名的“巫蛊之乱”，由于迷信、听信谗言，最终刘据是被嘎了。这个态度是完全180度转变的，令我感觉十分好奇。
从人的性格来讲，有差别是正常的，我们上面也讲了人类对自己同类兴趣、性格的人会相互吸引的，性格不一样会有隔阂也是正常的，但是关键是他们不同性格导致新旧势力的冲突，利益冲突，最终促发这个事件。
给我的启发：
1、如果你跟老板的同频的，可能会成为嫡系，即使不同频，那利益也要一致，这就是我之前提到把蛋糕做大。
究竟把谁的蛋糕做大呢？
把团队的蛋糕做大，把老板的蛋糕做大，顺便把自己的蛋糕做大。
总结
历史是一本无言的书籍，即使那些离我们很远的人物，他们的事迹都在无时不刻的教我们，看书的时候需要用心的看，带上好奇心的思考，总会有所收获。
命运车轮滚滚，滚滚长江浪淘尽，人在时间面前很渺小，那么我们能做的就是在自己能力范围去改变，持续成事，而不是追求持续成功，然后努力修炼我们的内在品质。
