迷失于工作的细节，追求做事的顺畅，其实是从打工人的角度去思考问题。而要成为高管，大概要从老板的角度思考问题，一种高屋建瓴的宏大感，但细节往往是一比吊糟的，就像想像很美好，而实施相差十万八千里。如果是从底层做上来的，往往难以克制这种混乱感。但打工不就是为了赚钱？老板觉得你懂他，这才是最重要的，是给你高薪待遇的原因。乱有困难的道理，老板的天才想法哪是那么容易实现的。老板也要将产品卖给门外汉的客户，金玉其外，败絮其中，想来是普遍的，而能维系住这金玉其外的表相，也是一种挑战。
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打工人的日常
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