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面试 & 实习 | 总结与思考

面试 & 实习 | 总结与思考

不知不觉在实习三个月了,主要记录一下我之前面试和现在实习的思考和感悟吧

面试

准备求职

我当时给自己先定一个时间,到这个时间我就开始投简历,我先根据当前的情况先写一份简历,看看自己缺失,用剩下的时间开始准备把这简历中不足弥补上。我大一的时候看过一篇神三元的面经,我还是挺重视网络、操作系统、编译原理,但我听说这个大厂才考,我也没想过我能面到大厂,所以把这个学习久放的很靠后。

复习了一段时间,感觉有些力不从心,开始用四象限法则,适当舍弃了一些点,最开始简历是写的了解 node 的,本来我想通过后面的时间把它变成熟悉的,但是后来复习起来发现剩下的时间不多,想了想感觉 node 也并不是必备项,直接就删掉了。

今年 2 月份左右吧字节也举办了前端训练营,还是什么营我记不清了,我当时报名参加 5 道算法就一道 75% js 的怎么输入我不知道,用的 c 语言,c 语言输入有的需要 getchart(),不然会取值错误,也不能调试,就一道只输入一个整数,其他题怎么输入我都写不明白,开始意识到自己编码能力很差,离开了代码提示,不能调试,就什么都写不出来,在那开始就去用记事本去刷 leetcode,玩转算法面试 Leetcode真题分门别类讲解,还有 js 的各种手写。

我觉得找工作是一个很熬人的过程,需要有足够时间和一点运气,我希望大家能留下充足的时间和耐心做好充足的准备。

写简历

对于写简历,B站 有很多的简历点评大家可以去看看Young村长 大圣老师 前端早早聊

我大概说下我自己之前的简历吧,我的简历分为四个模块个人信息、教育经历、技术栈、项目经历,一页。

  • 教育经历
    • 对于学历每个公司都是很看重的,对于一个没毕业的学生,更是格外的看重,尤其我这种学历是劣势的,我怕它看不到所以单独列了一个教育经历放在最上方,学校下面是奖学金和两个算法比赛,我个人觉得比赛没必要写太多,因为大多面试官都不知道这个比赛是啥,偶而会有面试官会问一下。
  • 技术栈
    • 深刻理解 HTML 语义化,熟练掌握 CSS 模块化, ES6+
    • 熟练掌握 React 及其周边生态,并了解其底层原理,了解 Vue
    • 熟悉 Webpack 基础配置及性能优化,了解 Chrome DevTools、Lighthouse 等性能测量工具
    • 掘金链接(这个很重要,比如有的面试官问的问题,我印象不是很清晰,比如 webpack,那些插件名我实在记不住,就告诉面试官我有篇文章是写这个的)
  • 项目
    • 说实话,我一直所认为的亮点和难点,需要达到人无我有,人有我优的地步,到现在我也还是这么认为的,但是多少不现实,我也没这个本事,希望以后能达到这个高度。
    • 我觉得还多体现自己的一些思考吧,工作也只是重复搬砖,但你如何把这这个砖般的更快、更好、更整齐那,那就要看你自己怎么去想、怎么去做了。

投简历

大家可以先看看这个视频 HR 是怎么筛你简历的和面试 老P7告诉你怎么获得面试机会,从1面到4面该如何应对

  • 在牛客网上有人问我的面试机会为什么会这么多?

    • 我投简历的时候不看城市,投递的时间又那么久,所以我的面试机会就翻了好几倍

虽然说金三银四、金九银十,但是那只是针对大公司,但现在各大公司提前批一个比一个早啊,反正我在三四月份的面试很少,几乎都是电话面试都要求要尽快入职,我学姐和我们说他们公司都要等六七月份才开始招人,因为这时候人多可以压价

我在 BOSS 投递的简历比较多,但是 BOSS 必须要对方回复你才能发简历,所以我在询问机会的时候会把我的作品链接和掘金链接都发过去,一般看到链接处于好奇心都会开看看。

