外包仔的自我救赎

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外包仔的自我救赎
本人96年后端Javaer一枚,现在在某知名大厂做外包仔(一入外包深似海,从此自研是路人)。
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为什么做外包仔?

开始是没得选

毕业的第三年,通过培训班转行Java,包装了两年经验。非科班出身又是半路出家,当时也不懂外包的概念,于是就糊里糊涂进了外包公司。第一家公司只干了三个多月就跑路了,一方面是工资太低(8K),另一方面是技术比较老旧(SSH)。第二家公司也是外包,但是项目还不错(spring cloud),薪资也可以接受(12K)。

后来是给的多

做开发工作的第二年,跳槽时本来想着找一家自研公司,但是没忍住外包公司开的价格,一时脑热又进了外包,也就是现在这家大厂外包。薪资比较满意(18K),项目也很不错(toC业务,各种技术都有涉及)。

下定决心跳出外包

为什么要离开

干过外包的小伙伴们多多少少会有一些低人一等的感觉,说实话笔者自己也有。就感觉你虽然在大厂,但你是这里身份最低的存在,很多东西是需要权限才能接触到的。再者就是没有归属感,没有年会、没有团建、甚至不知道自己公司领导叫什么(只跟甲方主管和外包公司交付经理有接触)。

潜心修炼技术

在最近这个项目里确实学到了很多生产经验,自己写的接口也确实发生过线上故障,不再是单单的CRUD,也会参与一些接口性能的优化。对业务有了一定的的理解,技术上也有了一定的提升,大厂的开发流程、开发规范确实比较健全。

背诵八股文

三月份开始就在为跳槽做准备,先后学习了并发编程、spring源码、Mysql优化、JVM优化、RocketMQ以及分布式相关的内容(分布式缓存、分布式事务、分布式锁、分布式ID等)。学到后面居然又把前面的忘了

大环境行情和现状

大范围裁员

今年从金三银四开始,各大互联网公司就都在裁员,直到现在还有公司在裁员,说是互联网的寒冬也不为过。笔者所在的厂也是裁员的重灾区,包括笔者自己(做外包都会被优化,说是压缩预算)也遭重了,但是外包公司给换了另外一个项目组(从北京换到了杭州)。

招聘网站行情

笔者八月份先在北京投了一波简历(自研公司,外包不考虑了),三十多家公司只有一家公司给了回应(做了一道算法笔试题,然后说笔者占用内存太多就没有后续了),九月中旬又在杭州投了一波简历(也是只投自研),六十多家公司回复也是寥寥无几,甚至没约到面试(有大把的外包私聊在下,是被打上外包仔的标签了吗)。

如何度过这个寒冬

继续努力

工作之余(摸鱼的时候),笔者仍然坚持学习,今天不学习,明天变垃圾。虽然身在外包,但是笔者仍有一颗向往自研的心,仍然想把自己学到的技术运用到实际生产中(现在项目用到的技术都是甲方说了算,当然我也会思考哪些场景适合哪些技术)。

千万不要辞职

现在的项目组做的是内部业务,并发几乎没有,但是业务相对复杂。笔者只能继续狗着(简历还是接着投,期望降低一些),希望互联网的寒冬早日结束,希望笔者和正在找工作的小伙伴们早日找到心仪的公司(respect)。

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