背景

早就听过这本书，也早就加入到了购物车，但直到 2 周前买了并读完。我也工作这么多年了，很认同软技能的说法，也有些软技能的思考，所以书中的很多内容我都感同深受，但也有很多内容让我受益匪浅。

书中内容很多，提到了职场、自我营销、学习、生产力、理财、健身、精神这些方面的事情。这确实也是和程序员息息相关的一些话题。我建议每一位程序员，都应该把这本书翻看一下，不用太仔细阅读，看一看目录也好。

本书作者是一位程序员，还是创业者和培训讲师，还是一位房地产投资者，业余做过模特、健身相关的事情。相比于普通程序员来说，可谓是经历丰富。

下面记录一些对我个人印象比较深刻的话题。

关于职业生涯

工作是属于公司的，而职业生涯确实属于你自己的。

公司只会考虑如何让你产出劳动，不会关注你的职业生涯发展，毕竟你在一家公司也就呆几年甚至一年的时间。所以，自己的职业生涯还得自己多去考虑，否则你就只能走公司规划给你的路：干好今天的活。

职业生涯并不是一直干程序员，一直写程序，而是你要规划自己讲成为什么样子的人才，要产出什么样的价值。

关于专业化

不要按照技术栈来划分专业，要按一个业务领域。如作者说的：把自己定义为一个“专攻打印机驱动软件和打印语言开发的工程师”，而不是一个“C# 工程师”或者“java 工程师”，这样划分太宽泛了。

对于前端程序员来说，不要再把自己定义为一个“前端工程师”，甚至“vue 工程师”、“小程序工程师”，要去尽快寻找自己的业务领域。例如，我自己目前在研究富文本编辑器领域，并带领做开源项目 wangEditor 。

要明白，框架服务于技术，技术服务于业务，价值和收入都是因业务产出。所以，一定要以业务为目标导向，而不是纯粹以技术为目标，哪怕是做开源项目。

让自己成为专家，专注于一类客户。有些人可能会担心：这样会不会因为招聘机会变少了，而让自己找工作困难啊？—— 完全不用担心。

• 等你成为这方面的专家，或者小有所成，工作会专门找你的。漫天遍地的猎头可不是吃干饭的，你只要有文章、博客、知乎的高质量输出，他们肯定能找到你。
• 在你成为专家之前，你也不会因此就失业，你还是靠你的技术能力，该咋工作咋工作。

【题外话】我就不太信任那些什么都懂的人。像 樊D ，我都戏称他为“樊大明白”，就没有他不会，啥啥的都说教一番，而且惊喜的是，他说的我还都能秒懂。第一，我不信他那么厉害，啥都懂；第二，我不信自己那么厉害，啥都能听完秒懂。

自我营销

自我营销的正确方式，是为他人提供价值。

技术人员，往往不屑于、或者羞于“营销”这个词，以为影响就是做广告，其实不然，要改变这个想法。可以把自己想象成一个公司，而一个公司的核心竞争力：产品 + 营销。没有营销，产品再好也卖不出去，或者卖不上好价格。

程序员要打造自己的品牌，方式非常简单，无非就是：博客、视频自媒体、开源。其中博客最简单，注册一个账号就可以写文章了。

书中提到的打造自己品牌的注意事项：

• 品牌要有视觉符合，即 logo
• 品牌要有曝光度，定时产出内容和话题
• 关注一个细分市场，否则将被淹没于大众流量当中
• 合适的时候，给品牌注册商标

如何让自己的博客有流量？

首先，你应该找一个正确的博客网站，就像卖菜就要去菜市场，卖肉就是生鲜市场。

其次，你要尽量产出高质量的内容，经过自己思考的、和别人不一样的内容，不要水文。一篇高质量的博客，顶过 10 篇甚至 100 篇普通博客。所以，写博客不要怕花时间。我曾经跟别人说过：读者在你博客上花费的总时间，和你在博客投入的时间是成比例的。

