开发者故事 #4 2021 年第 13 周技术学习周报

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本文是开发者故事系列的第 4 篇文章,完整文章目录请移步到文章末尾~


  • 本周时间:2021年3月29日—— 2021年4月04日
  • 2021 年进度:25%

内容输出


职场思考

1、关于工作价值(你认为你的工作能打几分?)

这说的是对自身工作价值的认识。“在其位谋其职”,抛开不合格和卓越两种极端情况,大多数工作的价值评估无非是合格或者优秀两种。那么,合格和优秀的边界在哪里呢?因素很多,既取决于每个领导者内心的评价标准,还取决于公司的大环境和资源分配。继续抛开这些外在因素,如果从你自己的角度评估,如何界定合格与优秀?

  • “我提出了优秀的解决方案,成功解决了 xx 问题” 【高质量】
  • “我在完成了预定工作之外,还完成了 xx” 【高效】
  • “我的工作成果(自认为)比所有同事的要好” 【横向对比】

以上三种自我认识,不能说是主观认识。的的确确都是用事实描绘出了一种(自认为)高质量、高效和拔尖的工作成果,这应该就是优秀的表现了吧?其实,不然!因为这些都是预期内的事情,一个公司招聘一名员工,高质量、高效、拔尖本身就是对工作成功的预期,这是合格的定义。而那些(所谓)不高质、不高效的工作成果的存在,其实是因为处于可以接受的容忍范围内。那么,什么才是优秀的标准?应该更多体现在岗位上的难点工作、公司迫切需要解决的问题、超出岗位预期的工作范畴上。

2、关于计划

经过这 4 周的周计划实践,从结果来看,大体上学习和输出的效率有所提升,对每个周期内自己做了什么比较清楚。但在过程中也发现了一些可以改进的点~

比如,我为每周列了一个计划,每天有什么奇思妙想也会往里面加。造成的影响就是每天我盯着这张越来越长越来越长的任务表,我不清楚应该做什么先做什么。另外,我的周计划里只有学习内容,没有工作内容,容易忽略工作安排带来的限制。

所以这周做出改进:周计划保持,依旧接收每天的奇思妙想。此外增加一个日计划。日计划里包括工作内容和每天计划学习内容,日计划一般的制定时间在前一天 / 当前早上,的方针是要体现硬性内容(high priority) 和弹性内容(mid priority)。

3、如何判断现在做的事情有没有前途?

如何判断现在做的事情有没有前途,以及如何判断这份工作值不值得做?需要从行业 - 公司 - 岗位三个角度思考:

  • 行业的选择:判断是否是正在快速崛起的行业,而不是所谓高薪的行业。如何判断一个行业是正在快速崛起的行业:看巨头们是不是在投入关注。

  • 公司的选择:去到能力范围内最好的公司。在公司体量上,如果一直在小公司,一定要去大公司,在小公司眼光和格局是局限的,你不知道大公司的流程、体系是怎么运转的,优秀的人才标准的定义是怎样的。一直在大公司,可以选择去优质的小公司,很多人会把大公司的平台价值当作自己的价值,不知道自己真正几斤几两,个人能力也难得到全面施展。此外,还要看公司是否有健全的晋升/加薪机制。所要关心的不仅仅在于第一年签约的工资,更要关心在公司内兢兢业业工作几年的前辈们的工资,因为他们的工资很有可能就是你未来的工资。如果存在很多付出与回报不成正比的前辈,那么说明这个公司的晋升/加薪是有问题的。

  • 岗位的选择:除了选择感兴趣、与个人特质契合的岗位,还要选择核心岗位。所谓核心岗位就是老板投入最大关注力的地方。

4、拖延症的本质

大脑的运行机制是分不清什么是计划,什么是执行指令的,所以当我们做出计划之后,我们的焦虑情绪就已经得到缓解。一旦我们制定的计划被拖延,长期下来会造成不断自我否定,认为自己不具备持续做一件事的能力。往往计划被拖延的原因,是在计划执行过程中遇到困境,但又不知道如何应对。

WOOP 思维工具(加布里埃尔·厄廷根)

W(Wish,愿望):本周、本月或本年需要完成的愿望;
O(Outcome,蓝图):完成计划后最好的结构;
O(Obstacle,可能遇到的障碍 / 困境):提前设想完成计划的过程中可能遇到的问题;
P(Plan,预案):针对可能遇到的障碍做出的预案,采用 “如果......就......” 的句式:如果我遇到...问题,我就采取...的举措。

举个例子:

  • Wish:每周输出一篇文章,通过输出来倒逼自己输入,刺激自己不断学习。

  • Outcome:让自己保持思维的敏捷度,保持对新技术的敏感度,同时帮助到其他对技术感兴趣的人,称为更好的自己。

  • Obstacle: 1、工作 / 家庭太忙, 精力不够
    2、创意枯竭
    3、懈怠

  • Plan: 1、如果我精力不够,那么我就利用碎片化时间积累灵感和素材;
    2、如果我创意枯竭,那么我通过持续学习,让自己获得更好的灵感;
    3、如果我懈怠,那么我力 Flag,通过白纸黑字激励自己。

1、初期不要把战线拉得太强,可以先从每天 / 每周 / 每月开始,不断增强自己的自信心
2、Obstacle 和 Plan 要尽可能细致 & 具体


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开发者故事完整目录如下(2023/07/11 更新):

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