这是我参与「第四届青训营 」笔记创作活动的第8天 主要为思维导图大纲,收集课堂要点和一些补充知识 欢迎补充&指正

成为一个好RD，你应该具备的研发素质

1.代码质量

1.优秀代码应当：明确的语义，无联想、泛指，便于调试

2.满足边界条件、功能变更只进行较小变动，会报错、自我纠正，应对新场景、安全攻击

3.代码维护

• 1.统一代码规范:命名、格式、注释

• 2.稳定的工程结构：目录清晰、模块化、组件化、依赖可控、访问权限控制

  • 复用代码、添加新的依赖

• 3.优秀方案实现：文档、用例、可测性、高内聚低耦合

  • 架构设计思想：Binder IPC通信、IoC/SPI解耦
  • 自动化测试手段，保障重构正确性
  • 考虑场景用例

4.圈复杂度：条件复杂度=num(edges)-num(nodes)+2（1-10比较清晰）

• 顺序执行：圈复杂度：1
• if-else：圈复杂度：2
• while:圈复杂度：2
• （简单判断方法：）圈复杂度：判定条件+1

2.代码评审（code review）

（部署、测试）提交前发现问题

• 1.代码规范

  • 命名
  • 描述
  • 风格
  • 文档

• 2.功能设计

  • 设计
  • 功能
  • 简洁
  • 测试

小CR-better（控制）

• 正视批评
• 修复代码
• 自我反思

3.重构实践

技术债：未采用最佳方案造成未来负担

• 公开技术债
• 消费技术债

重构：调整内部结构（不跨进程），不改变软件可观察行为

• 封装成员变量 （函数参数太多）
• 方法提取（函数太长）
• 一般化类型（处理重复代码）
• 父子类之间的函数转移
• 方法更名
• 隐藏中间人调用：针对长调用链（避免加判空太多）

4.代码上线

分支开发模式

持续集成概念CI

• 将代码频繁的集成到代码仓库，便于维护管理

灰度发布

• 逐步扩大使用的用户群体

AB实验

• 排除干扰因素，环境相同的条件下做实验，选取更优的结果