前言

hello，大家好，我是学习Java的小姐姐，今天和大家聊聊如何写出好的简历，如何让hr看见的简历。

简历相当于敲门砖，不管是不是有真才实学，但如果简历写不好，根本没有面试机会。即使技术很厉害，大厂也看不见你。

下面我们就来看下写简历的时候常犯的一些错误。

槽点一：标题问题

唯我独尊派：某某的简历，如果你的名字不是彭于晏，就不要写啦，不然不会被看见的。如果真正投大厂，那可是一操场一操场的人呢，又不是彭于晏，为什么能看见你呢。

扫地僧派：与上面的唯我独尊派完全相反，只有自己的应聘的岗位，如应聘Java，应聘前端，应聘产品等。

大厂同事说看简历跟抽签一样，标题一定要使出浑身的力量去吸引对方，我们自己在b站上看视频，在网站上看博客，不也是看标题和封面，决定点不点吗？俗话说的好，封面选的好，绅士少不了。

当然，也可以发射动感光波，与面试官，人事进行脑电波传输，如果你就没有，就好好写标题。

你收到简历没有正文，只有附件，那可能对于技术人员来说还行，但是对于非技术人员就不行了。完全不了解你的个人信息，还要点开附件挨个看，这个真的很浪费时间的。

第一，简明扼要，不要大段大段的写文字，通常300，400字即可。如果文字很长，很少有人会耐心看完的。所以只需要写明你是谁，应聘什么岗位，有哪些过往的经历符合当前的职位。

第二，分点描述，注意回车空行。不要进凑凑的非要挤在一个段落里。现在都是电子化，内容尽量舒展开，不要都挤在一起，这样真的不好看。

第三，充分揣测对方的需求点，需要根据不同岗位的应聘要求，写明自己满足的点，争取更贴合岗位要求。

这一点，不用再强调把一定要记得贴pdf，因为pdf打开不易乱码，word在不同版本中，乱码可能会让你怀疑人生的。好不容易调整好的样式，可能到了hr那里就面目全非了。

即使没有面目全非，但是真的没有pdf清晰明了的。可以看下如下的对比。

如果是应届生，一定要多写自己的项目经验，哪怕一个很小的demo，也是我们辛辛苦苦搭出来的，不要觉得很容易就不好意思写。

如果实在不知道写什么，可以从如何技术选型，项目如何搭建，如何进行编码，过程中遇到什么问题，我们又是如何解决的多个方面来进行描述，这些都是思考的过程，有时候过程比结果更重要。

**千万不要说热爱行业，所以来应聘。**这种理由非常的苍白无力，因为大家都可以这么说，既然很热爱，为什么不行动起来，为什么没有一点点为其努力，向其靠近？那一个人天天吃饭，不能说他是个大厨吧。

所以我们一定要有论据，多写项目经验，让对方看到我们的努力。

好了，小伙伴可以根据上面的几点对比下自己的简历，有的就赶紧改起来，把简历的水平提上来，没有问题的就可以把简历投起来了。

最后，祝大家都能找到满意的工作。拜拜咯。