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1.成功基本法则
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墨菲定律：任何小概率的事件随着数量的累加就会变成大概率事件。所以做任何事情都不要抱有侥幸心理，脚踏实地一步一步来。
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因果定律：物有本末，事有终始。幸福感=快乐+意图+参与,在不开心的时候可以通过自我暗示让自己处于一种积极的状态。善待他人就是善待自己。
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困难与你的情绪：这个世界上没有人能够打倒任何人，除了你自己。人生不可能是一帆风顺的，人生也没有过不去的坎，任何一件事情的结束都意味着另外一件事情的开始。
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酸葡萄甜柠檬定律：对于同一件事情如果从不同的角度去看待，结论会不一样，心情也会不一样。保持适当的自我安慰，可以调节心理。
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幸福递减定律：幸福这种感觉是灵活多变的，同一个人对同一种事物，在不同时间、不同地点、不同环境中，会有不同的感觉。幸福随着追求而来，随着希望而来，随着需要而来，但随着条件的变化，它不会永远存在。懂得知足，人才会变得豁达。
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贝勃定律：人的心理对任何事物都有一个逐渐适应的过程。一旦适应了某种模式，就会对此习以为常，要想改变这种模式，就必须施加更大的刺激。没意识到的东西并不代表不存在。
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快乐的源泉：学会接纳自己、欣赏自己，使得我们从欲念的深渊中解脱出来，这是快乐的始发站。人生是这样的短暂，纵然我们身在陋巷，也应该享受每一刻美好的时光。生活不会因为我们个人的意志而发生太大的变化，但快乐的感觉却可以由我们的心态决定。
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野马的结局：野马因为被吸血蝙蝠叮咬，变暴怒而亡。生气发怒可使呼吸系统、循环系统、消化系统、内分泌系统和神经系统失调，带来极大的损伤。脾气暴躁是一种慢性自杀。在任何情况下，学会克制情绪是一件非常重要的事情。可以通过分析原因、意识控制、积极乐观来消除怒气。
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卡瑞尔公式：保持冷静，思考此时此刻最糟糕的情况，尝试先接受这种情况，回归平静，在能够接受最坏情况的前提下做出能够做出的改变。
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时间的忠告：时间只有三种，过去、现在和将来。我们最应该珍惜的是现在，因为过去已经流，无法挽回；未来充满无限可能，也充满未知，且其走向由当下所决定；因此活在当下，认真对待现在的自己就是当前最好的选择。专注于当前自己想做的事情，不要让自己闲下来，不要迷恋过去，也不要空想未来，珍惜时间，从此刻开始做一个对自己负责的人。
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永不止步：步步为营，方能找到方向。我们都会迷茫，会彷徨，会不知所措。如果没有找到方向，就多去尝试；如果有方向，但没有动力，不放试着将。
2.成功竞争法则
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零和游戏：博弈时只能单方取胜，另外一方只能失败，这种竞争方式不太适合当前这个经济全球化的时代，应该朝着合作共赢的方式行进，在合作中创造共赢。
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压力与动力：适当的压力会让我们更好地发掘自己的潜力。每天给自己一点点压力，就会感觉到自己的重要性，从而发挥更多的潜能。要求的越少，得到的就越少。实质上，人都有惰性，如果没有外力的作用，许多人都会四平八稳，得过且过，无声无息地走完平庸的人生之旅。想成功，就必须学会主动接受外在的刺激与鼓励，化压力为动力，是我们心智力量得到最大限度的发挥，是我们人生更加精彩。
