编语：
其实面试中也会遇到或者在一些私人、公开的场合被问及：你觉得有什么我可以提高的，或者如何前端变得 NB
正文：
涉猎前端许久，也写了好多年博客，其实一直也在思考这些类似的问题
这里面有很多的方法论：比如很多人会从身边优秀的前端人里面找到一些常规的特质：
这个很多人都会要求自己做到，甚至在应试教育比较严重的偏远地方，我曾经看到过学校最大的标语：
勤奋学习才能有饭吃
天道酬勤、笨鸟先飞 - 这些其实在前端有可能只是必要条件
早之前看过一些文章，里面写了一部分，分享给大家：
区分前端高手的不是他们的知识，而是他们思考问题的方式
前端是一个随息万变、快速发展的领域，你获取知识的方式会比你已有技能储备要显得更重要
或者说：你要学会思考如何运用知识解决问题
首先问自己几个问题：
在解决某个问题的时候，是否思考究竟发生了什么
有没有阅读一些官方规范文档、有没有阅读别人的代码
身边有没有比你聪明的人
有没有“造轮子”
有没有把你的东西记录下来
自己喜不喜欢前端
好，其实你已经慢慢开始思考了，那思考或者深度思考也有一些前提：
自己的主观意愿（喜欢前端、思考是自己的事情）
决心和持久性（光想是不够的）
好，说了这么多，方法论在哪里？？？
可繁殖的知识量 -- 李笑来
-- 它可以让你得到提高、记得更深刻
思考的次数和频率
-- 持续性的思考才会让你养成习惯和压迫力
金字塔原理 -- 一本米国人写的关于思考的书
-- 人的思考都是自下而上，而它是先提观点、通过归纳和论据
写作、分享、交流
-- 这也是很多人在做的
大部分是个人言论，不代表其他
