![[吃瓜群众]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_10.42a731c.png)
，不结婚不生小孩一劳永逸 绩效考核按等级扣分 ABCD
B是1 c是0.6 D是1.6
绩效的扣款是总工资的20%
我看了谁的工资高谁扣的多
普通开发的等级不能高于研发经理，研发经理不可高于研发主管
所以我们普通开发的等级能维持到B就很好了，也有加分项，技术上重大突破，等但是几乎么有，
只要发现一次线上事故不的高于B等级，
最近办公司空调开关，当室外文温度高于26度才可以开，而且是制定人才能开，最后一个下班不关空调，或者断电的乐捐50，（加班一夜才20元）倒贴公司30元哈哈，
现在公司开始浓缩资金了听说去年公司组织惯蛋游戏冠军发600，这次才发了200哈哈，果断是公司不太行了，开始从我门身上省资金了，空调都不舍得开，天天开风扇还一身汗，午休主管自己在房间开空调睡觉，我们在大厅热这。
吃苦是我门的哈享福的永远是领导哦
牛马们多吃草多干活，前几天开会领导还说，我门要内卷起来，这样才能活下去，在这个躺平的那就不是我门兄弟哈哈。就这样吧今日无力气吐槽。
B是1 c是0.6 D是1.6
绩效的扣款是总工资的20%
我看了谁的工资高谁扣的多
普通开发的等级不能高于研发经理，研发经理不可高于研发主管
所以我们普通开发的等级能维持到B就很好了，也有加分项，技术上重大突破，等但是几乎么有，
只要发现一次线上事故不的高于B等级，
最近办公司空调开关，当室外文温度高于26度才可以开，而且是制定人才能开，最后一个下班不关空调，或者断电的乐捐50，（加班一夜才20元）倒贴公司30元哈哈，
现在公司开始浓缩资金了听说去年公司组织惯蛋游戏冠军发600，这次才发了200哈哈，果断是公司不太行了，开始从我门身上省资金了，空调都不舍得开，天天开风扇还一身汗，午休主管自己在房间开空调睡觉，我们在大厅热这。
吃苦是我门的哈享福的永远是领导哦
牛马们多吃草多干活，前几天开会领导还说，我门要内卷起来，这样才能活下去，在这个躺平的那就不是我门兄弟哈哈。就这样吧今日无力气吐槽。
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