这是我19年的经历，觉得还挺励志的，希望能帮助到一些正在迷茫的同学。

前言

是去美团送外卖了？有配电瓶车吗？

答：亲，有配的哦，开起来贼顺滑。啊呸，说啥了，咱进的是正儿八经的技术部门。

正文

咸鱼的现状

时光回到2017年2月初，当时刚过完年回到上海，此时的我已经毕业一年半了，和大多数咸鱼一样，上班就是CRUD，下班就是看剧、玩游戏（英雄联盟、手游都玩）。

当时我的工资一个月到手就5k出头，但是因为在甲方驻场开发，加上差补餐补有接近8k，还包住。每到周末几个小伙伴一起打牌、一起搞情、一起洗脚，日子过得很是滋润，当时其实挺满足的。

咸鱼的自我救赎

让我萌生想跳槽的根本原因已经忘了，想了很久没想起来，可能是受其他小伙伴的影响吧，有了这种想法后就开始准备起来了。

刚开始只是每天下班后躺在床上看别人的博客学习一些东西，一般是22：30看一小时左右，当时最先看的是线程相关知识，就是类似于：创建线程的几种方式、Future 的使用、线程池的使用，等等这类比较基础的知识。

想跳槽的想法有了之后便一发不可收拾，如果说刚开始每天晚上看1小时只是在试探，那么半个月之后我便全力投入面试准备了。

当时工作上的事情不是很多，每天花个两三个小时基本就能应付了，所以其余的上班时间我都拿来准备面试了。准备面试的方式主要通过看别人的博客、看源码，内容主要是 Android 核心知识和 Android 面试题。

从二月初准备到了三月底，这期间我主要干了以下几件事。

1.看面试题

这期间我看了很多套Android 面试题，

很重要的一点，看题要带着理解、带着思考去看，将题目与实际开发的内容结合去理解，这样很容易就记下来了，死记硬背效果不好。还有看面试题不能只看一次，需要反复看，就像你高中准备考试那样。

对于背面试题，我只能说两个字。

2.源码初探

在看完上面的面试题后，已经能应付很多问题了，但是好像还缺了点什么？没错，就是能让你装逼的源码。当时我选择了常用集合的源码，当时我这菜比也只能选这个了：ArrayList、LinkedList、HashMap 等等，基本都是边看源码、边对着别人的博文跟着一行行的学。

3.项目准备

除了技术知识外，项目也是必不可少的一环，但是不需要准备很多，只需要挑2-3个你最牛逼的需求点准备就行了。

我很想传达的一点，项目中遇到难题时千万不要总想着退缩，这些解决难题的过程、解决的难题，都会让你快速成长和受用终身。

咸鱼修炼出山

准备好了之后就是疯狂投递简历了，各种知名的招聘网站都要去投，也没有什么挑选的说法（唯一可能就是尽量选互联网公司，还有就是像阿里腾讯这种大公司，咱是不敢投的），只要是招2年 Android的投就完事了。只要能给个面试机会，咱就得谢天谢地了。

很多很多的投递都石沉大海，但庆幸的是在海投之下，还是拿到了不少面试机会，当然大多都是听都没听过的公司。

偶尔收到一些稍微有点名气的公司面试邀请时，心里真的乐开了花，可以对着这封邮件反复看好几遍。

面试之前给自己定了个目标——13k，每次hr问我时我也就讲13k-15k，高了不敢喊，心虚，觉得自己就是个垃圾，根本不值这个钱...

从3月底面试到了4月底，总共面了20来个公司。基本是每天2个面试，上午下午各一个。早上室友还没起床，我就已经出门了。早餐都是在三林东地铁站附近的巴比馒头解决的；午餐就在面试公司的附近找家麦当劳解决。那段时间每天在路上奔波的时间至少四五个小时，但是完全不觉得累，整个人对未来充满了希望。

也多亏了这一个月的面试时光，我走过了上海的很多地方：漕河泾、张江高科、唐镇、人民广场、陆家嘴、中山公园，之前在上海呆了2年去过的地方还没我面试期间去的多。

冥冥中注定

运气总是守恒的，有一些运气不好被秒杀的经历，必然也会有一些运气好拿到 offer 的。现在回想起来，当时能进美团真是冥冥中注定的，有无数次我都已经差点入职其他公司了，但是最终因为各种阴差阳错，最终都擦身而过。

