算是找到工作了也,杭州之前面试的几个不是没有五险一金,就是单休+没有公积金,这次总算通过一个正常五险一金和双休的公司了,可是又说工资的一部分是绩效要年底统一审核后发,有没有懂行的哥们说说有没有风险
12