1/
有哪些“不争不抢”的人，最后反而过得更好？
2/
你一定见过这样的人：
不抢话语权，也不混圈子，
平时话不多，机会来了却总有他一份。
3/
有个前同事，平时在公司不争功，不抢项目，
很多人觉得他没存在感。
可裁员那年，他是少数被挖走的人，
因为他早就把公司里最麻烦的流程理顺了，
离了他，谁都得头疼。
4/
这种人看着“不争”，其实一直在积累底牌：
• 别人抢资源，他把基本功打透
• 别人抢露脸，他把结果做得无可替代
• 别人抢热度，他稳住自己可复用的能力
5/
有些人以为卷赢了就稳了，
可真到关键时刻，老板选的是
谁能把烂摊子收拾好，不是谁喊得响。
6/
“不争不抢”不是佛系，而是把力气用对了地方。
你不用跟所有人抢眼前，
你只要让别人离不开你就够了。
7/
别把时间耗在“抢”上，
把时间花在让自己不可替代上。
这世界从来不奖励喊得最大声的人，
只奖励手里真有东西的人。
有哪些“不争不抢”的人，最后反而过得更好？
2/
你一定见过这样的人：
不抢话语权，也不混圈子，
平时话不多，机会来了却总有他一份。
3/
有个前同事，平时在公司不争功，不抢项目，
很多人觉得他没存在感。
可裁员那年，他是少数被挖走的人，
因为他早就把公司里最麻烦的流程理顺了，
离了他，谁都得头疼。
4/
这种人看着“不争”，其实一直在积累底牌：
• 别人抢资源，他把基本功打透
• 别人抢露脸，他把结果做得无可替代
• 别人抢热度，他稳住自己可复用的能力
5/
有些人以为卷赢了就稳了，
可真到关键时刻，老板选的是
谁能把烂摊子收拾好，不是谁喊得响。
6/
“不争不抢”不是佛系，而是把力气用对了地方。
你不用跟所有人抢眼前，
你只要让别人离不开你就够了。
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别把时间耗在“抢”上，
把时间花在让自己不可替代上。
这世界从来不奖励喊得最大声的人，
只奖励手里真有东西的人。
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