怎么干活，四个点
- 目标明确：符合 SMART 原则，相关人都清楚了解，目标发生变化及时周知
- 责任清晰：有唯一明确责任人，对各合作方都了解，对负责的事情都了解
- 机制健全：需要有机制来管理，有效把控关键节点，维持机制运行
- 沟通流畅：发现问题主动沟通，及时通知相关方，确保事情落地到位
展开
读书会
avatar
赞过
评论
相关推荐