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波特法则：防止完全竞争最为有效的途径之一，就是从根本上阻止战斗的发生。
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权变理论：组织是社会大系统中的一个开放型的子系统，是受环境影响的，我们必须根据组织的环境和作用，采取相应的措施，才能保持对环境的最佳适应。计划赶不上变化，做任何事情都要多思考几个方向，制定多个计划和备用方案；以变应变，紧跟时机，学会思考。
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达维多定律：任何企业必须不断更新自己的产品，一家企业如果想要在市场上占据主导地位，就必须第一个开发出新一代产品。多思考，努力做第一个吃螃蟹的人；创新要三思而后行，创新是为了迎合新概念，创造新机会，而不是强行改变人们固有的生活方式。
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儒佛尔定律：没有预测活动，就没有决策的自由。有效的预测是英明决策的前提。预测是在知识、经验基础上作出来的。对自己的未来，对形势的发展，对市场的变化，都要有先见之明，这样才能成为一个容易获胜的竞争者。不要羡慕别人的成功，要看到别人的优点，学习别人的优点。只有通过不断学习、总结、观察、实践、才能练就一双穿越时空的慧眼。首先要具备自己所在行业要求的基础知识，有了知识，才能了解这个行业的内情，才能知道行业大体的走势。其次要具备长远的眼光，从一个事情看到它背后可能发生的其他事情。
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费斯法则：在拿到第二个以前，别轻易丢弃第一个。步步为营，才能百战不殆。欲在竞争中处于不败之地，就要做到在拿到新的东西之前，千万不要丢弃手中已经拥有的东西，尤其是手中的东西本就很重要。不要随便放弃已有的利益，要珍惜自己拥有的，不要轻易为了看似更加美好的东西就放弃了手里的东西。在做出任何新的决定之前，先巩固手中的利益。首先，合理的计划是坚持下去的动力，如果没有计划，是做不好工作的。设计合理的计划表，不仅可以理顺工作轻重缓急，提高效率，而且可以在无形之中督促自己努力工作，按时超额完成任务。其次需要越挫愈勇的劲头，有的失败，我们转眼就会忘记，有些挫败却会给我们留下深深的伤痛。但是无论如何，我们都不应该停下自己的脚步，每个人都必须为目标而奋斗，没有目标的人活着就像一具没有灵魂的尸体。最后，在指定好计划后，就要坚持的做下去，不达目的不罢休。总之，作为竞争者，一定要先巩固到手的利益，再开拓心得市场。不能随心所欲，不要在对手的攻击下乱了分寸，做出一些贸然的决策，无论何时，无论何种场景，抓紧到手的利益才是最重要的。
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史密斯原则：没有永远的敌人，只有永远的利益。无论是合作还是竞争，最终目的是为了利益。与其与对手竞争得头破血流，自寻死路，不如融入其中，学会与对手合作，达到一种双赢的结果。当你的能力弱于对手时，光靠恳求是不能引起同情的，反而会让对手更加瞧不起你。与竞争对手合作，与合作伙伴良性竞争。
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罗杰斯论断：成功的企业不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。在生活中学会未雨绸缪，防微杜渐，将一切不利因素消灭在萌芽状态，将自己的危险降到最低。
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卡贝定律：放弃是创新的钥匙，在未学会放弃之前，将很难懂得什么是争取。人生有限，机会有限，选择最有利于自己的，放弃那些不合适的，这样才能用最短的时间，付出最少的成本，获得最大的利益。懂得放弃，放弃错误，才能收获光明。人生有很多选择，并不全都是非此即彼，不要为了一个就失去了所有，有时候只有放弃了才能收获。走不通就另辟蹊径，不要固守过去，也不要坚持错误，懂得放弃，才能开创更美好的天地。学会适时放弃，几十止损。上帝在关闭一扇门的时候会打开另外一扇窗，所以不要害怕失去，失去的同时你可能会得到更多。人生是一场大火，我们每个人唯一能做的就是，就是从这场大火中多抢一点东西出来。在火中抢东西，一定要注意主次，没有过多时间给我们考虑，尽可能挑选重要的东西拿，放弃那些相比之下不那么重要的东西。人的时间和精力都是有限的不可能得到所有想要的东西，只能挑选最想要的并为之而奋斗。