谷米实业：1轮笔试，2轮技术面试。技术负责人比较看重逻辑思维能力，让手写代码，还问一些智力题。给的税后11k，由于五险一金的问题没去。

飞牛网：背靠大润发，当时觉得很高大上，给的税前13k，我当时都在看房子了，最后由于一些原因没去成，具体啥原因我自己也忘了...年纪大了，记忆力差的很。

幸运女神的眷顾

之后的选择已经不多了，就剩2个未面试的：平安医疗和美团，并且上海自己能投的基本都投完了，当时决定如果最后这2个没满意的就到深圳去（都跟父母和深圳的同学打好招呼了）。我不是一个相信运气的人，但是这次幸运女神确实眷顾了我，让我抓住了最后一根稻草。

进美团并不是一帆风顺的，拿到面试资格都费了好大劲，当时自己的简历太普通了，大概率入不了美团hr的法眼，但是我还是厚着脸皮投了很多部门，有些部门还投了很多次。终于，在我的死缠烂打下，有一位善良的hr给了我一次机会，这是我进美团的第一位贵人。

可能有同学有疑问，为什么要重复投一家公司，甚至是同一个部门？

答：每个公司都有很多部门，每个部门的hc数和招人标准都不一样，即便是同个部门，如果hr不同，标准肯定也不一样。重复投相当于是在碰运气，努力让更多的hr看到我们，努力让hr在不同的日子里看到我们，兴许hr今天心情好就给我们个面试机会了。

3月底开始面试的，到面试美团的时候已经4月底了，这面试的时间里，我们不能荒废了学习，还是要持续不断的复习和学习。当时我就在这1个月的时间里学了：性能调优，开源框架思想设计高级教程，而且在面试美团就用上了...，你敢信。

美团1面的小哥是我的第二个贵人，这个老哥贼实在，就对着我简历写的专业技能一个个的问，真的把我写的每一个点都问了...

咱这么老实的人，写在简历上的都是比较有把握的，因此这个小哥的问题我基本全答上了。不仅过了1面，而且可以确认小哥给我的评价很高（因为后面入职发现我比其他同学的定级高一级）。

美团2面就是主要问项目了，我又把我那蹩脚的项目拿出来讲了一遍，面试官问的很细，把整个项目从头到尾细聊了一遍，如果没准备好可能会扛不住，最后还给出了一些他的建议（其实就是装一波逼）。

Hr 面就比较简单了，一般是介绍当前的业务，问我对业务是否感兴趣啊，平时有没有在学习等等。对于这些问题，舔就完事了，把握好舔的尺度，不要舔的过于浮****夸一般都莫得问题。

不过也会有一些送命题，例如：能接受的底线薪资，如果低于该薪资会放弃本公司的机会。

我当时是这么回答的：“底线薪资：无，由于对贵公司的前景比较看好及相信贵公司会给出一个合理的薪资，本人将考虑贵公司给出的任何薪资”。现在回头来看这个回答，舔的还算凑合，有一些细节在里面。

就这样，我不可思议的拿到了美团的offer，薪水也超过了我的预期。

进大厂的诀窍

经过这几年的摸爬滚打，我发现进大厂确实有一些诀窍，对于和我一样背景一般的同学，只要你抓住了诀窍，进大厂不是梦。

1）一定要提前准备，至少准备个一个月，网上的面试题多看看，对于那些高频题目，带着理解去学习，实在不能理解的就背下来，大家高考的时候不都是背过来的。

2）大厂通常有很多部门，每个部门的hc数和招人标准都不一样，即便是同个部门，如果hr不同，标准肯定也不一样，重复投简历可以增大我们拿到面试机会的概率。同理，重复面试不同的部门，也可以增大我们进大厂的概率。

3）大厂经常会布局新业务，新业务需要快速启动入场，hc通常会有很多，因此招人的标准会稍微降低，这个时候是个绝佳的机会。我当时进的就是个新的业务部门。

写在最后

可能有人会觉得我进入美团太幸运了，是小概率事件，不值得参考。

答：进入美团确实有运气成分，我自己也是这么觉得的。但是在大厂混了几年后，我发现这真不是小概率事件，很多人都是这么过来的，好多同学都是面了N次才进的大厂。

有时候，选择比努力更加重要，机遇比奋斗更加重要。但是，机会只留给有准备的人。我们只有时刻准备着，才能在机会到来的时候，去抓住它。

我很幸运的是，当我准备好的时候，机会来了。从此以后，我变成了一个相信运气的人。

我相信，越努力，越幸运。

####Android架构学习路线与面试题分享：

1.架构师筑基必备技能： Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，所以我们要学习java语言。另外，虽说kotlin语言得到了Android官方的热推，但是kotlin也是编译成了java语言再运行的。对于Android来说，只要SDK没有用kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。而且Androidapk的后台服务器程序大概率是java语言构建，所以学习java也是一种必然。

