被裁了，从给三天的赔偿到给八天的赔偿，这给的也太多了，咋不给个8小时，8分钟的赔偿呢？
事情是这样的，我是在甲方驻场工作，由于不可抗力原因甲方经营不善，乙方准备撤场，周三说的，周五最后一天真牛逼，然后赔偿呢说事后人力会联系确认。
人力周四打电话说，就给三天赔偿，这是领导的决定，你要不要吧！我心想，我要签现代版的辛丑条约？我不签，不给正常赔偿我就仲裁。
就这样过了一周，又给打电话了，涨到八天了，你得感谢领导的恩惠啊，别不识好歹。甭说了，不给正常赔偿我就仲裁。然后最后一天直接说因为给安排的异地的工作你没去，旷工五天，我把你开了噢。
那既然完全撕破脸了，那我材料信息都弄好了，申请仲裁吧。
元旦后去了西城仲裁委员会，搞起。
百度了一些流程以及像其他同事和亲戚咨询过，进去后也不是很慌乱。 正常的填信息就可以。信息切记都查好了，不然现场查浪费时间，得不偿失。
（注意：准备仲裁的时候千万千万千万看清楚合同的公司所在注册地，再去对应的仲裁委员会，别弄错了。如果是外地公司则去工作所在区的仲裁委员会。）
请求事项需要按照，提示写，格式不正确会，工作人员会查看申请书后让做出改正，在对应的填表区有相关的说明的，可以照着格式写下来，不要慌。签名不用写，会让复印三份，回来之后再签。
工作人员审核好之后一阶段就结束了，等后续通知，开庭还是继续调解。
细细想来，流程也不算复杂，就是时间不确定，仲裁人少，对应的时间周期可能会 拉长，但是这毕竟是拿回属于自己的赔偿，8天屈辱赔偿，在我看来，简直是打工人的一种侮辱，士可杀不可辱。不是说一定要仲裁，你给的赔偿差不多一点，谁愿意，耗时间呢？
最后，希望大家过个好年，2023扬眉吐气。希望这篇文章大家用不到。（后续仲裁有进展了会跟进）
