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程序员的瓶颈是如何产生的(下)

前一篇文章分享了:扶贫、和贫穷的陷阱(认知)的前3个方面

本文将继续分享其余4个方面

4. 穷人抵抗风险的能力更差

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通常穷人应对风险的方式很简单:增加工作量

  • 增加工作量
  • 劳动力增多,供大于求,劳动价格更低
  • 都是兼职,很难成为专家,经常会面临失业风险
  • 一直搬家,人脉难以积累
  • 穷人不信保险,保险公司也不愿意保,只能靠社会保险解决

引发联想:焦虑而又找不到方向

不知道大家在遇到瓶颈时是否有这种困惑。

焦虑,随着年龄的增涨,会成指数级增加。有些时候明知道问题在哪,但又不知道该怎么办。

技术方面:年龄大了,知道自己有哪些短板,但新人的加入,让他们的技术自卑感油然而生。发现新人都什么懂。。

职业发展方面:同样是年龄问题,还是一线开发,什么时候能带团队不清楚,拼体力又不如新人,怕被优化。。

管理方面,技术和业务规划能力,始终得不到提升,怕耽误自己,更怕耽误团队。。

...

当然还有其他很多困惑。

面对瓶颈,一旦处于迷茫,我个人认为,千万不要让自己一直“被忙碌”,因为这只是在逃避问题。

忙碌并不代表生产能力,尤其简单工作比重越高反而越会加重焦虑感。

“团队下一步该怎么办?算了,我先把这需求做完再说吧”,然后几天过去了

每天被无数琐碎的事情打断,难以集中精力去思考问题。每天做什么事,全看谁过来找我~

自己需要直面问题,不断去思考。当然,愣想肯定不合理,我个人建议思考还是需要一定的理论基础,所以,看书或音视频就是最好的方式,先理清思路,然后就是工作内容落地。因为这很实际,你的不可替代性靠的是功劳而非苦劳。

另外,对于未来发展,除了技术知识外,各种软性知识也是非常重要的,它能很好拓宽你的思维高度,面对问题能够更冷静的去分析解决。

参加工作后,很多人越来越不愿意看“杂”书了,我就是,看的书仅限于技术领域。也是最近几年才开始改变的,确实受益匪浅。

举个不太恰当的例子,哪些手段可以防身呢?

自己练习防身术、搏击肯定可以,那除此之外,配备防身武器,棍棒,枪械,各种防具,雇佣保镖也算是“另类”解决方案。

其实就是:思路更开阔了。面对某个问题,我手里的牌更多了。

当然,有时单纯靠自己思考也得不到答案,这时可以和同级别或者更高level的人去聊聊。碰撞一下观点,听听他们的经历和看法,也许会给你新的思路。

5. 情绪控制能力差

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书中提到,长期贫穷带来压力,皮质醇大量积累,会影响前额皮质,更容易有不良嗜好和引发愤怒。

引发联想:压力大,易怒

这个问题本身和性格有很大关系,但加之焦虑后,会尤为突出。

有没有见过,工作中沟通效率很低,或者点火就着的同学。

还有些时候也许你并不想这样,但实际情况就是按照双方都无法控制的方向发展,最后连好脾气的你也绷不住火了。

所以情绪控制和沟通能力也非常重要。

类似“我脾气不好”,“我控制不住”这种说法,就很直观

如果能够解决自己的核心问题,对情绪非常有帮助。

这个时候,软性知识的重要性就凸显出来了,比如时间管理、情绪管理、沟通方式、工作心理学等,了解过这些,会刷新一个人的认知,面对自身的不足,会从更专业更实际的角度给你建议。

不要让低情商成为你发展的阻力

6. 穷人借钱的特点

  • 愿意跟风不还
  • 不储蓄,钱变成实物(砖,化肥),需求太多了。硬通货,固定资金,抵御通货膨胀。银行不愿意服务,提高服务费,更导致不存钱。
  • 无自控力。生理上收到压迫,导致钱存不住,少喝6杯茶就能远离高利贷,但做不到,这属于必要支出,比如吸烟。

引发联想:个人能力的提升千万不要只依赖外部环境

这一点主要由“跟风”这个词联想到的

一个人的发展,尽量不要过度依赖外部环境。工作经历多的同学感知会比较明显。

团队技术氛围好,我技术能力提升就快,尤其公共事情落地,从中会得到很好的锻炼,而且大家都做,我也做,这中间自然就会有进步。

如果碰上一个技术氛围一般或者一门心思冲业务的团队,我就只会干活,学习和其他能力提升一切随缘,能碰到新技术最好,碰不到也没办法。

尤其打业务的团队,需要的就是干活快,更多的试错,在培养人上确实投入精力有限,这本身没问题,但对于个人来讲就要警惕。

在打业务过程中,如何在快节奏的同时,找到个人提升和业务的结合点,或者平衡个人提升所用的时间和方式非常重要。

这也是业务同学较为常见的,“天天好忙啊,完全没时间搞公共建设”,” “这两天好不容易不加班了,早点回去休息”

引发联想:给自己做投资就那么吝啬?

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不知道大家提到知识付费是什么想法,是否很心疼?

逛淘宝,买游戏装备和皮肤从不犹豫,一说听个音频要花几十块,心疼坏了。

第一反应是:看看其他地方是否有类似且免费的内容。

这一点我可能要建议大家了,花钱给自己买个读书会员或者音视频内容,可以大幅提升学习效率。

自己看书,可能用几周甚至几个月时间。

知识付费会把一本书的精髓集中到几十分钟的音视频中。让你的学习效率提升不知道多少倍。

我就是通过这种途径:

  • 了解到了更科学的学习和积累方法
  • 快速学习了很多本书,这些在日常沟通时提供了非常大的帮助

7. 穷人创业特点

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  • 穷人创造奇迹只在最初
  • 经营企业和小摊完全不一样,舍不得二次投入做大。需要学习,要低风险创业,不要把全部身家都压上
  • 政府的腐败和玩忽职守会加剧贫穷

引发联想:有一点进步就飘,后面怎么做也不知道

受到表彰是工作中很常有的情景。但表扬之后,该怎么“再接再厉”,继续延续之前的做法?

这个就是仁者见仁了,也许你当下受到的表彰是受当前的业务背景限制的。

你全心投入业务,献计献策,与业务共同成长,但后来由于公司路线调整,业务被砍,你该怎么办。

并不是说思考业务有什么问题,但除了纯业务之外,你需要用“通用能力”来武装自己,

比如,学习能力,基建规划能力,沟通协调能力,抓痛点能力等,这些能力在任何业务都是需要的,而且它能带给团队很多额外的收益,如技术氛围和影响力,这些都可以作为技术人员的“硬实力”。尤其一个大型的项目落地(技术项目),是非常振奋人心的。

将来无论去任何一个团队,都可以迅速融入并产出有效内容。

结语

说了很多,可能有点贩卖焦虑的嫌疑。但这些确实是我的切身经历。

这么多年,走了很多弯路,也荒废了不少时间。最起码让我认清了现实,更认清了自己。

我们不是不能改变,可能只是还没到非要改变的时候,维持现状让我们更舒服。也许正是这样,才造就了平庸的自我。

写这篇文章,目的是大家可以目的有计划的提升自己,敢于挑战自我,让未来自己变得更加的不平凡,我们共勉!

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