那么Java中哪些东西是我们Android程序员需要学习的呢？由于Android程序员习惯了CV代码块，所以与Android中比较相关的稍微比较难的Java基础几乎都是一个门槛，像泛型，多线程，反射，JVM，高效 IO，注解，序列化等，都是被CV的对象，而程序员是不懂原理的，具体内容如图所示。

2.Android框架体系架构——Andlroid高级UI与FrameWork源码 说到FrameWork别的不说，你只要去 Github上看一下腾讯Matrix的源码，就知道Framework 的知识有多重要了。像掉帧监控，函数插装，慢函数检测，ANR 监控，启动监控，都需要对 Framework 有比较深入的了解，才能知道怎么去做监控，利用什么机制去监控，函数插桩插到哪里，反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

3. 360°全方面性能调优 Android性能调优方面包括了很多知识点，其中关键的就有设计思想与代码质量优化， 程序性能优化，和开发效率优化， 我们开发者将这些统称为Android360°全方面性能调优。 其实在软件开发过程中，想必很多读者都遇到过系统性能问题。而解决系统性能问题的几个主要步骤是：

测评：对系统进行大量有针对性的测试，以得到合适的测试数据。 分析系统瓶颈：分析测试数据，找到其中的hotspot（热点，即bottleneck）。 性能优化：对hotspot相关的代码进行优化。

4.解读开源框架设计思想 在Android开发中开源框架设计思想中的知识点也是较为重要的，相信大家都可以看到在每个公司招聘当中，对Android开源框架要求都是比较严谨的。而想要完全搞懂还得学会整理和规划：我们常见的Android热修复框架、 插件化框架、 组件化框架、 图片加载框架、 网络访问框架、 RxJava响应式编程框架 ， IOC依赖注入框架、最近架构组件Jetpack等等Android第三方开源框架，这些都是属于Android开源框架设计思想的。如下图所示： 5.NDK模块开发 Android平台从诞生起，就已经支持C、C++开发。众所周知，Android的SDK基于Java实现，这意味着基于Android SDK进行开发的第三方应用都必须使用Java语言。但这并不等同于“第三方应用只能使用Java”。在Android SDK首次发布时，Google就宣称其虚拟机Dalvik支持JNI编程方式，也就是第三方应用完全可以通过JNI调用自己的C动态库，即在Android平台上，“Java+C”的编程方式是一直都可以实现的。在最近比较吃香的音视频开发技术也是属于NDK模块开发。关于音视频进阶方面可看这篇文章：关于音视频进阶方面可点击这篇文章：作为一个Android程序员，精通音视频开发，寒冬再冷也冻不到你

6.架构师练成实战 在学好以上知识后就应该运用到实战当中了，在常见的实战当中：架构设计，网上商城项目实战，新闻客户端项目实战，多格式播放器项目实战，Gradle自动化项目 都是属于重中之重的。 当然还有小程序项目实战也是Android开发者必须搞懂的： 7.微信小程序 阿里架构师对小程序的看法：

第一点，不管小程序能不能在未来的时间里在移动端大放异彩，学习它，掌握它，都是没有任何坏处的。 第二点，就目前的版本而言，还是太过封闭。开发小程序就感觉像是在微信给我们划定的一个小圈子里兜兜转转，在圈里也许我们能得到很良好的开发体验，但是一步都出去不得。 第三点，在性能与便捷之间，最终往往会是便捷取胜。 第三点，能用 js 开发的，最终都会用 js 开发。 8.Hybrid开发与Flutter 想要成为一名优秀的架构师，需要掌握的知识是有点篇多，出来新的技术也不能落下学习，正像Flutter 在flutter中，一切皆控件！一切皆控件！一切皆控件！牢牢记住这个概念。Text是控件，Image是控件，Icon是控件，布局脚手架也Scaffold也是控件，甚至整个APP也是控件。

针对学习路线大纲配套整理了相关方面的资料，都已整理成PDF文档，也是借此机会免费分享给大家的：

1.架构师筑基必备技能： 2.Andlroid高级UI与FrameWork源码： 3.360°全方面性能调优： 4.解读开源框架设计思想：

5.NDK模块开发： 6.架构师练成实战 7.微信小程序： 8.Hybrid开发与Flutter： **后述：**如果你正在走往架构师的道路上迷茫了，感觉自己的所知知识已经膨胀了，那么可能你学的多而不精，缺少一份完整的学习思路大纲，我想此篇文章正好能够帮助到你。小公司的可能没有架构师这个概念，大公司的架构师职位又不是那么容易拿下。但不管怎样，不断去学习新的技术，提升自己的层次是很有必要的，无论你在哪一家公司，过硬的技术水平才能吃得开。 文中所述资料和完整架构师学习大纲可以直接点此处免费获取。 也可私信留言666 获得。
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