【Pioneer】
阿里巴巴于5月30日开源了WebAgent。我连续两天通过多种渠道(包括主动沟通)观察了相关领域人才对此的反应。
能敏锐捕捉到这一信息的人才本身就非常稀少,在有限的关注者中,约十分之八仅做了简单的“信息搬运”,剩下约十分之二虽展现出思考,但视角多为“旁观者”或“普通公民”层面的探讨。
真相往往见于关键细节处,如果说2023年是Agent在美国爆发的前夜,那么2025年就是中国Agent的萌芽阶段。
对于短期内需要交付Agent商业项目的企业来说,当前靠“选拔”现有人才是远远不够的,人才是根本瓶颈,是高成本的核心,更是难以逾越的壁垒。必须转变思路,进行有目的、有组织的“培育”。
阿里巴巴于5月30日开源了WebAgent。我连续两天通过多种渠道(包括主动沟通)观察了相关领域人才对此的反应。
能敏锐捕捉到这一信息的人才本身就非常稀少,在有限的关注者中,约十分之八仅做了简单的“信息搬运”,剩下约十分之二虽展现出思考,但视角多为“旁观者”或“普通公民”层面的探讨。
真相往往见于关键细节处,如果说2023年是Agent在美国爆发的前夜,那么2025年就是中国Agent的萌芽阶段。
对于短期内需要交付Agent商业项目的企业来说,当前靠“选拔”现有人才是远远不够的,人才是根本瓶颈,是高成本的核心,更是难以逾越的壁垒。必须转变思路,进行有目的、有组织的“培育”。
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