面试

在看一遍看看不同面试官的考察点老P7告诉你怎么获得面试机会,从1面到4面该如何应对 模拟面试看看你会不会犯同样的错误饥人谷模拟面试

  • 缓解紧张

    • 我印象中最开始面试的时候,我提前两个多小时就进牛客面试间去等,让自己到面试的时候表现的好一点,但是还是紧张

    • 后来一般提前 10 分钟到 20 分钟吧,听歌,干饭人,感觉能缓解一点,刚开始还是有点小紧张,问几个问题就不紧张了

    • 现在面试就不紧张了,因为我面试成功他以后就是我的同事,互联网和工位和大网吧是一样的,就当是了同事同学交流了

  • 自我介绍

    • 我的自我介绍特意背过,很简短,我语速比较快(因为我感觉他们不听,我也有点紧张,紧张说话更快),背的自然就没有然后的口头禅

    • 给出一些暗示,引导一些到一些你擅长的方向

  • 面试不关心你不会什么,也不会因为你不会一两个问题就挂掉你,是允许候选人有知识的盲区的,面试更关心你会什么,你的亮点是什么,遇到问题不要着急回答,先思考一下,就像我们平时做事,不是比谁做的更快,而是比谁做的更好,这是一个面试官和我说的

    • 遇到不会的问题,适当转移话题

      • 一些答案比较统一的题吧

        • 我如果不会,就直接过(一面说的多)

        • 或者我会一些其他与这个相关的,我就会说这个我不会但那个我比较熟(二面说的多)

      • 一些偏思考的题,场景的,或者是写代码

        • 先复述一遍题,我要是没听懂,或者有些点的不太明确我会再问问,要是没思路,就会说我暂时没什么想法了,写代码我就说等我在想一想。

        • 因为我觉得代码题会给比较长的时间,而其他题就是一个快问快答的节奏,不会就过了,好让他多问一些我会的

        • 现在看来,想法不太对,我经历电话面比较多啊,电话面双方都不说话我是感觉是很尴尬的,我一般答的就比较快,或者多复述一下题目啊尽量避免这个冷场,无论视频和电话面,我逗比较忌讳冷场,但现在看来这个思考时间把控的就不好,希望大家能根据考察点对时间进行一个调整,尤其是电话面

    • 在回答结束也要告诉面试官你答完了

      • 电话面和视频面如果对方有些停顿,我就会问我是不是没说明白
    • 适当扩展

      • 我回答问题,就喜欢回答关键点,不会描述太细节,因为我觉得都会,但是实际上面试官不知道你是否真实掌握,有几次面试官都会问的更细点
  • 面试不是考试,不要太死板,适当寻求一些提示

    • 题没听懂,不知道面试官想问什么

    • 某个 API 忘了

    • 优化代码代码没思路

  • 反问

    • 最后可以主动留个联系方式,这样在挂掉之后也可以问下原因,别一个坑栽两次,你栽的起吗?我栽不起。面试通过也可以问问工作,租房什么的。
  • hr 面

实习

租房

我当时 offer 发下来之后,面试官就加了我的微信,后面我快要入职的时候,面试官就和我说马上要搬工位的了,并在地图给我画了几个位置,在牛客加了滴滴租房的群,很快就找到了距离工位比较近房子,群里有几个实习生都租错地方,入职之后发现工位不对,因为我们办理入职的地方和办公的地方是不一样的,他们又都没有面试官的联系方式,hr 也不清楚,就很麻烦。最好租的近一点,周末还能去蹭个空调学学习。

融入环境

先根据邮件地点办理入职,会讲一些公司办公的软件,考勤,答疑什么的,电脑要由导师申请,第一天没权限,安了一天环境,第二天改改文案错误、熟悉项目代码,下午就开始搬工位,周末就放假了,下周来还是熟悉项目代码、写组件的文档,过了几天 PRD 评审,评审一半给我发消息说让我进去也听一下,我进去,这干啥那?啊,结束了,说啥了?给我分了点任务,开始写昨天评审的页面。后端培训回来给出接口文档,我看着接口文档,设计图显示要分类,这一堆,我怎么分类啊,我就去问后端,后端说分类是产品定义的,后端不管,啥?还有产品?好吧。

