Java程序员如何在2019年风起云涌的互联网占领一席之地?

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2019年的互联网环境相对以往来说要更复杂一些,互联网领域也正在经历从消费互联网向产业互联网转型的阵痛期。其实不少公司从2018年开始已经在陆续进行结构化调整,这些调整中的重要内容就是岗位调整,而岗位调整对于程序员来说既是机会,也是挑战。

岗位调整的机会在于新的发展方向也许会有较大的成长空间,尤其在当下产业互联网发展的初期,大量的岗位将陆续释放出来,一些涉及到大数据、云计算、物联网、人工智能等内容的工作岗位往往比较受欢迎,薪资待遇也比较高。从这个角度来看,大数据等相关领域的发展对于Java程序员来说是重要的机会。


Java程序员如何在2019年风起云涌的互联网占领一席之地?


虽然产业互联网的发展会带来大量的机会,但同时也会带来一定的挑战,尤其在行业发展的初期,更是如此。目前大数据、人工智能等产品面临着落地应用的问题,要想把这些互联网技术落地到传统行业,需要突破大量的行业发展壁垒,而这个过程往往是比较艰难的,这个过程也必将形成一定的淘汰,有的公司会生存下来,而有的则会慢慢转型。因此,产业互联网发展的过程对于程序员来说,也是一个重大的挑战。

对于Java程序员来说,在当前的环境下,应该做好这4件事。下面,跟着千锋武汉Java培训小编一起来看看吧!

一、纵深发展,将Java做精做深

Java技术路线图:初级开发工程师 -> 高级开发工程师 -> 架构师 -> 资深架构师 -> CTO。

1、底层能力:

JVM:核心知识、性能调优、内存管理和调优、程序编译和优化等

常用软件:Tomcat/Jetty的运行机制和性能优化、Mysql/Mariadb的底层机制和调优

Linux:不是会几个命令行,简单安装某个包就行,而是精通和会调优

Java语言和程序:代码高效低冗余,高内聚低耦合;程序性能优化;线程安全,异步通信编程;紧跟最新版本,比如Java 11;精通Java 8中的特性:函数式编程,Lambda等等

2、精通使用各种工具:

编译和第三方包管理等:Maven/Gradle

IDE:Eclipse/IntelliJ IDEA

CI/CD:Jenkins等持续集成和部署工具

源码管理:Git

代码质量控制:Sonar、PMD、Findbugs

敏捷开发管理:禅道等

3、应用框架能力:

Spring:整体体系和设计思想;IOC、AOP;源码分析;Spring MVC;事务策略

Mybatis:源码分析;配置和Mapper;性能优化

4、架构能力:

分布式架构:精通原理、策略和中间件;数据一致性问题

微服务:这块尤其要精通,因为现在都是采用微服务的架构。千锋武汉Java培训小编建议选择Spring Cloud,因为其技术覆盖全面;Docker;谷歌的Kubernetes

设计模式:精通常用设计模式:代理、工厂、单例等并应用

熟悉:SaaS,云计算,REST,建模等

5、技术领导能力:

项目管理:敏捷开发,Scrum和看板模式;进度管理和风险控制

团队建设:团队激励和惩罚;团建活动;文化氛围维护;成员技术实力提升

合作:和其他部门或第三方

二、横向扩展,学习该时代需要的新技术:AI、区块链、大数据

纯粹的Java实力并不能完全保证你的竞争力。

设想一下,你面试心仪的职位,面试官问你:你有AI或区块链经验吗?你说没有。那面试官必定会说:我们需要有这方面经验的人,你不合适。

这块要深入说,又要较大篇幅来讲,点到为止吧,因为该问题的重点是Java。

三、(可选)开辟其他赛道:写技术博客、做自媒体

这个世界总是有2种类型的人才:通才或者专才。

每个人都有自己适合的事情,比如技术很好的,却不善于沟通和表达;有的人喜欢发言,可以在这个领域试试。

四、(谨慎)抛弃Java,拥抱其他平台

要抛弃存量总是让人很恐惧,因为沉没成本太大。所以,对于这个建议,千锋武汉Java培训小编请大家仔细思考,并谨慎对待。对于Java存量不大的人,可以多想想。

不可否认,Java目前还是编程语言里面的第一名。但是,作为一门老语言,在目前互联网社会要求越来越快,越来越轻的情况下,疲态渐显。在AI和区块链领域,Python和Go崛起了;应用型的互联网公司,更青睐Nodejs。Java仍然强势,但在走下坡路;而另外一些相反。所以,你需要深入做数据分析,再看自己的喜好,该舍弃的时候就需要勇敢地舍弃。


Java程序员如何在2019年风起云涌的互联网占领一席之地?


互联网寒冬真的来了,行情确实不太好,但是在千锋武汉Java培训小编看来,这次寒冬,刚好清洗了一些没有真材实料,混日子的程序员,把有真才实学的人留下来,得到更好的发展。

在职场上,永远要保持危机感,因为没有任何企业是可以待一辈子的,不管在什么时候,请努力提高自己水平,不要让自己失去竞争力,这样即使被裁员了,也不会愁没有下家。


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