最后，坚持输出，至少至少也要 1 个月产出一篇。不要以自己加班忙为借口，如果你一直觉得自己加班忙，那你未来就会一直加班 —— 因为你一直没变。

新人写博客，最开始不会有太多流量，书中提到两个方式：

• 分享到社区，或者提交给知名的博客网站和公众号。
• 找到一些流量大的博客，去认真评论，产出优质评论，加入自己博客的链接，吸引该博客的读者来看自己。

但就我们国内的博客网站，你只要产出高质量的博客内容，会很容易被推到网站首页，会有流量的。

如何晋升

当一个人的权利和级别，满足不了他负责的职责时，他就需要晋升了。

首先，你应该比较喜欢当前的工作环境，无论是工作内容还是领导同事，不说喜欢至少不讨厌。如果你看谁都觉得恶心，做啥都提不起兴趣，完全为了挣钱还房贷撑着，那估计不太好晋升。

去主动承担更多责任

要积极、主动、热情的投入工作，并且主动去承担更多责任。一件事如果没有人做，你应该主动认领，而不是躲起来。例如，我之前就利用自己 PMP 的优势，主动承担起项目的站会、周会、计划制定、进度跟踪等项目管理工作。时间久了，这件事儿就是我的了，大家也都会默认来找我。做的事儿多了，晋升也就顺其自然了。

要解决公司的问题，而不仅仅是专心钻研技术。晋升评审的是 战功 + 武功，前者占比更大。所以，你会发现身边有很多这种情况，A B 两个人同时晋升，A 技术不好反而成功了。此时你不要第一时间愤愤不平，而是想一想 A 对于公司的价值。

总之，要让领导去依赖自己，感觉没我不行。这叫做“上级管理”，领导管着你，同时你也应该管着他。当然这里不是说要用一些非公司业务范围之内的方式。

引人注目

做了贡献，就得让领导知道，否则这么多人，领导怎么记得你呢？所以，要定期把自己的工作给老板展示一下，刷新一下存在感，这也算是一种营销。当然，我们要以合理的方式，合理的展示。

第一，写周报，每周汇报工作。不仅仅要汇报自己的工作，还要主动去承担自己方向的工作汇总（前提是这块没人做，否则你就抢别人饭碗了）。任何一个领导，都希望时刻掌握自己成员、项目的工作状况和进度，所以你尽管写。

PS：插播一句。发现很多人不喜欢写周报，感觉是形式主义，感觉是领导监督他们的工作。这就是还没认清职场和管理的本质，职场经验不足。

第二，做团队内部的技术分享。这是领导非常喜欢的一种方式，他们都希望自己团队内部能活跃分享，活跃沟通，有技术氛围。

如何“重获自由” - 自由职业

自由职业貌似对于程序员有很大的吸引力，因为天天加班，所以很羡慕这种自由自在的生活。我来告诉你，是很自由，但没有那么自在。

要想自由职业，那肯定得有事情干，例如自己开工作室、做外包、做自媒体等。当然，你如果转行不做技术了，那就不适合本文了。

而这些事情，不应该是你啥时候离职了，才开始干。如果你想要顺利的进入到自由职业，就应该先一边工作一边兼职做，或者开始找兼职做。没有副业，基本是无法实现自由职业的。

做兼职、做副业，会累一些。不过也不要担心会很累。因为你虽然加班，但在公司里的有效工作时间并不多，这一点大家都知道。

最后注意，你副业或者兼职要做的事情，不要盲目的做，不要闭门造车、自以为是，一定要做市场调研。你以为很合理的、甚至对自己帮助很大的事情，不一定是大众需要的。你要学会寻找大众的痛点和需求，而不是小众的。

关于写书

可以考虑写书，写书能提高自己的社区知名度。但不要指望写书挣多少钱，除非你恰巧出版了一门热门书籍，这概率很低。

写书花费的精力非常多，耗时较长。如果真的要写，不要选择更新换代快的话题。例如当年的《vue 权威指南》，基于 vue1.x 写着写着，还没写完呢 vue2.0 发布了……