后面开发完部署,产品体验就提了一堆 bug,我写的是图表展示一些后端的指标,涉及很多单位,单位的转化和数字的截取(保留小数点后几位),这些都没做,这些细节在 UI 没有画,但是在 PRD 评审的时候会说,我也没听,也不知道。这个时候我明白 PRD 评审是干嘛的,再之后工作就是重复之前的过程。

  • 在这个过程主要体现两个问题
    • 沟通
      • 我之前都是自己写后端,根据页面也来去写数据,我对后端的一些设计理念,也不了解,再加上我一个刚来的实习生,他对我的的能力可能也是存在一些质疑,所以我在刚开始和后端沟通接口文档的时候,他每次都要把我的导师叫过来,再问一遍,好多的时间都花在了沟通上了。
      • 我当时总是问一些反问句,因为我当时觉得这个数据不太对,但是他这么设计是有什么考虑吗,反问句可能会给人带来一种质疑感觉吧,有点不太好,现在也是熟了一些,有问题我就直接说,这么设计会有什么样的问题。
    • 经验不足
      • 因为这个项目没有引入什么适配的方案,我当时还问了一下,说不用考虑宽高等比例变化,问的可能有点不太明白,我就把最外层容器直接固定,只考虑屏幕小的时候怎么展示更好一点,结果大屏就凉了,外层又改的百分比,我当时应该缩放浏览器,多测测的
      • 文字的截取(老大看我代码提的),后端正常返回几个字,但是后端不正常返回给我几万个字,那第一眼看去就是前端问题
      • 不听 PRD 评审,我当时对产品也没有概念,PRD 评审是干嘛的我当时也不知道,结果开发完被提了一堆问题
      • 虽然都是小问题,但是这些问题不应该出现

逐渐思考

业务思考

一个流程下来,我也对业务和环境也比较熟悉了,但经历这么长时间的面试一直就项目亮点和难点的,我真的以为实习工作是充满挑战的,不然哪来的亮点和难点啊,来之前我还一直在想我胜任不了这份工作,而实际上工作中我也并没有感觉到什么难点和亮点。真的和我平时自己写代码区别不大(我平时对自己代码的要求还是很高的),只是多了一些流程。

这样工作让我感受到了一点点的危险,我对转正答辩不了解,但我感觉和晋升答辩差不多,而我现在又没什么特别的贡献和成绩,转正?不可能。我也不想我现在没有选择,以后也没有,我又应该如何提升自己?

学新技术、看源码?没实习前我一直都这么做,结果就是盲目学习,这个比较火,那个面试常考,最后不过是多背了一些东西,收获一些 API,过两天就忘了,反而带来一些焦虑,实际意义和收获并不大。

实习之后我的思考点也有所转变,更想去解决一些实际问题,带着问题去学习,比如我现在想到的问题就是我们现在项目的弹窗,统一用 redux 进行管理的,而这个每次的创建注册的过程,怪麻烦的,那我好像可以写一个 cli 通过命令来执行这些操作。

时间管理

虽然我们组下班比我想象中要早的多,每天晚上八九点大家就都走了,但是我本身加时间观念不强,再加上有一些惰性,和一些额外的事情,时间就显得有些割裂,每天学习就感觉有些碎片化,不能像在学校的时候专心学习,其他都不管不顾。

未来规划

  • 准备专升本考试

  • 加强时间管理

    • 划分优先级,四象限管理法

    • 整理知识点、制定学习计划

    • 利用碎片时间,但碎片化的学习,我感觉学不到什么,反而会让我更焦虑,所以我会用这个时间关注一些新的特性或者一些稀奇古怪的小点,如果遇到一些比较重要,先划分优先级,再考虑系统的去学习

  • 打好基础,提高自己的专业技能

    • 网络、操作系统、编译原理

    • 多刷题,带着一些问题,去看源码,学习其中的编程思路和设计思想

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