写给春招应届生的入门指南,工作前三年快速成长的秘诀是什么 | 浅谈职场

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工作三年,是一个分水岭,也是大多数同学开始第一次换工作的关键点,结合目前市场情况来看,两年就开始蠢蠢欲动的比比皆是。所谓新三年旧三年缝缝补补又三年,在一家公司呆久了,难免要经历几次波动期,今天和大家聊聊,工作的前三年,应届毕业生,应该如何做才能快速成长?这也是每个校招新人入职后,我们面谈的第一个话题。

快速成长,无外乎技能点增长,团队关系融洽,能解决问题,具备独当一面的能力。可以从两方面来谈,你能选择的和选择机会不多的。

你能选择的

万事开头难,全是靠自己

你要是不打算持续学习,那是真没办法帮你。程序执行到这里可以直接 return 啦。

if (你不努力) {
    return;
}

世界上没有两个完全相同的奥特曼,成长也没有什么捷径,如果一定说有的话,那就是:

多学多听多看多思考多动手\color{red}多学多听多看多思考多动手

2019年秋招完毕,大亮哥跟我讲,帮我物色一候选人,实力不错,你看看人咋样,要是不成就当我坑你了(手动狗头),外加大亮哥爽朗的笑声,记忆犹新。20年春疫情乍起,小伙子过来实习,古朴憨厚腼腆,是给我留下的第一印象,心中踏实一半,至少人能干活,不至于拖后腿。深入聊过几次发现,前端基础是稳扎稳打,非常夯实,不夸张讲,我都自愧不如。时至今日,经过两年的努力,已经在个人技术上取得很大突破和进步,是那种事情交代下去就好,无需多言,很放心的同学。

多学,学什么?

对于校招毕业同学,从专业角度来讲,就是夯实基础,稳扎稳打,一步一个脚印踩下去,没有牢牢地掌握基础,走下去都难,更何谈飞起来去超越。

如果你还没有自己的 roadmap 可以看这个roadmap.sh,涵盖了前后端以及多种语言框架等,常言道什么是好的战略,找到适合自己的才是最好的。

多听,听什么?

听你身边的同学是如何讨论问题的,问题的解决方案有多种,怎么就采取的是 A 方案而不是 B 方案,听产品经理在产品设计上的思考点,为什么这么做的原由,U 同学在交互设计中为什么按钮一定要放在左侧而不是右上角,听听数据大佬们在探讨模型抽样时所使用的策略,听听隔壁盲盒达人是怎么抢到墩墩的,拉进同事友谊,指不定下次晋升的时候就拉了你一把,听听测试同学在用例评审的过程中是如何设计的,找找自己开发的逻辑是不是符合要求,省着真正测试的时候再动手改 bug 等等,向他们学习。

总之,在技术上八卦一下,没什么不好,打开视野。别给自己设限,前端同学多和后端同学了解下方案设计原理,后端同学可以和前端同学多沟通,探讨技术和问题解决思路,为什么选择 Golang 而不是 Java,因为 PHP 是世界上最好的语音。

孤军奋战的同学,就惨了点,没有学习的榜样,也失去技术讨论的乐趣,如果团队内整个技术,只有你自己负责,请求助于互联网,在人人都可以是网红的时代,有很多自媒体,看看大佬们都是怎么工作的。

印象比较深的一次观摩,来自于Kent C. Dodds视频演讲,看到他使用的 vscode 主题包,特别舒服很羡慕,就拿过来自己用,Mac 效率神器Alfred也是跟老师学到的。

万物皆可学,请保持一颗好奇心,比如被鬣狗掏肛后为什么动物不跑?

多看,看什么?

看书看文档看视频看博客看公众号看知乎大佬们掐架看规范看源码看冬奥看墩墩。

学东西最有效的方式,是看书,对我来说,是这样。

书中是经过不断积累实践总结得来的精华,经得起推敲和挑战,可信度最高,但时效性也够慢。更方便的话,学好一门技术是直接看官方文档。官方文档有较完善的知识体系,说讲清楚为什么这么做的原理,优缺点等等,也容易上手学习,有对应的示例帮助理解,有较好的社区支撑,帮助快速学习。

自媒体时代,视频博客公众号等也能找到很多高质量作品,当然有很多糟粕混迹其中,请仔细甄别。

最有意思的还是知乎看大佬掐架,看热闹的时候,把自己不知道的知识记一下,过后查查讲的是什么,要不然就全程哈哈哈,呵呵呵,啥也没学到。

规范和源码是在建立在有一些理论基础和实践过后的,不建议初学者直接上手。规范和源码能帮助你明白某件事的原理,看到事物的本质,拒绝人云亦云的解析。

多思考,思考什么?

咱们的先贤导师不是讲过嘛

子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”

学了很多,听了很多,看了很多,一定也要多思考,多问几个为什么。

前文也讲到,一个问题的解决方案有多个,为什么是方案 A 而不是方案 B,换个场景,方案 A 是否仍然合适,两个方案的本质差异在哪里?

为什么明明排期做不完,产品经理还要压缩工期,倒排工作量的方式真的合适嘛,我该不该动手打他?

为什么天天加班还要被安排改不完的 bug?而张三迟到早退工作活少清闲钱又多,他总经理的爸爸到底是怎么想的?

