人嘛,心态要好——五年前端的2022

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「回顾2022,展望2023,我正在参与2022年终总结征文大赛活动

北京,互联网,2022。不用继续描述,就知道这局面有多惨烈。但是,人嘛,心态要好。

我这一年

一句话总结:学习了一些新的东西,交到了新的朋友,以及换了新的工作。

躺平?卷?

这可能是个究极难题,面对这种大环境,好多人嘴里都在说着我要躺平,年终总结的时候,总结的项目文档还是有好几页成果。天天斗志昂扬的人,搞出来个东西宣讲一圈,发现其排版布局使用的是&nbsp(ps:狗头保命,&nbsp很好,你说的都对)。

作为一名五年的程序员,如果说五年工作经验算前辈,那我可能是个偏向于“劝学”的“前辈”,如果说五年也就是个小虾米,那我可能是“喜爱学习”的“后辈”。我觉得程序员还是应该不断的学习。

所以关于是否躺平的答案,可能要问另一个问题,当程序员的初心是什么。时至今日,是否记得收到毕业后第一份offer的心情,是否对新鲜事物仍然充满着好奇心。

这一年秉持着不躺平也不卷的心态,对工作仍然有热情,保持代码质量的同时,学习一些新的东西,或者是重新学习一些东西,比如一些用英语写的标准文献,保持看原文的习惯,因为看原文可能会收获更多,然后按时下班(上线和不得不加班的情况除外)。

动起来

程序员都有久坐的坏习惯,除此之外,前端程序员还是要计较那1px2px的事,整天看屏幕眼睛度数又增加了,颈椎、肩周、脊椎、腰椎都会出现问题,而且很多大龄程序员都有脂肪肝的问题,偶尔还有甲状腺的异常。

我写代码有时候会忘了起来运动一下,所以按时下班后的时间就是我的运动时间。又能保持身体健康,又能减肥,一举两得。

学会生活可能也是一个很深奥的人生课题吧。

给自己磕个头,祖宗,你今年辛苦了

因为很多一句两句说不清楚的原因,裁员+合并,双管齐下,开始了流浪前端之旅。不同的代码理念、不同的框架构型,完美的触发了我的代码底线,能温和解决的问题非要用到侵略性很强的方法,因为不能做到团队认同,所以选择换了一个团队。

我觉得一个有认同感的团队是很重要的,因为如果没有认同,是自己对还是团队的决策对的这类问题就会一直让自己困惑,要主动的离开不舒服的团队和圈子(ps:不支持频繁跳槽)。

子非鱼

有鱼想一跃龙门,有鱼想在水族馆里,有鱼向往自由,有鱼成为菜肴。子非鱼,安知鱼之乐。

今年最重要的收获是放下助人情节,佛还渡有缘人呢,可能放下助人情节会让自己让别人更快乐。

展望2023

我希望2023可以升职加薪,当然不能升职加薪也没事,毕竟,人嘛,心态要好。