3.成功人际关系法则
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首因效应：第一印象，指交往双方形成的第一印象对今后交往关系的影响。第一印象很重要，一旦人们对你形成了某种第一印象，往往日后也很难改变，人们也会寻找更多的理由去支持这种印象。第一印象包括相貌、谈吐、服饰、举止、神态，他们对于感知者来说都是新的信息，对感官的刺激比较强烈，有一种新鲜感。尽量做到以下几点，首先言行举止讲究文明礼貌，善于使用肢体语言做出必要的反馈，不追问别人不想回答的问题以及自己不必知道的问题。其次仪表得体，展现一个平易近人的形象，显露自信和朝气蓬勃的精神面貌，自信是人们对自己的才干、能力、修养、文化水平、健康状况、相貌等情况的一种自我认同和自我肯定。微笑待人，不卑不亢，第一次见面要尽量保持微笑，不应表露巴结、讨好的意思，趋炎附势终会引来周围人的鄙夷。最后最重要的是守时、讲诚信，现如今，人们越来越重视时间，往往把不守时和不守信用的人联系在一起，所以在第一次见面时尽量不要迟到。
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刺猬法则：任何一个人都需要一个自己可以把握的自我空间，如果这个空间被人触犯，就会感到不舒服、不安全，甚至会恼怒起来。在人际交往过程中，一定要把握适当的交往距离，就像眼前互相取暖的刺猬那样，既要相互关心，又要有各自独立的空间。大致可以分为以下几种距离，亲密距离（0.15米之内）、个人距离（0.46米~0.76米）、社交距离（1.2米-2.1米）、公众距离（3.7米-7.6米）。
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投射效应：在人际交往中，我们总会不由自主地以自己的想法去推测别人的想法，产生投射效应是主观意识在作祟，所以我们可以通过保持理性，克服潜意识和惯性思维，让事物还原为原本的面目，从而消除这种效应带来的不良影响。
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自我暴露定律：让别人看到自己的缺点或弱点，别人才会觉得你真实可信、不虚假。从而产生亲切感；反之，完全不展示真实的自己，就会使人感觉做作、虚伪、有压力。人之相识，贵在相知；人之相知，贵在知心。要想与别人成为知心朋友，就必须表露自己、陈述自己、推销自己。暴露自我需要度，自我暴露需要循序渐进。
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刻板效应：人们对于某一类事物或某一类人产生的比较固定的、概括而笼统的看法。刻板印象一般来源于直接交往产生的印象，或者间接来自于他人介绍或媒介传播。
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互惠定律：得到对方的恩惠就一定要报答。投桃报李，学会感恩。面对需要帮助的人，千万不要吝惜自己的爱心，善待他人。在不经意间，也许会有意想不到的惊喜。
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换位思考：换位思考是一种态度，更是一种品德。以想要被以何种方式对待的方式对待他人。在为他人考虑的同时，也是在为我们自己考虑。
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沉默定律：沉默是一种力量，是一种态度，是一种智慧。沉默不是一语不发的懦弱，而是鼓励他人畅谈的谦虚；沉默不是脑中空空的愚蠢，而是为自己积蓄力量的隐忍；沉默不是理屈词穷的失败，而是不屑一顾的威严；沉默不是任人摆布的屈从，而是待时而动的冷静。沉默是金，沉默是在积蓄力量，是在等待时机，更是一种威严和智慧，一种冷静和执着。
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需求定律：只要尊重和满足他人的需求，那你的需求也会得到满足。满足他人，成就自己。有付出才会有回报。
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相悦定律：通常我们喜欢的人，也是那些喜欢我们的人。他们不一定聪明、漂亮，仅仅是因为他们喜欢我们，我们也就很喜欢他们。想让对方喜欢上你，先喜欢上对方。人们获得友谊的最好方式是热情友善地称赞他人。每个人都希望自己能够得到别人的认可、尊重、欣赏和称赞。不管是屠夫、还是面包师，乃至宝座上的皇帝，统统都喜欢别人对他们表示好意。
