Day6:每天刷1道SQL，不信你面试还挂在SQL上

查找所有员工入职时候的薪水情况，给出emp_no以及salary，并按照emp_no进行逆序(请注意，一个员工可能有多次涨薪的情况)

CREATE TABLE `employees` (
`emp_no` int(11) NOT NULL,
`birth_date` date NOT NULL,
`first_name` varchar(14) NOT NULL,
`last_name` varchar(16) NOT NULL,
`gender` char(1) NOT NULL,
`hire_date` date NOT NULL,
PRIMARY KEY (`emp_no`));

CREATE TABLE `salaries` (
`emp_no` int(11) NOT NULL,
`salary` int(11) NOT NULL,
`from_date` date NOT NULL,
`to_date` date NOT NULL,
PRIMARY KEY (`emp_no`,`from_date`));

😊：“读题，入职时候的薪水，加上提示一个员工有多次涨薪的情况，所以本质上是求解每个员工的最低薪水，还要按照emp_no降序排列。

阿，求每个员工的薪水最小值，用group by就可以实现，要输出的字段在salaries这张表中都有，所以别看他给了2张表，只需要1张表就能算出结果。上答案：

select emp_no,
       min(salary)
from salaries
group by emp_no
order by emp_no desc

😄：阔以！知不知道还有其他的解决方式呢？

这里 · 正解

1. 按薪资最小值筛

select emp_no,
       min(salary)
from salaries
group by emp_no
order by emp_no desc

2. 按入职时间筛

所有员工入职道日期都不是同一天，意味着什么？找最晚入职的员工，是不是就是入职日期最大这个？

select emp_no,salary
from salaries
group by emp_no
having min( from_date )
order by emp_no desc

3. 还可以这样解…

员工信息表中记录了每一位员工的入职时间，薪资发放记录表中呢，记录了每一次发薪的起、止时间。

那么对于新员工入职后第一次发放的薪资，开始时间应该是等于入职时间的，截止之间应该是薪资核算周期的期末时间。所以，可以通过2张表的关联来实现。

select t1.emp_no,t1.salary
from salaries t1 inner join employees t2
on t1.emp_no = t2.emp_no and t1.from_date = t2.hire_date
order by t1.emp_no desc

今日知识点

group by分组聚合，这就是Excel中透视表的功能，按一个字段分组后聚合，按多个字段分组后聚合都是可以的。如果你不能很好的理解，请去Excel透视表里拖拖拽拽辅助理解。
group by having组合用法

在 SQL 中增加 HAVING 子句原因是，WHERE 关键字无法与聚合函数一起使用。HAVING 子句可以让我们筛选分组后的各组数据。So，just treat ‘having’ as ‘where’！

让思绪再飞一会儿…
一天1道题，轻松学习。
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