多动手,动手实践

告诉 PM(Product Manager,产品经理)同学,需求请合理,否则就动手。

实践是检验真理的唯一标准

拒绝眼高手低,拒绝纸上谈兵。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

比较好的习惯,是边学便实践。

如果学习,只知道学,不知道总结,不做好知识储备,吃过几次年夜饭可能就忘了,用到的时候还要再学一遍。从现在起,作为技术同学,你应该建立自己的知识体系,做好技能点储备。最基础的申请技术账号,任何一个平台的都成,哪怕你写在云笔记中也好,对于工作上遇到的各种问题,做好记录,讲清楚问题的定位过程,什么原因导致问题的出现;关于某技术的学习笔记;某算法的实现思路;某方案的设计思考点;某项目框架的设计原理等等。

还要与实践结合,注册 github 账号,把个人所写的奇奇怪怪的 demo 保留好,这些都是你的第二简历,面试的敲门砖和加分项。

积极主动

组内有个萌妹子,刚毕业加入团队那会儿,言谈寡淡,举止沉稳,多说一句话脸就红,问我最多的问题是其他人都好厉害,我感觉自己差好多,怎么办?

这种追求卓越的品质是难得的。讲道理,很差么?其实一点不差,刚毕业的同学要和已经工作好些年的同事比较,工作经验上比不过是正常的,能力,眼界,积累,动手速度等等有差距都是正常的。你应该比较的,是今天的自己,比昨天的你是否真的努力,有没有认真做好每一项工作,能否利用好碎片时间弥补自己的差距。为自己设置一个有高度有挑战又可实现的目标,想想半年后的自己应该达到什么水准,一年后,两年后又是什么样的水平,要有自己的合理规划,拒绝人云亦云。

工作前三年,是你和同届同学拉开差距的重要阶段,也是你步入职场成长最快速的时光。

积极主动,讲的是发挥自身的主观能动性,合理规划好时间,参与一切你感兴趣的事,不限于工作本身,让自己出现在不同的场景下,让更多的同事知道你的存在,看到你的价值,不要来了一年多还是小透明。

稻盛和夫在《活法》中说:内心极度不渴望的东西,它不可能靠近你,心不唤物,物不至,若没有强烈的渴望,就看不到办法,成功就不会向我们靠近。要想做成事情,首先要思考“要这样、必须这样”,这种愿望比谁都强烈,热情达到燃烧的程度,这比什么都重要。

能量弹还是能量蛋

每个新人都应该活成一个能量蛋,去影响他人,影响周围的环境,尤其是校招同学,更应如此。团队发展到一定阶段,会慢慢失去原有的活力,这个时候需要有新鲜血液补充进来,让一团死水重新焕发青春活力。有活力的团队才能不断创造更大的价值,自己的能力才有发挥的机会,才能真正的变成能量弹。

这就看命了

人年龄一变大,就爱唠叨,再说说那些可遇不可求的机会,好的老师是成功的一半。

工作多年,换过的上级不可胜数,经历过好的团队,有过好的 leader,也经历过差强人意的环境,以及那些只求万事大吉保平安的上级,遇到一个比较贴合的指路人是非常幸运的事。

好的导师

帮你答疑解惑,指引方向,帮你融入团队,找到自己的价值。

记得自己刚刚毕业那会儿,是啥啥也不会,好在咱脸皮比较厚,不懂就问,导师人也比较好,特别愿意讲,可能是没遇到我这样脸皮厚的吧。当时要用java设计实现一款软件加密 license 生成器,我心想,好家伙,设计模式学了这么多,总算有用武之地啦,两天后我拿着集合5种设计模式的架构图和设计方案找到导师,结果被一顿批评,“过度设计等于没有设计”。

在工作中,如果还有人愿意批评你,愿意给你提意见,请一定一定耐心虚心接受,学会正确审视自己。有时候导师一句话就是你一天的工作量,工作中遇到一个问题,自己千辛万苦钻研学习用了一天甚至几天的时间,无论如何也没有找到问题所在,结果导师提了一句你就懂了。那么是不是讲遇到问题就去问,肯定不是的,如果没有你这几天的努力,是不会达到一点就通的效果,是因为你已经在该问题上有积累,有思考,有很多的努力和探索。

好伙伴或好对手

如果有一起学习的好伙伴,再难得不过,通过彼此的交流讨论,能够促进知识的快速理解和掌握,彼此互相竞争,共同进步。正面队友因为有着共同的目标,能与你携手共进;反面对手因为和你是竞争关系,能促使你去改变与发展。而无论是队友还是对手,都能够帮助你成长。

好的 leader

不言而喻。工作是为了更好的生活,而不是被工作绑架,我们终究要回到现实里,柴米油盐酱醋茶的三餐小日子是否滋润,和 leader 多多少少要有些关联。如果你家有矿,当我没说。

真正聪明的员工,都懂得向上管理,会哭的孩子有奶喝是有道理的。

紧跟时代潮流

技术的同学要时刻保持技术敏感度,保持对新鲜事物的好奇心,勇于尝试和探索,没事少吃瓜,多动手。有一个经典的哲学命题。我是谁?我在哪儿?我在做什么?生活在当今的巨变时代之中,我们需要不断的问自己,稍不留神,就会被时代抛弃,沉没于大江大河中。企业要发展,社会要进步,如果你的思想跟不上,淘汰的时候不选你选谁呀,生于忧患,死于安乐。

认清自己

每个人的时间是一样的,要学会接受现实,承认自己不是万能的,有些东西就是不会,就是没有别人做得好,没有人能把任何事情都学会。

飘飘何所似,天地一沙鸥

愿世界没有战争,谁知道呢,十年后再看,这会不会是第三次世界大战的导火索呢?