写书之前好好写博客，博客流量高了自然会有出版社找你。我这里还有好几个出版社的微信，如果你自信可以出书，也可以找我推荐，在此留言即可。

十步学习法

如何有效的自学一门新技术，书中作者总结了自己的经验之谈“十步学习法”。

前 6 步，只做一次

• 了解全局
• 确定范围
• 定义目标
• 寻找资源
• 创建学习计划
• 筛选资源

后 4 步，循环往复

• 开始学习，浅尝辄止
• 动手操作，边学边玩
• 全面掌握，学以致用
• 乐为人师，融会贯通

我读完之后，感觉这 10 步其实还挺啰嗦的，看完我都记不住是哪十步。但总结归纳重点在于：

• 学习不盲目，全面调研，有范围、体系
• 有目标，有计划，有执行力
• 学以致用
• 分享、输出很重要，能把别人讲明白，自己也就明白了

专注工作

不专注，这应该是大多数人的通病。拿起手机来就能刷半天。我感觉这个不太好彻底解决，只能慢慢自己克服，例如把你手记上的抖音卸载掉。我手机上就没有抖音，也没有游戏。

特别是自由职业，专注一个很大的障碍，完全靠自觉。所以，上文说先兼职做，也是考察和锻炼自己的专注度。否则，如果直接辞职，你不一定真的能专注做一件事。

书中提到的番茄工作法，可以作为参考。它规定像上课一样规律、专心。每 30min 一个番茄周期，工作 25min ，休息 5min 。每 4 个番茄周期，休息 15min 。

关于薪酬谈判

薪酬是需要谈判的，不是公司给你多少，你就只能接受。

薪酬谈判也是一项技能。如果你突然发现身边的某同事，跟你能力差不多，但是薪资比你高很多，那也许是人家薪酬谈判的好，你不要心里不平衡。

薪酬谈判的重点，还是在于自己的核心竞争力。多面试几家公司，多拿几个 offer ，或者找大佬给你内推，这都是薪酬谈判的有利条件。

注意，千万不要先出价。不用找任何理由，直接说“不”就可以。当然如果你确定自己完全处于下风，没有实力去谈判，那就没办法了。

书中提到，拿到 offer 时，打算去的时候，还可以再继续谈一次薪酬。由于公司已经为了你而付出了很多成本（沉默成本），他宁愿再多给你一些，也不愿意放弃，再重新寻找新人。 这种方式我没有试过，总感觉有点不太好，也许美国人思维和咱们不太一样。大家算作一个参考吧。

关于创业

现在国内有大众创业的环境。我从 2020 年春天辞职之后，没找工作，很多朋友以为我自己创业去了。

书中不太建议创业，也不建议一毕业就去创业公司，因为总体来看，创业者成功的概率非常低。

我认同作者的观点，除非有非常好的机会，否则我不会自己去创业。因为我觉得能让我创业成功的事情，只可遇不可求。

关于程序员的财务自由

财务自由，相比于自由职业，是一个更大的目标和诱惑。

书中作者提到，他 33 岁就已经财务自由，我还以为他创业被收购了呢。结果不是，他说的财务自由，不是像退休了一样，天天在河边钓鱼，或者天天周游世界。而是指，你不用为了钱而做一些自己很不喜欢的事情。这一点我还是很认同的。

毕竟，我们都是充满活力的年轻人，如果每天你只是消费，而不产生价值，是不会快乐的。这么多年了，我一直记得我上大一时英语老师告诉我们 Work hard and enjoy your life ，两者缺一不可。

关于健身

注意你的颈椎、腰，当然还有头发。即便是你刚毕业，也要开始注意了。

我自己最近这半年多，经常下午去跑步半小时，至少感觉颈椎、肩膀比之前好多了。所以无论什么形式吧，让自己多活动，让你的屁股离开椅子。