- 今天的热点速递来啦~
1、Meta发布今年压轴的AI大模型Llama 3.3，其有700亿参数，性能却能媲美4050亿参数的Llama 3.1。该模型效率更高、成本更低，可在标准工作站运行，重点优化了多语言支持，涵盖8种语言。在架构上是自回归语言模型，采用优化的transformer架构，微调版本运用监督式微调与基于人类反馈的强化学习来契合人类偏好。
2、波兰Clone Robotics公司宣布其限量版人形机器人“克隆阿尔法”明年开放预订，它被描述为“肌肉骨骼仿生人”，模拟人类解剖结构，采用合成器官、人造肌肉和韧带等非传统组件，计划生产279台，其肌肉靠Myofiber人造肌肉技术驱动骨骼，运动系统借助电池驱动的泵和阀门系统通过水循环驱动关节与肌肉运动，还具备水填充设计让其更接近人类。
3、马斯克旗下X公司为其AI聊天机器人Grok推出新的AI图像生成模型“Aurora”，它能生成更逼真图像，对生成内容限制更少，任何人都可通过Grok模型选择器中的“Grok 2 + Aurora beta”选项使用。展开赞过
评论3 - DeepSeek 放出超重磅全新模型！
- 新模型直接对标 OpenAI o1
- 在数学、代码、复杂逻辑推理方面，实际效果媲美 o1-preview
- 使用强化学习训练，推理过程包含大量反思和验证
- 思维链可达上万字，并且不藏着掖着，全部为用户展示
目前模型已经上线到官网，打开「深度思考」即可体验
模型名称：DeepSeek-R1-Lite 预览版
线上体验地址：
chat.deepseek.com 展开等人赞过 810 - 最强劲的 Cursor 对手登场！Codeium 推出全新 IDE 编辑器 Windsurf，同样基于 VSCode。亮点包括：
1. 支持自动写入多文件，与 Cursor 不相上下。
2. 强大的agentic功能，这块体验甚至优于 Cursor。
3. 引入工具，可运行 Shell（需用户批准）。
Windsurf 是目前最有实力挑战 Cursor 的编辑器之一！展开赞过 42 - #挑战每日一条沸点# 跟着姐吃苦，噶腰买路虎，今天是美食篇，不过感觉那边除了牛、羊肉、大盘鸡和馕，好像也没其他特色了
![[捂脸]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
3赞新疆啊，上海过去光路费就得一个月工资了等人赞过 21039 - 今天的热点速递来啦~
1、腾讯推出的AI智能工作台产品ima.copilot（简称ima），基于腾讯混元大模型技术支持。产品的核心功能包括知识获取、打造专属知识库以及智能写作辅助。ima.qq.com
2、Google 向 Android Studio 引入 Gemini AI 功能，Gemini 现在允许开发人员从代码编辑器中提示代码建议，以修改、优化甚至添加代码。www.infoq.com
3、印度机器人企业Addverb联合创始人兼首席执行官称公司拟于2025年推出人形机器人。Addverb成立于2026年，全球有15个办事处和350余家客户，信实集团于2022年购入其56%股份成为控股股东。Addverb在10月峰会上公布了人形机器人计划，初期将在诺伊达市郊区工厂生产，首年产能约100台，产品瞄准美欧市场，可执行时尚、零售、能源行业工作，未提及具体用例与售价，且正同印度航天局就人形机器人赴火星执行任务进行早期讨论。展开赞过 21 - Qwen 2.5-Coder-32B：开源LLM的新突破
性能对比：
- 在整体编码能力上几乎与Claude Sonnet 3.5持平
- 在HumanEval基准测试中略胜一筹（92.7 vs 92.1）
- 在EvalPlus基准测试中同样略有优势（86.3 vs 85.9）
多语言支持：
- 发布了基础版本和指令版本
- 支持40多种语言
上下文长度：
- 具有128K的上下文长度，能够处理长文本输入
特殊任务表现：
- 在Fill-in-the-Middle任务中表现优异
- 在代码修复基准测试中表现出色，在Aider测试中得分73.7
系统提示能力：
- 能够处理超过16k的长系统提示，包括示例、文档等展开等人赞过 14 - 兄弟们，求助一下，女朋友在华为的外包软通工作，职位是自动化测试，在华为安排的场地，有华为的工牌，他们的上班时间安排是周一周二周四晚上至少加班到8点30，但是一般都到9点了，这周周一安排我女朋友加班，加班到11点，周二正常9点上班加班到9点，周三下午4点说是让晚上支持下项目发包，因为周一晚上是我去他们公司楼下接她的，我家到公司出勤基本需要40分钟，而且她们项目组有其他的测试并且周一没有留下来加班测试的，所以周三又安排她加班的时候，我就直接发火了，去了她们公司楼下，叫人把她找出来，准备带她回，她出于好心还是去公司花了时间把活干了，因为他工作的场地的测试主管明确告诉我加班到11点是没有调休的也不算加班时长，第二天还要正常上班，说这是公司规定，之前晚上加班也没给过加班费，所以我在外面拿着她的手机和软通的项目经理沟通，说是不给个处理结果我就报警，期间在外面当面和她的测试主管单独沟通了，她的项目经理最后问我想怎么处理，我最后说是给换个上班时间正常的项目组，但是后续我自己网上找资料，发现很多软通离项的都被放在一个什么所谓的资源池里面，而且不给发全额工资，我现在是要仲裁还是需要怎么办，就是这周周三刚发生的事情展开额 这样的 仲裁的话感觉你们俩个人搞不懂软通这种大外包 他们公司肯定是有专门的法务部的。然后要是不想让你对象这么幸苦的话只能离职重新找了 因为我现在情况跟着差不多 我们是每天都必须到八九点下班 最早 最迟都能干到第二天四五点了 但是九点前还是要打上班卡 不然算缺勤。没办法换项目组 除非不能胜任工作或者有其他原因。只能离职换个公司了...等人赞过 11415
- AI是真能胡说八道啊1.9和1.11，在某些场景中，去掉以后代表9和11，所以不是ai蠢，只是你不理解，我记得哪个语言发版就是这样的，可以自行了解下。还有，多学习，孩子，不要跟风等人赞过 685
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![[嘿哈]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_67.9ceed33.png)
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)
![[捂脸]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
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