无能领导的表现：
1.大事上不敢也不懂怎么做决策，会让下属给方案，然后他来判断可行性，这样事做成了他的功劳，做失败了可以甩锅；
2.小细节上一直更正你，上纲上线，这样才能体现它的存在感；
3.没有奖只有罚，下属做的好口头表扬都没有，稍微做的不好一顿训+绩效给低分；
4.凡事喜欢一刀切，因为它也不知道该怎么设置不同的策略来应付不同的情况；说白了就是无能；
5.在高效率和无用功之间永远会选择无用功，宁愿下属多做一百步自己也不想多做一步。
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上班摸鱼
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