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  • 问大家一个问题,先交代下背景:女朋友辞职来南京(我的工作地)两个多月没找到工作,双方家长都在催着结婚。目前准备在南京买房(婚前买房),家里老家卖了一套房子的钱加上我手里的存款总共有100W,买房的目标房价是最高不超过135W,现在的问题是女方要求结婚彩礼加其它所有开销统一打包28W,没有嫁妆,但是我家付了钱买房之后就没有结婚钱了,如果提前预留结婚费用,到时候买房女方要求加名字 该怎么办。
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  • 我女朋友想去报名大模型应用工程师的培训班,线下课,培训周期是75天,学费3.4万,培训机构说是包就业,我是不太信。
    我跟她说,如果感兴趣的话先自学,但是她好像听不太进去。
    她今年25岁,211本科,土木专业的,大家怎么看
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  • 这周每天熬到一点多才睡觉,困困困困困,一直打哈欠,熬夜还能去健身吗,lol你害苦我了,怎么这么好玩,分享一张幼年小团团,萌萌萌萌萌
    开心睡觉咪于2026-07-08 02:15发布的图片
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  • 上班啥福利都没有呀,只有工资,工资还只能维持基本生活。老板确实是地主思维,按理说上班不是为了帮老板工作吗,帮助老板做他的事业,给我报酬应该的呀,做好了老板在这个行业得了名声又得了资源。我们啥也没有
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  • 运维昨晚突然加我vx,约我去这去那的,整的我好尴尬,平时对接那么多,我都是有话直说有时候还会骂他(bushi,真的有人会看上同事吗,还是说迫于无奈找不到只能随便身边找个近点的[惊恐]
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  • jym,没见过这种后端,本来输入一个产品编号就能查询了,他非要我输入产品编号去查产品列表通过产品的id再去查产品库存列表,我真没见过这么弄的,说自己查好几个表不好查
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  • 好开心呀,她要来上海了[不失礼貌的微笑][不失礼貌的微笑][不失礼貌的微笑]
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  • 大家心里郁闷的时候,是怎么排解的,洗脚按摩除外,比较花钱[衰]
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  • 肾结石了,东方树叶之类的茶饮料不喝了,每天喝2升白开水
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  • 我前任她妈做的饭菜挺难吃的。。。就第一次上门吃她做的,后面我去她家里都是我买菜做饭了~~~ 基本都是牛肉,鱼虾,鸡,鸭、甲鱼这种大菜,水果也是挑各种精品水果,榴莲啥的。。。我都不知道,她分手是怎么说得出,和我在一起结婚会吃苦这种话。。后来想明白了,是她榜上了条件更好的男的了。。。。[哭笑]
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  • JYM, 你们第一次去女方家都这么有钱的嘛,烟酒茶叶2K打底[发呆],我去年十月一第一次去就带了8箱礼品(牛奶、火腿、饮料、面包、水果等等),最后还回给我2箱[思考],实在搞不明白这些东西[晕],这次中秋连着十月一,双方家长准备见面,在这之前我要自己先去一趟,JYM给出个招吧,这次该送啥了[疑问]
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  • 昨天还很想谈恋爱 今天一点都不想[拥抱] 嗯嗯 不主动就是不喜欢[拥抱] 嗯嗯 别人的眼光都是膀胱[拥抱]
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  • 问大家一个问题,婚前买房还是婚后买房?

    从我的角度出发:结婚前买房是一笔很大的支出,加上彩礼和其他的费用,家庭有些承受不住。再者在郑州买房,人在上海上班,暂时还不打算回郑州,不仅要还房贷还要交房租,一旦买了就会被房子套住,以后没有选择了。再一个郑州靠近女朋友家,我也不想住的那么近。

    从我对象的角度出发:早晚都要买,不买房没有保障,想要属于自己的一个家,父母离得近,以后照顾也方便。出于替我考虑,买房子首付各付一半,但是没有陪嫁嫁妆之类的。
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  • 新公司上了六天班,加班15个小时,还能继续吗[微笑]
    天天摸鱼的java工程师于2026-07-09 00:34发布的图片
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  • 社死现场,刚刚和同事测微信小程序上传的功能,因为要在聊天记录里选文件,结果往上翻着翻着翻到了我以前用ai跑的动漫角色kiss的擦边图。我tm真想找个地洞钻进去[流泪]
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  • 兄弟们,前端已经凉了。不干互联网的话,30岁的年纪能去做什么呀,能去学个什么行业才能养活大家子,有没有什么推荐的
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  • 26岁,新的一年[啤酒][庆祝][胜利][咖啡][西瓜][黄瓜][太阳][蛋糕]
    丨爆米花于2026-07-08 06:10发布的图片
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  • 台风要来了,坐标杭州,这天气预报是认真的吗,我住在1楼有点慌[大哭],jym我是不是应该屯点物资(虽然感觉身边的人都没啥危机感[无辜呆]
    闪光牛马于2026-07-09 01:40发布的图片
    闪光牛马于2026-07-09 01:40发布的图片
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  • 针对热评谈论上班没福利的帖子,我也来参个团。我讲一个我公司之前的一个小组的情况。

    之前有一个十四五人的小组,当时公司福利很好,一年的单京东卡的发放就差不多一人一年4k左右,每年一次旅游,每人一年的团建经费2k,加班的餐补每人40等。结果那个小组一年干黄了公司三个项目,组里的组长是个不会技术只会随意承诺甲方的人,向上(老板)敷衍,对外(甲方)乱承诺工期和产品质量,对内(组员)不抓进度,不抓质量,当时本来他们组就是公司人最多的组,还是招了三个新人,结果都是水平很差的那种(举个例子,spring项目打包报错,pom配置问题,几个月没解决,每次开会演示功能都是在本地启动,从来没有部署到过服务器;2 .微信公众号模板消息推送功能,做了三个月没做出来,每次都能有一堆理由搪塞),结果就这要的人,工资还能倒挂组内的老员工,导致的后果就是,老员工工作消极,新员工技术垃圾,组长各种骚操作,导致那一年,这个组十几号人几乎是0产能,结果还天天动不动加班混加班工资,团建经费用的丝毫不剩,拿着去开了深圳欢乐谷的卡,还有按摩卡之类的。

    第二年,老板把那个组全部裁掉了,也就是从那年开始,我就感觉公司福利变少了,很多方面都大不如从前了。我老板对他们难道不好嘛?结果呢?

    我想表达的就是,老板不是绝对的坏种,员工也不是绝对的好人,只是大环境下老板坏的多。老板确确实实是要承担风险的,就那一年,十几号人一年的工资,就算1w5一人,一年下来都是几百万,白吃白喝的养着,加上后续裁的时候还要给赔偿,估摸着那一年这个组500个少点是花出去了,这风险,一般人真承担不起。

    员工做好了,埋怨几句老板给不到对应的福利其实很正常。相应的,有些浑水摸鱼的自己工作都做不到位还幻想着白吃白喝这也真的不可行。这件事上本来就没有什么绝对的对错,只有人的对错。
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