你们碰到过这种领导吗？我爸生病要住院，下午1点多打电话让我办一下手续，陪他去下医院看看，然后我跟领导请假，我这个时候不知道换了领导。然后我等到1点半上班又跟领导当面说了一声，领导同意了，我就准备走。结果新领导问我干什么去，我就说我请假去医院，给我爸看病，然后他问我你昨天的活儿干完了吗？我说还差一点，然后他竟然说既然差一点儿了，那你干完再走吧。我当时就变脸了，但没骂人，我就很大声说了句“麻烦死了”。然后我赶紧弄完，就直接撤了。结果晚上我回去打开钉钉一看，请假没通过，他给我的原因是我没有提前通知他。然后第二天刚打完卡，他就带着人过来说做交接。我还有点懵。不过我也确实不想干了。然后我就痛快交接了，我领了辞职单，交接单，找他签字，他来来回回的说，我还没确认，你走了，我的工作怎么办？md，愣是拖到了十点多啊，才走完交接程序。就这种领导，我也干了有五六年了，从来没碰到过这种自私自利，压力怪，疯狂压榨下属的玩意儿。

我遇到这么一个场景
1. 小程序在每个页面采用的都是onShow中请求数据
2. 列表分页,触底加载下一页
3. 列表本身的item会存在详情(跳转详情页),删除,修改操作
4. 详情页页存在对列表某一项的删除和修改操作
现在的处理是每次执行了删除和修改操作,列表页都是从第一页重新请求数据,遇到的问题如下
1. 假如在第三页数据中进行了操作,重新从第一页请求数据,操作体验不好
2. 从详情页操作返回列表,也丢失了进入详情前的状态
希望的效果
1. 对某项进行删除或更新操作时,只针对该项进行更新,不需要全量重头开始更新;这个操作可能是在当前页面,也可能是在其他页面

这种场景，各位大佬都是怎么处理会比较好，问过claude，给出的方案我觉得不是很好