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沉默的螺旋：人们在表达自己的观点时，如果看到自己赞同的观点大受欢迎，便会积极参与进来，相反，如果很少人赞同，就会保持沉默。最后竞争一方的沉默造成另外一方的强势，如此循环往复，导致一方的声势越来越大，另一方越来越沉默。尽量融入到积极的环境中去；勇于在消极的环境中保持自身独特性；有时要顺其自然，不用刻意进入某个环境。
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钥匙理论：我们通常认为自己是锁，而对象是钥匙。没有人会理解一个没有真心的人，也没有人愿意与虚情假意的人交朋友。人与人的交往，贵在知心。不要抱怨别人不理解你，你得首先敞开心扉；不要抱怨别人不和你做朋友，你要学会用心与人交往；不要抱怨这个世道太坏、好人太少，只要你真心对待别人，就会看到一片蓝天。永远不要让一些外在的东西蒙蔽了你的心智，用你的真心来对这个世界。
4.成功职场法则
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蘑菇定律：长在阴暗角落里的蘑菇，因为得不到阳光，也没有肥料，常面临着自生自灭的状况，只有长到足够高时才开始被人关注。职场新人不要过早锋芒毕露，要想改变环境，必须先适应环境，别等环境来适应你。
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自信定律：积极的心态是决胜未来最根本的心理资本，是纵横职场最核心的竞争。一个失去自信的人，就是在否定自我的价值。要想别人尊重你，你首先必须要自己尊重自己。每个人都有缺点，完美无缺的人是不存在的，对自己的缺点不要耿耿于怀，要明白，别人并不那么在意你的缺点。
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青蛙法则：蛙未死于沸水而灭顶于温水。生于忧患，死于安乐。居安思危，在危机意识下前进。与其浑浑噩噩的生活，不如勇敢地承受外界的压力，过一种更有创造力的生活。不要以为学习充电后就无须面临社会上物竞天择，适者生存的自然选择。千万不要想着一劳永逸，要时刻保持危机意识。
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鸟笼效应：人们总是不自觉地在自己心里先挂上一只鸟笼，再不由自主地往笼子里放小鸟。要学会遵循公司的规则，不要给老板怀疑你的机会，不要给同事议论你的可能。要用现有的时间做最有价值的事情。做任何事情，都需要认真对待并且坚持下去。光有上进的思想不够，理想和现实之间还需要努力去填补。
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鲁尼恩定律：如果一个人成功的时候，还能保持清醒的头脑，不趾高气昂，那么他一定会取得更大的成就。执行到位，笑到最后。做任何事情，如果沉不住气，只是简单地做事，不用心、不细致，不看结果，敷衍了事，那就等于浪费时间，做了跟没有做一样。逆水行舟，不进则退。所以做任何事情都需要一个大的目标，不断前进。不要害怕失败，笑到最后才是最美。要想成功，就必须自觉解除糊弄的错误态度，沉住气，为自己的工作树立标准，严格落实到每一个环节。只有进静下心来，以细致、认真的态度，踏实地做好每一项任务，才能保证效果。决定输赢的不是天资或运气，而是你能否永远清醒地认识自己，能否做到戒骄戒躁。只有笑到最后的人才是赢家。
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链状效应：不要把自己糟糕的形象暴露在同事面前，这样只会让他们觉得你无能。如果你总是和一群爱抱怨的人在一起，久而久之，你也会变成一个爱抱怨的人。当你想要抱怨某件事情时或者某个人时，不妨停下来，认真思考这件事情。
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反馈效应：有反馈才有动力，有反馈才能够发现问题，有反馈才能进步，有反馈才能加深了解。
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拆屋效应：为了满足较小或较少要求而先提出较大或较多的要求的现象。困难面前，要勇于挑战自我。敢于担当才能赢得机会。职场中每一个任务都是一次机遇。如果能够认清自己的使命，在公司需要的时候挺身而出，承担重任，必定会得到快速的成长。
