作为一名程序员不要假装很努力,因为结果不会陪你演戏

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我一直相信这样一句话:真正的危机,来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间,为下一步做出积累,这才是危机的根源。

比如,当你迈过了30岁这个坎,你的能力还局限于程序的范围,也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样,我想我一定会每天夜不能寐,每天唾骂自己,你特么究竟每天在干神马。

我也一直相信这样一句话,当你把你的眼泪流干了,你唯一剩下的就只有行动和努力了。

如果你正在这条成长路上的朋友,晚醒不如早醒,这就是我想说的。千万别等到中年才发现自己没有建立好自己的护城河,这个时候才知道努力。在自己努力的阶段,不仅不努力反了选择了纵容自己,这才是危机的根源。

做正确的事情

一些发自内心的建议,在每阶段知道自己要干什么,收获什么样的能力。

23-27岁:技术积累阶段。假设本科23岁毕业,那么工作的前5年对你来说就是打基础的阶段。在这5年时间里面,你要积累足够的技术底子,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。

我自己依然记得当年这样的场景:蹲在出租房里面每晚每晚的啃技术文档,在公司连续打地铺干通宵的场景。

只有真正经历过贫穷,经历过苦难的人,才会越早就懂得努力才是自己这一生唯一的出路和机会。

27-30岁:形成思维方法论和知识体系的阶段。当你积累足够的技术实力,例如超过10万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质,快速吸收成为你的知识体系的一部分。

你只要前一个阶段打的基础足够牢固,这个阶段你一定会开始蚕食别的领域,这是一定的。

逐渐的不再满足于纯技术领域的探索,而是开始探索技术背后的事情:什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值;技术团队应该怎样构建;技术在公司未来的价值?创业公司对技术的需求?支撑技术的产品,怎样学习做产品?支撑产品背后的运营体系是怎样建立的?商业社会对技术、产品、运营等的是怎样的认知,商业社会有什么的特定规律?也许还有更多…

在这个阶段,积累技术对你来说简直是小菜一碟,你更需要磨练的是思考能力,形成自己的思维方法和知识体系,这将是你帮助你一生的武器。

35岁危机度过之道

30-33岁这个阶段,最关键的是了解自己。知道自己擅长什么,自己的优势在哪里,怎样才能够最大化自己的价值,同时也知道自己有什么重大缺陷。未来是扬长避短还是不断避免自己的缺陷,这些需要提前想清楚。一旦想清楚,想透了,就剩下行动。你可以选择避开做自己不擅长的事情,不勉强自己,不让自己处于对自己不利的环境。当然,你也可以选择不断补短,把自己的不擅长点变成自己最擅长的。这个需要结合自己的情况来慎重选择,最终看你要走什么样的一条路,是打算做技术专家、管理者、还是技术结合产品,还是创业者。

走自己的路

程序员也好,设计师也好,架构师也好,产品经理也好,这都是一份职业。职业一定有他的职业基础操守,这个是需要遵守的。千万别程序员做不到就开始换做产品,换做运营,这样的思维不管你做什么工作,也许你什么都做不好。

所以,没有做好本职工作之前,别轻易谈转行。也可以好好琢磨琢磨,很多程序员出身的,哪个是程序员都做不好,就敢说自己产品很牛逼,我就是一个运营天才。

我越来越担心我作为一个Java程序员的未来。

恍然间,发现自己在这个行业里已经摸爬滚打了五年了,原以为自己就凭已有的项目经验和工作经历怎么着也应该算得上是一个业内比较资历的人士了,但是今年在换工作的过程中却遭到了重大的挫折。详细过程我就不再叙述,在此,只想给大家说一说被拒绝的原因,看看大家有没有相似的经历,和类似的感悟。

面试官对我的答复大致是这样的,我们不需要熟练工,我们需要在某领域拥有超过常人的积累认知,和拥有整套完整思维模式和优秀认知事物能力的人…他很诚恳地告诉我,你还年轻,真的应该好好地静下心来,深入地研究一些东西,自己写一些东西,而不是这也用过,那也知道,但是多半都是局限于仅仅见过,会用,却从来没有认真思考过其代码背后蕴含的思想,更少有人研究过源码,进而体会大师们在某些问题的解决上秉承的思想和思维的风格。个人感觉,这也算是国内大部分程序员最让人悲哀的地方了,当然这也与外界浮躁氛围的蔓延不无关系。

不了解这一行的人总觉得程序员都是代码民工,如果自己也认为自己是敲代码的机器的话,我诚恳地建议您尽早转行吧,也许我这么说会得罪伤害一些同行,毕竟转行对任何一个人来说都是有相当的风险和挑战的。不过这绝对应该是善意的忠告。相反,我强烈地认为,程序员应该是最有活力和最有思想的一个群体,只要你不肯让自己浮于表面,更重要的是,必须勤于思考。如果你认可我这句的话,就请您继续往下看看我的感慨,否则,那就希望您好好利用好自己的时间做您最需要做的事吧。

由于面试中被问到Spring,MyBatis的时候,让面试官问得人仰马翻,哑口无言,所以回来之后洗心革面,下决心要把Spring,MyBatis好好研究个明白,再也无法容忍自己只知其一不知其二了。

清醒的认识自己

我一直担惊受怕,过去,可能是因为我年轻,但现在,我已经不是那么年轻了,我仍然发现有很多事情让我害怕。

当年纪越来越大后,我开始变得不能加班。我开始用更多的时间和家人在一起,而不是坐在计算机前(尽管这样,她们仍是抱怨)。我在本地教育委员会社区里提供一些帮助,还组织开源兴趣小组参加活动。

我在思考,为什么以前会把如此多的时间全部用在编程上。大量的编程。那是我渴望深入研究一个类库,一个框架或一门技术。

现在的技术的学习曲线的增加,让我的忍耐性越来越低。各种新技术,因为新奇让人兴奋,但最终变成一场场争论。我越来越无法忍受这些充满市场宣传气息的喧嚣。我对技术看重的是稳定,清晰。

据不完全统计,截至目前(2017.07)为止,中国Java程序员的数量已经超过了100万。而且,随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会,Java程序员面临的竞争压力越来越大。那么,作为一名Java程序员,怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师,或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系,这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员,也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员,都必须要面对和想明白的问题。为了帮助大家少走弯路,我总结出一个Java程序员的工作2-5年成长路线图。

一、源码分析


二、分布式架构


三、微服务


四、性能优化


五、Java工程化


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为了掌握这些技能,开发人员需能够自我激励,主动学习新技术,并在职业生涯中给自己扣上很多帽子。 继而不断挑战自我,然后更好地解决问题,这就是编程的本质。 知识很重要,在某些复杂问题的情况下更是如此。在变化如此之快的IT技术领域中,知识的获取在任何时候比我们已会的技能更为重要。

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