产品经理能够做一辈子吗?

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有朋友问我,产品经理到底能够做多久?产品经理这这个职业能存在多长时间?产品经理可以做一辈子吗?

1.产品经理的前世今生

以前其实是没有产品经理这个名字的,但在公司的工作早就存在。

最早叫做需求分析师,这个职位仍然存在现在的传统公司招聘。而互联网的产品经理也是主要应聘对象。

早期需求分析师是为了拆解业务、系统结构需求,不涉及到用户交互、运营策略,总之搞清楚需要什么系统需要什么功能、以及硬件配置等。

需求分析师 一个类似于技术翻译的工作,需求分析师们将公司业务部门所给予的客户需求进行业务规则、业务范围、业务流程等方面的技术分析后,把这些需求输出成开发工程师看得懂的语言,如常见的UML统一建模语言,...

产品经理就是在互联网中专门负责产品管理的人员,产品经理主要负责用户调查,行业数据分析,再根据用户的需求,确定开发何种产品,选择哪种商业模式等,并推动相应产品的开发组织。

产品经理要做需求调研、需求分析师要做需求分析,区别是什么呢?

最大的区别是前者是偏向产品功能、后者则不仅仅是系统功能上的业务需求、还有使用者的需求、使用者场景、以及同类产品下的竞品调研分析出现有的产品设计功能。

在没有产品经理之前,还有一个职位叫做实施顾问,主要工作是基于客户业务使用系统场景、实际现场需求来完成自己系统的部署。

对ERP工程师来说,他们的主要任务就是让ERP软件能够跑起来,在让软件能够良好运转的过程当中,ERP工程师还需要统筹各方面的资源

所负责的ERP产品是标准化的,需要针对客户场景对标准化产品进行删减改查。实施顾问的工作是包含了需求分析是的工作,但最核心的要保证自己产品能够在客户场景下使用,完成交付。一般这个是包含着客户购买产品的费用里,实施顾问时间越长,客户所需要的付费越多。

很多实施顾问还涉及到对定制化需求的接入,自己产品没有能力只能通过开发,但这类需求一般都是比较小的需求,不会涉及到系统整体的大改,因为这相当于客户花钱重新雇用了一个外包团队工作,所需要的花费肯定比直接找外包公司更便宜。

2.产品经理的工作技能一直在变迁

2020年因为疫情,很多地方开始产生强烈的远程办公需求;此时一个大火的远程设计办公工具:figma。

我身边很多产品经理、产品设计师都在了解这个新工具带来的协同办公优势,同时工具自身有大量的原子组建可以定义,大大提升了设计师的协同效率。

比如Figma 自带的交互动作包含了跳转、显示浮层、打开链接等,而触发方式包括点击、鼠标悬浮、延时等,还有滚动固定等效果,足以做出一些基本的交互效果了。这对产品经理提出了不断学习新技能的要求。

所以要做一辈子的产品经理就需要不断学习工作上下游、本身工作部门需要的新技能、新工具。

3.未来没有产品经理的职位

在未来,随着工作场景的细分,产品经理的名字我断定不会存在。比如在腾讯都叫做产品策划、产品运营,同时在阿里里面都没有产品经理这个职位,反而是产品策略。

以上岗位都是包含了产品经理的事,但名字却对不上。这也是未来打算在产品经理职位上要想做一辈子前,你先得清楚产品经理在未来会分布在行业上。

4.产品经理可以做一辈子吗?

曾经我们通过爬虫的方式获取到现在市面上的产品经理主要集中在25-30岁。30岁以后的产品经理占比为什么会这么少,收集到的主要原因是:

职位受限于工作环境。

随着年龄越来越大,能够熬着夜做需求、做产品设计的产品经理越来越少。在市面上找到5年以上的产品经理是非常少的。同样超过10年的产品经理要么不是换行创业、要么就是自己做理财投资了。

所以产品经理要么在职业晋升上继续走到合伙管理者、要么就是转行了。

5.产经经理的工作过于集中

刚刚入门产品经理的同学里工作一定包含在需求调研、文档、原型设计3个点。

以三个点从一个页面、到一个功能再到一个产品功能规划设计。

产品新人的1-3年时间,就是不断在工作里用上面3点经验不断积累案例。只要做了3年后,会发现其实再多新颖的功能本质上大同小异。

甚至是模块化、模版化的产品设计满大街都是。

什么新产品出现在这类产品经理眼里看起来无非就是一些页面、逻辑、和算法,找到对应的方案即可解决或重新拼凑。

总之曾经做产品需求是尽可能的花心思把他搞懂、搞定,甚至是想办法加入一些创新,现在变成了只要功能能用就行,符合老板、业务、客户需求就可以了。

知道工作时间下,产生的效率是第一。

6.伴随终身的产品思维,最有价值

做过产品经理的同学应该知道其有一个重要的思维即:MVP,也在简易设计里我提到的“低成本实现”。利用这个思维可以贯穿在一个普通人生活的方方面面,比如提到的装修、创业、理财中。

通过小步快跑实现产品设计的这个办法适用于各个领域。同时要有时刻迭代的思维,去做任何事。即使是工作上也有最小的资源去撬动最大资源

如果做过一年以上的产品经理,那么产品思维将会非常深刻的应用在脑子里,但前提是一定要做产品经理的工作

这也是为什么人愿意做产品经理,总是喜欢产品经理思维的方式。探索、创新、以及尝试新鲜事物,时刻保持饥渴。

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