2020年,在 wangEditor 团队中,我是如何从初入团队到远离核心的

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2020 年的经历

2020年1月:回家过年,被封家中。

2020年3月:学习 typescript。从家中出来,返回公司(月底)。

2020年4月:辞职(月初),开始学习 vue、nuxt、koa2(之前是做PHP的)。

2020年5月:学习 uni-app 和 数据可视化。

2020年6月:学习 微信小程序、webpack、数据可视化。

2020年7月:学习 数据可视化。加入 wangEditor(考核内容是用 TypeScript + webpack 写一个简单的富文本,实现“加粗” “设置标题” “设置颜色”三个功能,外加一篇掘金文章)。

2020年8月:学习 git,完成 4 个 wangEditor 小任务。

2020年9月:学习 数据可视化,完成 6 个 wangEditor 小任务。提出优化 wangEditor 内部 change 和 历史记录(月底)。

2020年10月:学习 jest。完成 wangEditor 项目的 change 和 历史记录优化(耗时一个月左右,有近17天的时间都花在了 jest 测试上,但最终这段测试代码成了反面案例,我觉得是挺不容易的[笑哭.jpg]。有兴趣的同学可以参与“鞭尸”《jest 单元测试最佳实践 by 罗超》,在 47:30 左右)。

2020年11月:wangEditor v4 发布(任务变松,开始懈怠)。沾 wangEditor 项目的光,找到一份较满意的工作。月底 wangEditor 项目请假(入职工作,时间规划不合理使时间不够用,且不想改 bug)。

2020年12月:忙于工作(假的,12月的时候1075能有啥忙的)。这段时间 wangEditor 项目的 在线文档、issues-project、英文文档、Cypress 测试一样不沾边(完全颓废,不在状态)。月底回归 wangEditor 项目(老大都怀疑我是偷懒去了,但是我是绝对不会承认的)。

我是怎么离开团队核心的

文章到此刻,或许还看不出来为什么我会立这样一个标题,那么接下来我就仔细讲讲。

我之所以会加入 wangEditor 团队,一个是因为没工作经验没人要,第二个是因为没有实际的使用场景来印证我花费大量时间来学习的内容。上面的两个原因也就对应了,一个是想干出点成绩,另一个是想练手。这也是我初入团队到主要成员的动力所在,也是我态度积极的根源,主动提出优化修改建议,主动实践每一种可能。

再之后 wangEditor v4 的发布后,项目需要以维护为主,先不进行大规模修改,这一下就打消了我一些修改优化的想法,这也初步打击了我的积极度,因为优化修改代码需要涉及到的地方比较多。

在 v4 发布不久之后,我找到的一份比较合适(钱多:勉强过活、事儿少:1075、离家近:公交一小时)的工作,还是公司约的我(这点我还是挺自豪的)。这也进一步压缩了我的时间,同时能花在 wangEditor 上的时间就更少了。这也是诱发我离开团队核心区的一个重要因素。

和团队里的其它大佬不同的是,我始终还是个小萌新(借口,都二十好几的人了),他们很快就调整好了心态,而我并没有。所以在11月,我看团队里有两位同志因为工作论文等原因请了假,所以我也就动起了小心思,向老大请了三个月假。

虽然实际上我一个月后就回归了,但是这一个月里发生了太多变化。有的同志搞起了在线编辑器、有的在弄英文文档、还有的在管理项目的 issues等等。而我,虽然只离开了一个月,但此时的我跟初入团队的新人已经没有什么区别了(所以,领导...的时候,...)。

而回归后并不是立马就开始了新的任务,而是花了两周多的时间调整心态,才慢慢步入正轨。

这一波真的是血亏,用古人的话形容就是:学习如逆水行舟,不进则退;心似平原跑马,易放难收。 还有一句:一鼓作气,再而衰,三而竭。

这心要是态崩了,干起什么来都不得劲。所以啊,心态!心态!心态!

2020 年总结

我的 2020 并没有什么能总结的,也就是年底找了份能糊口的工作,想哭都哭不出来,真的是啥也不是!!!

只期望在 2021 年心态别再那么容易崩了。我这幼稚的心,何时才能成熟点啊...